想在Pennsylvania宾夕法尼亚州找区域经理-约克和哈里斯堡地区
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工作岗位: Territory Manager-York and Harrisburg Area
公司名字: US Foods
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工作描述: 基本职责和责任
- 在基于团队的销售模式中培养客户关系。
- 按照交通部门公布的路线安排管理交货；解决订单过程中出现的任何问题（例如，送货选错、缺货、缺货）。
- 必要时与信贷部门和客户合作，沟通和收集应收账款；根据批准的信用条款收取所有到期余额。
- 利用其他资源来协助获得顶级渗透机会和开设新账户。
- 开发新业务；通过利用市场情报数据库和企业名录、跟踪现有客户的线索、参加组织和俱乐部以及参加贸易展览和会议来识别潜在客户。
- 了解市场状况、产品创新以及竞争对手的产品、价格和销量；作为所提供增值服务的一部分，与客户共享信息。
- 驾驶机动车辆给现有客户和潜在客户，以确保产品交付，其中可能包括举升/搬运重达 75 磅的重量。
监督：
- 没有直接报告。
人际关系
- 内部：区域销售经理、区域销售经理、本地销售副总裁、会计/信贷部、推销和营销、运营和客户联络。
- 外部：客户、供应商、潜在客户。
工作环境
- 经常在办公室环境之外、在多变的天气和温度条件下到现场拜访客户
最低资格
- 1年以上销售经验优先。
- 有餐饮服务行业/烹饪/餐厅管理/酒店经验者优先。
- 优秀的口头和书面沟通技巧和演示能力。
- 能够建立内部和外部关系并进行推销以开发新业务。
- 卓越的客户服务和人际交往能力。
- 竞争精神和结果驱动的心态。
- 解决问题的能力/组织和谈判能力。
- 团队精神与内部和外部利益相关者合作。
- 熟练的计算机技能； Microsoft Office 产品 – 有使用客户关系管理工具（即 Salesforce）的经验者优先。
教育
- 高中文凭或同等学历
认证/培训
- 不适用
许可证
- 需要有效的驾驶执照和机动车辆记录必须信誉良好。
优先资格
- 不适用
身体素质
- 必须能够在规定的时间内进行以下身体活动。
- 列出所需的身体活动，包括执行每项活动的时间长度，参考下面的要点。
偶尔：1% – 33 / 经常：34% – 66% / 持续：67% – 100% 或从不工作要求工人： 频率：
经常站立，经常散步，经常驾驶车辆，经常坐着，报酬取决于相关经验和/或教育、具体技能、职能、地理位置以及法律适用的其他因素。该职位的预期基本工资在 50,000 美元至 80,000 美元之间。该角色还将获得激励报酬。该职位的福利可能包括健康保险、税前支出账户、退休福利、带薪休假、短期和长期残疾、员工股票购买计划和人寿保险。要查看可用的福利，请单击此处：。举起
1-10 磅（久坐）经常，11-20 磅（轻）经常，21-50 磅（中），偶尔，51-100 磅（重），偶尔，超过 100 磅（非常重） N/A携带
1-10 磅（久坐）经常11-20 磅（轻）经常21-50 磅（中），偶尔，51-100 磅（重）不适用，超过 100 磅（非常重）不适用，推/拉 不适用，攀爬/平衡 不适用，偶尔弯腰/蹲下，偶尔跪下，偶尔弯腰，到达肩膀上方 N/A，扭转不适用，经常抓住物体，经常操纵物体，频繁的手动灵巧性
薪资标准: $50000 – 80000 年薪
地点: York, PA
发布日期: Thu, 21 Nov 2024 08:47:15 GMT
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