工作岗位: Assistant Facilities Manager
公司名字: Jones Lang LaSalle
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工作描述: 仲量联行帮助您塑造更光明的道路。仲量联行和仲量联行科技的员工正在通过为客户提供世界一流的服务、咨询和技术来塑造房地产的未来，创造更美好的世界。 我们致力于聘用最优秀、最有才华的人才，帮助他们茁壮成长、发展有意义的职业生涯并找到属于他们的地方。 无论您在商业房地产、熟练行业或技术方面拥有丰富的经验，还是希望将您的相关经验应用到新行业，请加入我们的团队，我们将帮助您开辟更光明的前进道路。这项工作涉及什么助理设施经理为设施经理提供支持，以监督组织内设施的运营和维护。 该角色包括协助管理供应商合同、协调维护活动、确保遵守安全和监管标准以及解决与设施相关的问题。 助理设施经理在维护安全、高效和运转良好的设施方面发挥着至关重要的作用。您的日常任务将包括：协助协调日常设施运营，包括维护、修理和清洁。监督和管理供应商合同和服务协议，确保遵守质量标准和绩效指标。进行定期检查，及时识别并解决设施维护需求。确保遵守健康和安全法规、规范和最佳实践。协调和监督设施检查、许可证和认证。协助制定和实施安全计划和应急响应协议。有助于制定和监控设施预算、跟踪费用和管理成本。协助评估合同提案并与供应商谈判定价。分析财务数据并为节省成本的举措提供建议。作为租户查询、疑虑和请求的联络点。及时协调和响应设施相关问题，确保租户满意。通过有效的沟通和解决问题，培养积极的租户关系。根据需要协助协调空间分配、移动和重新配置。维护准确的设施占用记录和平面图。与内部利益相关者（例如人力资源和 IT 部门）协作，确保有效利用空间和资源。支持促进设施内能源效率、废物管理和可持续发展实践的举措。监控并实施环境合规性和认证计划（例如 LEED、能源之星）。与设施经理和其他团队成员合作，确保一个有凝聚力和高效的工作环境。支持设施员工的培训和发展，监控绩效并根据需要提供反馈。协助监督和协调外部承包商和服务提供商的工作。期望的经验和技术技能：要求：拥有设施管理、工商管理或相关领域学士学位者优先。具有设施管理、物业管理或相关职位经验者优先。对设施运营、维护和合规要求有丰富的了解。熟悉健康和安全法规以及最佳实践。出色的组织和时间管理能力，能够确定任务的优先顺序并按时完成任务。良好的沟通和人际交往能力，能够与租户、供应商和同事有效互动。熟练使用 MS Office 套件（Word、Excel、Outlook）和设施管理软件。熟悉 CMMS（计算机化维护管理系统）软件是理想的。能够适应不断变化的优先事项并同时处理多项任务。较强的解决问题和决策能力，能够积极主动地解决问题。一个积极主动、高度关注细节并致力于交付高质量工作的人。首选：设施管理或相关领域的专业认证。具有预算和财务管理经验。了解可持续发展实践和绿色建筑认证。具有空间规划和利用经验。熟悉相关行业标准和法规。该职位的预计总薪酬为：每年 17,725.00 – 88,623.00 美元列出的薪酬范围是总薪酬范围，包括奖金（如果适用）。 提供的范围是估计值，并不保证。 就业机会基于申请人的教育、经验、技能、能力、地理位置、内部公平性以及与市场数据的一致性。地点：现场——华盛顿州西雅图如果此职位描述引起您的共鸣，我们鼓励您申请，即使您不符合所有要求。 我们有兴趣了解您以及您带来的成果！支持个人福祉和成长的个性化福利：仲量联行认识到工作场所可能对您的健康产生的影响，因此我们提供支持性文化和全面的福利计划，优先考虑心理、身体和情感健康。 其中一些好处可能包括：401(k) 计划以及匹配的公司捐款综合医疗、牙科和视力保健带薪育儿假为工资的 100%带薪休假和公司假期可以提供灵活的远程工作安排仲量联行隐私声明仲量联行 (JLL) 及其子公司和附属公司是全球领先的房地产和投资管理服务提供商。 我们有责任认真保护提供给我们的个人信息。 一般来说，我们从您那里收集的个人信息是为了与仲量联行的招聘流程相关的处理目的。 我们尽力以适当的安全级别保护您的个人信息的安全，并在我们出于合法业务或法律原因需要时保留您的个人信息。 然后我们将安全可靠地删除它。有关仲量联行如何处理您的个人数据的更多信息，请查看我们的 .有关更多详细信息，请参阅我们每个国家/地区的职业网站页面。对于美国的候选人，请参阅我们的平等就业机会和平权行动政策的完整副本。该职位可能要求您全面接种 COVID-19 疫苗。 如果需要，您将被要求提供证明，证明您在开始日期时已完全接种疫苗。 在您接受双剂量疫苗系列（例如辉瑞或 Moderna）的第二剂后两周或单剂量疫苗（例如强生/杨森）两周后，您被视为已完全接种疫苗。 未能提供疫苗接种证明可能会导致终止。仲量联行（“JLL”）是一家平等机会雇主，致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利。 如果您因就业过程中任何部分（包括在线申请和/或整体选拔过程）的残疾而需要合理的便利，您可以通过以下方式联系我们。 此电子邮件仅用于请求住宿。 请将任何其他一般招聘查询转至我们的页面
我想为仲量联行工作。根据《亚利桑那州民权法》，刑事定罪并不是就业的绝对障碍。根据伊利诺伊州法律，申请人没有义务披露密封或删除的定罪或逮捕记录。根据南卡罗来纳州哥伦比亚市法令，该职位须接受背景调查，以确定是否有任何与其职责直接相关的定罪。 仅考虑与工作相关的定罪，并且不会自动取消候选人的资格。仅限加州居民如果您是《加州消费者隐私法》(CCPA) 中定义的加州居民，请查看我们的 ，其中描述了您的权利以及有关您个人信息的披露。 如果您在移动设备上查看此内容，您可能需要在更大的设备上查看 CCPA 版本。根据《洛杉矶公平招聘机会倡议条例》，仲量联行将按照适用的州和地方法律（包括洛杉矶市公平机会法案）的要求，考虑雇用所有合格的申请人，包括有犯罪记录的申请人。招聘条例倡议。根据《旧金山公平机会条例》，我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。持续接受申请，直到确定候选人为止。
薪资标准: $17725 – 88623 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Thu, 04 Jul 2024 05:12:02 GMT
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