美国Panama City, FL工作招聘Walmart：员工药剂师（薪水） - 山姆薪资 $98000 - 172000 年薪

分享这个招聘信息给你的朋友！

想在Florida佛罗里达州找员工药剂师（薪水） – 山姆
工作？Walmart发布了薪资 $98000 – 172000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Staff Pharmacist (Salary) – Sam’s

公司名字: Walmart

【点击这里立刻申请此工作】

工作描述: 位置摘要…你会做什么…通过处理和准确分配处方订单为会员提供全面的患者护理；管理免疫；有关医疗保健和处方药需求的咨询成员；并维护机密信息，受控药物和所需的文档。
模型，强制执行并为员工提供适当的会员服务方法和技术的指导和指导，以确保成员需求，投诉和问题在公司的指南和标准中成功解决。
通过分析和解释报告，实施和监视预防损失和安全控制，监督安全，运营和质量保证审查，制定和实施行动计划，以及为执行公司计划和战略计划提供指导和指导，确保遵守分配报告，实施和监视预防损失和安全控制，监督安全性，运营和质量保证审查，制定安全性，运营和质量保证审查，来确保对分配领域的法律政策，程序和法规的遵守。
根据公司政策以及地方，州和联邦准则，维护机密信息，文档和分配的记录。领导期望尊重个人：拥抱人，文化，思想和经验的差异；创建一个工作场所，同事通过归属文化感到看到，支持和联系；为员工创造公平的机会，使其蓬勃发展和表演；有助于吸引最好的，多样化的人才。尊重个人：团队合作；建立牢固而信任的关系；与影响，能量和积极性交流以激励和影响。尊重个人：通过帮助，发展和指导他人来增强团队；承认他人的贡献和成就。诚信行动：维持和促进诚信，道德和合规性的最高标准，绘制沃尔玛价值观以支持和促进我们的文化；让自己和他人负责；通过对我们周围的员工，客户，成员和世界产生积极影响，支持沃尔玛成为一家再生公司的目标以正直的方式行事：以一种无私的方式行事，并且始终谦虚，自我意识，诚实，公平和透明。为客户/成员提供服务：在将客户放在首位的同时提供结果。为客户/成员提供服务：制定基于决策的可靠信息；平衡短期和长期优先事项；并考虑自己的工作如何影响团队为所有利益相关者提供我们目标的能力。努力卓越：表现出好奇心和学习的渴望；承担计算的风险；并表现出勇气和韧性。努力卓越：驱动持续改进；对新技术和技能开放并使用；并通过变革来支持他人。在Sam’s Club，我们提供有竞争力的薪水以及基于绩效的奖金奖励和其他巨大的好处，为更快乐的头脑，身体和钱包提供了巨大的好处！– 健康益处包括医疗，视力和牙科覆盖范围– 财务福利包括401（k），股票购买和公司付费人寿保险– 带薪休假福利包括PTO，育儿假，家庭护理假，丧亲，陪审团和投票。您还将收到可用于度假，病假，假期或其他目的的PTO和/或PPTO。您收到的金额取决于您的工作分类和就业时间。如果适用，它将满足或超过带薪病假法律的要求。‎有关PTO的信息，请参阅。– 其他好处包括短期和长期残疾，公司折扣，军事假工资，收养和代孕费用报销等等。Live Better U是沃尔玛和山姆俱乐部设施的全日制和兼职伙伴的公司带薪教育福利计划。课程范围从高中完成到学士学位，包括英语学习和简短的证书。沃尔玛完全支付了学费，书籍和费用。资格要求适用于某些福利，可能取决于您的工作分类和就业时间。福利可能会发生变化，并且可能受到特定计划或计划条款的约束。‎有关收益和资格的信息，请参阅。该职位的年薪范围为$ 98,000.00- $ 172,000.00额外的薪酬包括年度或季度绩效奖金。某些职位的额外补偿还可能包括区域工资区（RPZ）（基于位置）。‎‎‎‎最低资格…下面概述了此职位所需的最低资格。如果没有列出，则没有最低资格。最低资格：药房或PharmD中的BS。程度或同等的FPGEC（NABP）。药房许可证（按职位入学日期）。完成ACPE认可的免疫培训计划（例如，APHA，药房学校课程，州药房协会赞助）。首选资格…下面概述了此职位的可选优选资格。如果没有列出，则没有首选资格。主要位置…1707 W 23rd St，巴拿马城，佛罗里达州32405-2916，美国关于山姆俱乐部山姆·沃尔顿（Sam Walton）于1983年开设了第一个山姆俱乐部，以满足想要批量购买商品的客户日益增长的需求。从那以后，山姆俱乐部（Sam’s Club）迅速发展，在美国开设了600多个俱乐部和100个俱乐部。通过向会员提供负担得起的批发商品，Sam’s Club有助于使家庭和小型企业主储蓄简单。山姆俱乐部在美国雇用了约110,000名员工，平均俱乐部为134,000平方英尺，提供批量杂货和一般商品。大多数俱乐部还提供专业服务，例如药房，光学部门，照片中心或轮胎和电池中心。山姆俱乐部是机会均等的雇主。我们相信，当我们真正了解他们时，我们最好能够帮助我们的员工，客户和我们服务的社区更好。这意味着在欢迎所有人的同时，理解，尊重和评估独特的风格，经验，身份，能力，想法和观点。您和家人需要的所有好处