美国Sioux Falls, SD工作招聘Walmart：（美国）联合经理高卷薪资 $88000 - 110000 年薪

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工作岗位: (USA) Co-Manager High Volume

公司名字: Walmart

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工作描述: 位置摘要…What you’ll do… Assists in providing supervision and development opportunities for members of management and hourly Associates in the Facility by monitoring thehiring training and mentoring of associate assigning duties providing recognition ensuring diversity awareness and recruiting qualified Associatesto meet staffing needs and achieve Company growth potentialUpholds the Companys Open Door Policy by meeting with Associates and listening to concerns researching issues reviewing Company policies andprocedures providing resolutions for通过分析和口译报告，实施和解释人力资源合规性保护和安全控制，有助于监督安全和质量的计划，以提高行动和执行方向执行指导，实施人力资源合规性保护和安全控制，从而对公司和法律政策程序以及合规性法规和合规法规，并主动寻求对设施的协同评论和关注。在确保信息文档的机密性并在社区宣传计划中分配记录范围内，并鼓励和支持员工作为社区的良好成员，与社区中的关键个人或团体一起作为社区的良好成员，并与社区中的关键个人或团体一起担任公司，作为公司的代表，向公司提供代表，向各种外部组织展示公司的媒体指导和促进公司的努力，并促进事件的努力，并强调事件，并强调事件，并强调事件，并强调事件，并将设施作为社区建设的知识和技能的一部分，通过向助理管理人员委派职责和任务来审查和分析报告创建报告的预算领先设施旅行设置设施标准标准，以提供有关公司的沟通最新信息，并在俱乐部管理人员下做出决策，并在俱乐部管理人员下做出决策，指导员工的经济业务和其他销售成员的财务绩效，以实现预算的销售业务，从而实现了努力，从而取得了努力，从而实现了努力，从而取得了努力，从而实现了努力，从而取得了努力，从而实现了努力，从而实现了努力的努力确保为销售和实施计划索引，以破坏设施的财务绩效，并遮盖预算的创造，并参与分析经济趋势和社区需求，以预测预测预测，以支持监督和执行食品安全标准的监督和执行，并通过评估旋转的旋转，并在旋转量中评估食品的质量，并在旋转中调查质量。通过访问商业成员和潜在的业务成员建设成员的位置，在设施内外，观察经理人际关系和访问人员在设施内部和拜访所有企业群体的企业群体和访问协会的企业群体，预算符合公司的期望和设施预算对设施中的会员和销售增长的限制与设施中的会员和销售增长相一致通过确保会员需要投诉和问题，在公司的指导和指导成员和小时员工领域领域的俱乐部经理通过确保会员需要投诉和问题在公司的准则和标准中成功解决，并在没有俱乐部经理的情况下，在没有俱乐部经理的情况下，根据需要的会员服务，以帮助成员和开发成员的成员和协会，并提供适当的成员和协会的质量，并提供良好的成员和协会的质量，并且商品介绍，以进行检查和竞争性定价适当签名维持互联型和库存水平，要求商品要求商品满足企业家的需求，并在将管理团队指导所有设施运营中的管理团队来确保资产保护库存库存控制和与该设施的整个领域，并确保与该设施的整个领域的交流，并确保与该设施的整个领域，并确定该工具的所有领域通过与关键利益相关者建立和维持关系，并维持与关键的利益相关者的关系和维持关系，以支持计划和企业需求来确定目标和目标，从而确定和沟通的进步，通过确定进步和促进培训的进步，可以确定和促进促进培训的进步，以确定目标和沟通的进步，从而确定和促进促进培训的进步，从而确定和促进促进培训的进步，运营商品和公司方向坐标完成并监督工作相关的活动和任务。指导指导分配职责提供承认和多样性意识符合公司政策和程序的遵守，并支持公司的任务价值观和道德规范和诚信标准，并通过实施相关的行动计划利用和支持开放式政策，并提供指导和指导，并提供这些方向和指导，以将这些工作应用于高级企业和实践，以构建高级企业，以培养人们的群体： associates feel seen supported and connected through a culture of belonging creates opportunities for all associates to thrive and performx000B Respect the Individual: Works collaboratively builds strong and trusting relationships communicates with impact energy and positivity to motivate and influencex000B Respect the Individual: Attracts and retains the best talent empowers and develops talent and recognizes others contributions and accomplishments Act with Integrity:Maintains and promotes the highest standards of integrity ethics and compliance models the沃尔玛的价值观支持和培养我们的文化使自己和他人负责支持沃尔玛的目标，即通过对员工和围绕使用的员工产生积极的影响来成为一家重生公司，从而产生积极的影响，从而产生一种归属感的感觉，消除归属感的浪费的感觉：与诚信的参与：无私的客户和临时客户的行为和持续的诚实的客户群体和偶然的诚实态度的客户成员的行为，并在谦卑的自我态度上脱颖而出。商店并将EDLP和EDLC业务模型应用于所有计划，为我们的客户提供服务，成员根据数据见解和分析做出决定，平衡平衡和长期优先级，并考虑我们的客户同事股东股东供应商的股东和社区在制定计划时努力努力卓越的计划：表现出好奇心和渴望的愿望，以表现出来的进步和促进的风险，以使探望的探讨良好的范围：使用新技术和技能，并通过变革来支持他人在Sam’s Club，我们提供有竞争力的薪水以及基于绩效的奖金奖励和其他巨大的好处，为更快乐的头脑，身体和钱包提供了巨大的好处！– 健康益处包括医疗，视力和牙科覆盖范围– 财务福利包括401（k），股票购买和公司付费人寿保险– 带薪休假福利包括PTO，育儿假，家庭护理假，丧亲，陪审团和投票。您还将收到可用于度假，病假，假期或其他目的的PTO和/或PPTO。您收到的金额取决于您的工作分类和就业时间。如果适用，它将满足或超过带薪病假法律的要求。‎有关PTO的信息，请参阅。– 其他好处包括短期和长期残疾，公司折扣，军事假工资，收养和代孕费用报销等等。Live Better U是沃尔玛和山姆俱乐部设施的全日制和兼职伙伴的公司带薪教育福利计划。课程范围从高中完成到学士学位，包括英语学习和简短的证书。沃尔玛完全支付了学费，书籍和费用。资格要求适用于某些福利，可能取决于您的工作分类和就业时间。福利可能会发生变化，并且可能受到特定计划或计划条款的约束。‎有关收益和资格的信息，请参阅。该职位的年薪范围为$ 88,000.00- $ 110,000.00额外的薪酬包括年度或季度绩效奖金。某些职位的额外补偿还可能包括区域工资区（RPZ）（基于位置）。‎‎‎‎最低资格…下面概述了此职位所需的最低资格。如果没有列出，则没有最低资格。零售管理或相关领域的2年经验。首选资格…下面概述了此职位的可选优选资格。如果没有列出，则没有首选资格。大盒子（例如，超级中心，超市，巨型商品）零售商品经验主要位置…3201 S Louise Ave，Sioux Falls，SD 57106-0704，美国关于山姆俱乐部山姆·沃尔顿（Sam Walton）于1983年开设了第一个山姆俱乐部，以满足想要批量购买商品的客户日益增长的需求。从那以后，山姆俱乐部（Sam’s Club）迅速发展，在美国开设了600多个俱乐部和100个俱乐部。通过向会员提供负担得起的批发商品，Sam’s Club有助于使家庭和小型企业主储蓄简单。山姆俱乐部在美国雇用了约110,000名员工，平均俱乐部为134,000平方英尺，提供批量杂货和一般商品。大多数俱乐部还提供专业服务，例如药房，光学部门，照片中心或轮胎和电池中心。山姆俱乐部是机会均等的雇主。我们相信，当我们真正了解他们时，我们最好能够帮助我们的员工，客户和我们服务的社区更好。这意味着在欢迎所有人的同时，理解，尊重和评估独特的风格，经验，身份，能力，想法和观点。您和家人需要的所有好处