想在Colorado科罗拉多州找助理商店经理
工作？Natural Grocers by Vitamin Cottage发布了薪资 $64000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Store Manager
公司名字: Natural Grocers by Vitamin Cottage
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工作描述: 工资范围美元$ 64,000.00/年。 –概述简而言之：助理商店经理是商店的第二个人，负责商店的成功运营和盈利能力，其中包括培训，指导和监视所有部门工作人员。申请被下面的日期接受，如果招聘时间表延长，则可能会更新。03/25/2025职责主要成分： *根据世界一流客户服务的公司标准，向客户致意和维修。
- 所有公司经理均应专业，并为员工提供适当的领导。
- 客户投诉是适当处理和根据公司政策的。
- 这家商店诱人和购物。
- 客户想要购买的产品是库存的。
- 根据公司政策，适当处理特殊订单。
- 确保按公司标准接听电话，并在销售范围内为客户提供帮助，指导员工并至少在75％的时间内参加所有部门。
- 培训人员如何提供示例性的客户服务并确保员工负责。
- 确保员工符合适用的州和/或县食品安全认证和注册。
- 助理商店经理负责确保商店在以下领域达到和/或超出期望：
- 商店和部门的销售以及每个劳动小时比率
- 平均机票，客户数量，售出的商品成本
- EBITDA
- 确保从正确的供应商处订购产品，以获得正确的折扣并保持利润率。
- 确保库存条件符合公司标准
- 监视产品组合，包括：
- 定期分析部门，以保持畅销书并停止极慢的动力；
- 根据公司政策，新产品被引入。
- 确保根据公司标准旋转易腐物并库存。
- 标记是根据公司标准管理的。
- 负责根据公司标准协助商店经理招聘，培训和管理所有商店人员。
- 培训商店人员，分配任务，并负责完成任务。
- 确保硕士和日程安排是准确，完整并满足商店需求的。时间表是及时发布的，并使用公司任务表每天分配任务。
- 与部门经理合作，分享员工，每天根据需要完成任务。
- 火车和监视员工，以确保将商店视为一个整体，从而为各个领域的客户提供帮助。
- 与部门经理合作，交叉培训员工完成所有必要的任务。
- 与员工合作，以确保有足够的产品知识满足客户需求，培训员工在何处通过利用商店资源来查找客户问题的答案。
- 协助商店经理通过部门经理的意见来完成和进行所有商店员工绩效评估。在适当的情况下，协助授予工资会增加。
- 访谈和员工对商店需求的雇用以及部门经理的投入。
- 在人力资源的协助下，适当地及时解决所有绩效和/或纪律问题。
- 与商店员工保持清晰的直接沟通，其中包括帮助进行每月的员工会议以及发布公司信息和公告。
- 始终遵循确保安全准则的负责。
- 确保所有最终的编辑都是及时进行的。
- 负责协助商店经理进行培训，指导和发展商店人员。
- 他/她鼓励员工增加其营养和产品知识。
- 他/她根据公司的标准和政策回答（并确保商店的员工答案）客户问题，包括使用结构/功能声明和/或营养支持声明。
- 成功完成操作责任（每日时间表，清单，开放和关闭）。
- 确保及时完成商店文书工作/报告（包括每月MGR的报告）。
- 有效，准确地完成了DSR和经理的现金。
- 在值班时回应所有部门经理电话，并协助午餐和休息时间承保范围。
- 偶尔管理对日常业务的业务中断，例如游荡，招标，紧急天气情况，浴室滥用。
- 根据商店需求进行时间表，包括晚上，周末和预定的每周45小时。
- 教练工作人员如何支持家庭办公室做出的决定，倾听家庭办公室的指示，跟随并正确执行分配的工作。
- 从家庭办公室读取并关注通信（备忘录，传真，电子邮件）。
- 为了实现目标而不断变化的工作需求仍然灵活。
- 预计管理人员将成为工作场所的领导者，并通过其工作绩效和专业举止确定卓越标准。
尽管这是工作职责的一般概述，所有员工都应“动手”，并尽一切努力完成工作并使公司蓬勃发展。资格成功秘诀： *高中文凭或GED需要1 – 2年的杂货和/或相关零售经验，天然食品行业的管理经验。
- 能够管理不断变化的优先级。
- 能够通过适用的食品安全培训课程和/或测试以根据州和/或县法律的要求获得认证。
- 必须能够获得叉车认证。
- 通过继续教育保持最新食品安全认证，并在适当的情况下注册，以保持符合条件。
- 在完成任务中具有紧迫感，并且非常有条理。
- 具有出色的客户服务能力。
- 能够采取方向并遵循的能力。
- 必须接受收银员培训。
- 精通MS Word，Excel和Outlook所需
该职位描述不是就业合同。它不能保证工作或上述职责是职责的限制。工作和职位描述如有和无需通知而发生变化。要求员工通过其经理和/或其他商店支持中心经理分配给他/她的所有任务，这些任务可能未在本职位描述中列出。这是我们为我们提供的Good4U船员提供的好处的概述，以帮助确保您和您的家人的健康和福祉：所有机组人员
- 生日奖金工资
- 维生素雄鹿（每年以$ 2,080的价格赚取2,080美元）
- 度假薪水为5个假期 - 商店关闭
- 随着任期增加的带薪休假时间（病假和假期）
- 付费营养教育
- Good4U机组人员折扣
- {N} Power Program（客户赞赏和奖励计划）
- 定期，预定的薪水增加
- 进步机会和职业发展
- 健康与健康计划
- 员工援助计划（EAP）
- 员工推荐计划
专职机组人员（每周30小时以上）
- 医疗，牙科和视力保险
- 带薪育儿假
- 带薪病假（通过公司带薪短期残疾保险）
- 公司支付了短期残疾保险
- 公司付费人寿保险
- 自愿福利，包括医院赔偿，事故保险，长期残疾保险，定期人寿保险
- 与自由派公司比赛的退休储蓄计划（401K）
- 医疗保健和依赖护理柔性支出帐户（FSA）
- 与公司比赛的健康储蓄帐户（HSA）
多样性声明自然杂货商对我们社区和船员的承诺的核心就是这样的信念：所有人都应该有权体验健康和福祉！如果不尊重多样性并培养整个组织的各个方面，我们就不能忠于这一信念。在天然杂货店，我们尊重我们的差异，拥抱多样性并培养包容性，因为个人和社会健康都植根于这些原则。我们的船员不仅在性别，种族，种族，性取向，宗教，能力和年龄方面都有多样化，而且在文化背景，思想和思想中也是如此。庆祝我们的多样性刷新，扩展和塑造我们的观点，激发了我们公平地获得健康和健康的使命。我们欢迎所有想加入我们参加此任务的人，感谢每个人带来的独特生活体验。我们致力于培养一个多样性和包容性的生态系统，在该生态系统中，我们的工作人员可以继续蓬勃发展。物理能力和环境需求：n =永远o =偶尔; 1-33％的时间f =频繁; 34-66％的时间c =常数; 67-100％的时间物理要求：
- 必须具有不断举起或携带10磅重的能力，经常举起或携带11-20磅，偶尔举起或携带21-50磅。还必须具有偶尔举起或携带51-100磅的能力。带有团队提升。
- 必须具有经常推或拉的能力，最多可达15磅。偶尔推或拉16-100磅。
- 必须能够偶尔使用计算机进行数据输入和使用鼠标。
- 必须能够在工作移动期间不断地行走，站立，使用精细的运动操作，抓地力，弯曲，扭曲，转弯和向外伸手。
- 必须经常能够到达胸部上方。
- 必须偶尔能够根据需要坐，下蹲，跪下。
环境要求：
- 必须能够经常使用锋利的工具和设备，灰尘，烟雾和拥挤的工作场所。
- 必须能够偶尔与噪音，冷，热，潮湿，潮湿，外部，高度和接触压力一起使用。
薪资标准: $64000 年薪
地点: Denver, CO
发布日期: Thu, 20 Mar 2025 07:34:21 GMT
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