想在Georgia乔治亚州找操作经理
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工作岗位: Operations Manager
公司名字: ServiceMaster
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工作描述: 位置概述这是我们业务中的高影响地位，我们正在寻找一个具有技术和业务经验并将在我们组织文化中壮成长的人。运营经理有责任在组织中实施过程改进和实践，并确保遵循公司政策，行业标准，合规性和监管要求。运营经理监督运营团队并确保满足运营KPI，财务和客户经验标准。最终，我们会相信您可以帮助我们在业务期间保持合规，高效和盈利。运营经理领导并激励运营团队，找到提高客户体验质量并实施各个级别的最佳实践的方法。职责
- 负责日常运营的生产，采购和计划
- 确保及时，合规，准确地管理工作订单流程，业务信息和许可管理，以确保公司的流程在法律上保持合法规定
- 与所有者/首席执行官一起参与运营和业务策略的制定，支持首席执行官或所有者的愿景和过程理想
- 对许可，车辆，监管，EHS，安全，DOT，质量和公司政策的合规性进行现场现场评估。将改进/更正的机会直接升级为所有权。
- 与销售管理团队进行协调，以履行对客户的承诺。可能参与选定帐户的销售过程
- 就客户升级，技术问题和支持以及标准操作程序的办公室人员，技术人员和销售伙伴提供直接支持。
- 监督和审查日常运营和合规指标，以及问题的升级，跟踪和解决
- 监督生产人员，估算员和索赔协调员
- 影响供应商的选择，并管理正在进行的供应商关系
- 批准开支并购买直接报告
- 与所有相关员工进行沟通以确保满足交货时间
- 将流程变更传达给相关各方，以确保成功的业务
- 协调影响运营决策和业务需求的活动
- 确保遵守健康和安全法规
- 检查财务数据并使用它们来提高盈利能力，管理预算，预算变更和预测
- 改善运营管理系统和流程，并为新计划和技术启动提供培训
- 管理团队的成长和成功，为员工提供指导
- 管理公司的内部资产，例如设备，材料和用品
- 监视KPIS-生产质量标准并确保满足过程安全标准
- 计划，时间表和审查工作量和人力，以确保以经济有效的基础达到目标
- 审查工作量和人力以确保实现目标。可以招募，培训和监督员工
工作要求
- 优先但不需要工商管理学士学位，运营管理或财务学士学位，相当3 – 5年的同等经验
- 能够阅读，分析和解释一般业务流程以及联邦，州和地方规则和法规的能力，并成功地申请并提供支持，以遵守法规和流程改进计划
- 能够有效提出培训和/或信息，对经理，员工，客户和客户的问题和/或以书面形式回答的问题
- 有效的驾驶执照和令人满意的驾驶记录
- 擅长使用计算机或必要技术来包括Microsoft Office产品，例如Word，Excel，Outlook，PowerPoint
- 使用Xactimate和Xactanalysis的经验，利用报告来改善操作
- 3 – 5年的销售或服务经理或公司支持功能的经验优先
- 能够与高级领导人紧密合作，影响和让高级领导者负责解决问题或利用机会
- 能够参与和激励他人推动成果的能力
- 有效管理时间和工作量的能力
- 在团队环境中工作的能力
- 出色的解决问题和沟通能力，书面和口头
- 经验预算和预测
- 与供应商/分包商/供应商谈判的经验
- 熟悉业务和财务原则
- 了解组织改进和运营管理
- 作为运营经理或类似角色的强大领导能力和工作经验
- 杰出的组织技能
- 了解消费者心理学，组织行为和恢复行业的知识
身体需求和工作条件物理要求代表了员工必须满足的人，以执行这项工作的基本功能。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。任职者必须准备：
- 通过抬起，携带，推动，拉动或重新定位物体，经常提高70磅。
- 站在长时间的时间内。需要举起，蹲，爬行和蹲下。
- 与他人表达或交流想法，并收到并根据给出的详细信息行事。
- 出于安全原因，在某些情况下使用的呼吸器必须能够密封您的脸。
- 暴露于各种内部和外部工作条件：环境的变化，例如有或没有空调和供暖。
免责声明上面的陈述旨在描述分配给此分类的员工所执行的一般性质和工作水平。他们不应被解释为所有责任，职责和技能的详尽清单。所有人员可能会不时地按照正常责任履行职责。公司保留将来修改此描述的权利，无论有无通知员工。该职位描述不会构成隐含或其他方式的就业合同，并且与公司的雇用保留。这些责任可能需要修改，以合理地容纳残疾人。
薪资标准: $50000 – 60000 年薪
地点: Hahira, GA
发布日期: Sun, 26 Jan 2025 07:38:39 GMT
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