想在纽约New York找助理服务经理
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工作岗位: Assistant Service Manager
公司名字: Pep Boys
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工作描述: 职位描述：位置摘要在经理，商店服务的指导下支持服务和轮胎团队。通过与管理层合作，确保组织维修业务有效，商店业务有效运行，并符合公司标准，可以确保服务维修业务有效，并确保服务维修业务有效，并确保服务维修业务有效，可以帮助您提供跨服务劳动，零件，轮胎和车队业务的销售，并提供必不可少的销售和任务支持。职责和责任
- 在服务商店经理的指导下，协助客户服务，工作订单和注册协助，设施维护以及包括轮胎相关的库存的各个方面。确保按照SSC的方向和指示，服务设备处于适当的工作状态和管家标准。
- 遵循与所有销售点（POS）交易，库存完整性，后勤，现金，信贷，支票，退款和退货政策以及重新销售零件（OP）采购和供应商付款实践的所有政策和程序。
- 与管理团队合作，以应对客户服务问题，客户投诉和/或商机。
- 通过与客户的个人互动以及观察和指导顾问的客户互动，可以推动服务中心运营的销售目标。
- 协助服务商店经理在培训和教练服务销售“ Pep Boys客户服务流程”，礼貌的车辆检查（CVIS）和商店系统的一般操作上的培训和教练服务。执行CVI和其他服务相关的任务，并指导。
- 协助监视商店的生产率，工作流程和程序，重点是效率，彻底性和安全性。帮助后期商店的日常运营，例如确保服务人员通过副观察完成CVIS。
- 与管理层合作，生产符合所有地方，州和联邦法律以及公司政策和程序的安全和健康工作环境。
- 有效地与所有商店员工，管理和客户进行沟通。
- 在没有任何管理层的情况下，助理服务经理将担任商店工作人员的主要主管，观察和协调运营活动。
- 关键持有人，负责基本和详细的开放和结束职责。
- 维护有组织且整洁的商店。
- 遵守所有公司政策，程序，安全和环境规则。
- 分配的其他职责。
知识，技能和能力
- 高中文凭或同等学历。
- 汽车服务环境的一年经验。
- 一年的汽车服务销售经验优先。
- 有效的驾驶执照。
- 必须对数学概念有基本知识和理解，例如加法，减法，乘法，除法，百分比和分数。能够应用数学公式来计算佣金和折扣的能力。
- 以前担任工作负责人或主管。
- 能够行使判断力和独立工作的能力。
- 强大的客户服务能力。
- 能够处理困难的客户情况。
- 舒适地利用上销售技术。
- 强大的现金处理技能，包括使用POS系统。
- 强大的语言沟通能力。
- 表现出一致性，准确性和跟进。
- 能够工作白天，夜晚，假期和周末的能力。
物理需求/工作环境此处描述的物理要求代表了员工必须满足的人，以成功地执行这项工作的基本功能。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本功能。此处描述的特征代表了员工在执行此工作的基本功能时遇到的那些特征。身体需求
- 必须能够经常举起，携带和放置商品，并在没有帮助的情况下提供多达50磅的供应。
- 频繁站立和长时间行走。
- 频繁到达膝盖的头顶和下方，包括蹲，弯曲，弯腰，跪下，扭曲。
- 上下梯子取回和库存商品。
- 亲自通过电话或使用电信设备进行有效沟通。
- 输入并在计算机上找到信息。
- 向小组和大型团体提供信息。
- 在视觉上验证信息，通常是小打印。
- 安全操作机动车。
根据经验加上潜在的奖励，该职位的薪水范围在每小时20.40至26.40美元之间。所有合格的申请人都将在不考虑种族，颜色，宗教，性取向，性别认同，民族来源，残疾或作为受保护的退伍军人的地位的情况下都会考虑就业。
薪资标准: $20.4 – 26.4 时薪
地点: Patchogue, NY
发布日期: Fri, 28 Mar 2025 01:02:48 GMT
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