想在Maine缅因州找汽车商店经理
工作？Tire Choice Auto Service Centers发布了薪资 $60000 – 75000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Automotive Store Manager
公司名字: Tire Choice Auto Service Centers
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工作描述: 公司描述公司信息：Monro的品牌家族是美国领先的汽车服务和轮胎经销商之一。我们每年使用大约500万辆汽车，但与我们同时。每个客人都很重要，每个队友都受到重视。那是我们以人民为准的方法。总部位于纽约罗切斯特的家乡，我们的创始人查克·奥古斯特（Chuck August）在1957年开设了他的第一家商店，我们已经在32个州的32个州的汽车维修店和轮胎经销商中发展到了近1,300家。 Monro Powers 16个备受推崇的轮胎和汽车服务品牌，支持每个公司的区域实力和社区联系。从大城市到小城镇再到乡村十字路口，您都会在各种形状，大小和颜色的社区中找到我们。在Monro旗帜下，我们是曼联团队，并分享了同样的任务，以将我们的客人带入业内最高质量的轮胎和汽车服务。您是否需要为自己和汽车服务行业塑造更美好的未来吗？我们的愿景是成为美国领先的汽车和轮胎中心，被消费者信任是我们社区中高质量汽车维护和维修的最佳场所。我们在职业生涯的每个阶段都在寻找有积极的人，他们分享了我们的愿景。在我们许多品牌，现场管理中的零售地点以及在纽约罗切斯特的商店支持中心的商店运营中，可以使用职位。如果您喜欢帮助他人，那么您喜欢开车工作；如果您喜欢成为团队的一员，解决问题并建立客人关系，如果您珍视诚实和正直 – 我们在Monro有一个目的地。目的地门罗 – 您的职业在这里！职位描述关于角色：商店经理职位是有薪的角色。商店经理每天为商店内的所有职位提供领导地位，包括一般服务技术人员，技术人员，来宾护理专家和助理商店经理。向地区经理报告，商店经理负责向商店和队友提供日常领导力，包括选择，教练和发展商店的队友。该职位支持Monro成为美国领先的汽车和服务轮胎服务中心的愿景，我们的客人是他们附近的最佳地点，通过向客人推广产品和服务，以提供优质的汽车服务和轮胎。赔偿：工资范围：$ 60,000- $ 75,000。此角色有资格获得额外的补偿和激励措施。薪酬将根据经验水平确定。职责：开发销售和技术队友，以产生一致的五星级客人体验。通过协助制定和实施销售计划，对服务和产品以及汽车行业的全面了解来确保实现销售目标。向客人介绍轮胎和服务产品，以最大程度地提高销售，客人满意度和忠诚度。支持队友通过培训和开发所有商店运营和来宾服务的队友来建立和维持富有成效的销售环境。向其他技术人员提供指导和监督，并在需要时协助服务/维修。通过管理招聘，招聘，培训，日程安排，评估，绩效管理和队友的发展，确保商店有效地组成。通过管理薪资，电话使用，商店维护和维修，用品，公用事业和其他可控费用来确保费用控制。负责库存管理，包括拉轮胎和零件，卸货和库存库存。审计礼貌检查由队友进行。确保商店状况良好，并保持在MONRO标准中，以保持清洁度，并且始终处于客人准备状态。安排客人约会并根据他们的技能水平分配队友，以便有效，及时完成车辆服务/维修。通过正确告知和推荐轮胎，服务产品和销售促销来实现MONRO的销售目标。在销售，服务，投诉和调整方面满足所有客人需求。建立客人关系，以最大程度地提高客户满意度，忠诚度和保留率。协助队友将维修和服务需求传达给客人。了解并遵守公司政策和程序，包括环境法规在内的政府标准以及ASNI/OSHA标准。一致地使用培训，政策和程序中规定的所有必需的安全标准。保持技术知识和能力，以确保及时完成所有必需的MONRO大学培训课程和模块。根据MONRO和设备制造商的指南，以安全的方式操作，利用和维护所有设备，包括但不限于升降机，焊工，制动车床等。执行其他分配和要求的职责。工作环境和身体要求：该工作在汽车商店环境中运作。这项工作将暴露于中等的噪音水平，不利的天气条件，化学物质，气味，污垢和灰尘。商店经理必须能够完成以下内容，但不限于：能够工作灵活的小时，天，晚上，周末和假期。必须能够提起，携带和储备商品，并提供多达50磅的供应。没有帮助。频繁站立和长时间行走。频繁到达膝盖的头顶和下方，包括蹲，弯曲，弯腰，跪下，扭曲。资格资格：高中文凭或同等文凭。在零售/销售环境中展示了领导经验。在控制成本的同时，经过验证的管理，驱动和提供财务业绩的能力。能够影响和激励团队实现目标和目标的能力。能够解决问题，管理库存，销售和客户服务的能力。与队友和客人有效沟通的沟通技巧。通过提供的指南和计时来完成所有需要培训。必须拥有当前有效的驾驶执照，并具有令人满意的机动车报告（MVR），并具有操作客户车辆进行测试驱动器的能力。个人资料摘要：以客户为中心的以客户为中心的环境，以广泛的经验为中心的心态和团队的心态出色的口头和书面沟通技巧，能够传达技术问题并编写常规报告。商业心态，超出了既定目标的动力。拥有基本的数学技能来计算数字和数量，例如折扣，利息和百分比。在快节奏的环境中积极地表现出熟练的多任务处理。能够主动确定问题，收集数据并建立事实以制定实际决策和解决方案。有效指导，指导和发展队友的能力。解决问题和解决客户投诉的能力。附加信息好处：基于绩效的激励措施全职队友的带薪假期和假期偿还ASE认证在适用的情况下，报销国家检验许可证401K租用后立即资格直接存款员工折扣全职队友的医疗保健，远见和牙科员工访问权限职业发展机会该摘要不是对工作职责的全包描述。如果公司的需求，现任主管在任何时候也可以将其他工作职责和责任。Monro对安全和/或财务责任进行犯罪背景调查。所有背景调查均根据适用的联邦，州和地方法律进行，包括但不限于《公平信用报告法》。由于犯罪记录，不会自动取消申请人的资格。相反，公司将考虑犯罪的性质，当犯罪发生时，申请人的解释以及与确定其确定立场的关系。Monro Inc.为成为平等的就业机会 /平权行动雇主而感到自豪。我们的政策是考虑就业，无论年龄，颜色，国籍，国籍，身体残疾，种族或宗教，性别，性别，性取向，性别认同和/或表达，遗传信息，退伍军人地位或任何其他受联邦，州或地方法律保护的特征。您的下一个目的地！增长机会：在Monro，我们致力于通过课程的结合，展示领导技能和开放机会来帮助队友发展职业。我们的队友接受了在职培训，公司赞助的认证以及门罗大学的课程课程，使他们能够晋升为新的职业水平。Monro，Inc。是一个平等的机会雇主，为所有申请人提供平等的机会，而无需考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，国籍，残疾地位，受保护的退伍军人地位或任何其他受法律保护的特征。
薪资标准: $60000 – 75000 年薪
地点: Ellsworth, ME
发布日期: Tue, 04 Mar 2025 23:06:46 GMT
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