想在Georgia乔治亚州找业务运营与规划计划经理（I -III级）
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工作岗位: Business Operations & Planning Program Manager (Levels I – III)
公司名字: Georgia System Operations Corporation
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工作描述: 计划经理的角色要求计划管理技能的工作水平，以根据规定的方法，按时和预算在预算之内动员，计划，执行和最终确定程序，并采用丰富的经验来解决适度的计划需求。这包括获取资源并协调团队成员和第三方承包商或顾问的努力，以根据计划提供计划。计划经理支持该计划的目标，并在整个计划的生命周期中监督变化和质量控制。计划经理还负责协助计划办公室对计划计划和投影执行方法进行监督，同时为所有程序执行必要的程序文档要求。工作职责计划管理：
- 始终产生结果（范围内，按时并按预算完成的程序）以中等自主的水平运行。
- 与管理层和利益相关者合作定义了支持公司业务目标和驱动因素的计划范围，目标和可交付成果。
- 在遵循既定计划方法和使用GSOC PMO工具的同时，制定和跟踪全面计划计划，里程碑和相关的可交付成果。识别和管理程序依赖性和关键路径。
- 跟踪计划的里程碑和与资本预算以及与外部供应商或顾问的任何与计划有关的第三方协议有关的成本。
- 主动管理计划范围的变化，确定潜在的危机并制定应急计划。管理计划更改与GSOC和部门的变更过程的集成。
- 估计实现计划目标所需的资源和参与者。与计划所有者合作，将任务和责任委托给适当的人员。
- 识别并解决计划团队内的问题和冲突。保持问题日志。
- 实施跟踪计划活动的框架。制定并提供进度报告，建议，需求文档和演示文稿。维护程序管理系统存储库（程序服务器）
- 通过向管理层提供意见，并在必要时建议随后的预算更改来支持每月预算预测。
- 进行程序后审查以确定成功且失败的程序元素。与团队成员，管理层和所有计划经理分享经验教训。
沟通：
- 在整个计划生命周期中，定义计划成功标准并将其传播给参与方。
- 确定计划团队状态报告的频率和内容，分析结果并解决问题领域。举办有效的状态会议。
- 开发并维护相关的计划通信和相关文档，包括每月状态报告。
- 与计划团队成员，利益相关者和管理层进行有效且持续的沟通；量身定制以满足特定的计划需求。
需要资格教育：计划管理或计划管理与领域的学士学位计划经理（I级）
至少3年的计划管理或同等能力的直接工作经验，包括流程开发和执行的基本方面。接触程序管理软件，例如MS项目。 Windows数据库和操作系统。能够监视工作进度。从技术上讲，具有多种软件程序（例如MS程序服务器）胜任。可以通过分析和解决问题的功能符合转移优先级，需求和时间表。迅速有效地对程序调整和更改做出反应。在变化时期灵活。能够遵守已建立的流程，政策，程序和技术标准执行部门计划管理任务。能够阅读来自广泛学科的团队成员和承包商的沟通方式。有说服力，鼓励和激励。良好的谈判技巧。能够从包括高层管理人员，客户和其他部门在内的各种来源获得合作的能力。能够在计划团队和/或团队成员之间降解张力。强大的书面和口头沟通能力。强大的人际交往能力和关系建设者。创新的。必须能够充分学习，理解和应用新技术来帮助计划或产品实施。客户服务技能资产。同等的经验：使用经过验证的方法以及经验部分提到的因素，至少有5年的技术团队领导和计划管理经验。高级计划经理（第二级）
至少有6年的计划管理能力直接工作经验，包括流程开发和执行的各个方面。对系统操作主题有深入的了解。熟悉程序管理软件，例如MS程序。 Windows数据库和操作系统。熟悉GSOC采购/合同和会计方法或类似方法。能够管理承包商并监视工作进度。从技术上讲，具有多种软件程序（例如MS程序服务器）胜任。参加PMO和特殊团队计划，可以作为部门领导的计划的计划负责人。与主题专家和计划团队共同开发问题的技术解决方案。非正式的导师和协助初级人员。可以通过分析和解决问题的能力符合转移优先级，需求和时间表的符合。迅速有效地对程序调整和更改做出反应。在变化时期灵活。有助于改进流程，政策和程序，并为技术标准和最佳实践的发展做出贡献。能够阅读和理解来自各种学科的团队成员和承包商的沟通方式。有说服力，鼓励和激励。出色的谈判技巧。能够从各种来源（包括高层管理人员，客户和其他部门）中合作的能力。能够在计划团队和/或团队成员之间降解张力。强大的书面和口头沟通能力。强大的人际交往能力和关系建设者。擅长研究与程序有关的问题和产品。创新的。必须充分学习，理解和应用新技术来帮助计划或产品实施。客户服务技能是一项资产。同等的经验：利用经过验证的方法以及上述经验，至少有8年的技术团队领导和计划管理经验。主要计划经理（III级）
至少9年的计划管理能力直接工作经验，包括流程开发和执行的各个方面。对系统操作主题具有独特的专家级别知识。在程序管理软件（例如MS Project）方面经验丰富。 Windows数据库和操作系统。熟悉GSOC采购/合同和会计方法或类似方法。能够管理承包商并监视工作进度。从技术上讲，具有多种软件程序（例如MS程序服务器）胜任。参加PMO和特殊团队计划，可以作为部门领导的计划的计划负责人。与主题专家和计划团队共同开发问题的技术解决方案。非正式的导师和协助初级人员。可以通过分析和解决问题的能力符合转移优先级，需求和时间表的符合。迅速有效地对程序调整和更改做出反应。在变化时期灵活。有助于改进流程，政策和程序，并为技术标准和最佳实践的发展做出贡献。能够阅读和理解来自各种学科的团队成员和承包商的沟通方式。有说服力，鼓励和激励。出色的谈判技巧。能够从各种来源（包括高层管理人员，客户和其他部门）中合作的能力。能够在计划团队和/或团队成员之间降解张力。强大的书面和口头沟通能力。强大的人际交往能力和关系建设者。擅长研究与程序有关的问题和产品。创新的。必须充分学习，理解和应用新技术来帮助计划或产品实施。客户服务技能是一项资产。同等的经验：利用经过验证的方法以及上述经验，至少有11年的技术团队领导和计划管理经验。许可，证书和/或注册：PMP需要专业技能（例如，打字，计算机，软件，工具和设备用途等）：强大的客户服务技能。使用Microsoft项目或其他一些程序管理工具同时管理和计划多个程序任务的能力。对电力行业的知识是一个加分。II级和III级的专业技能：领导
- 如果需要，请支持职能经理与其他部门经理进行谈判，以便从公司内部获得所需的人员。
- 根据GSOC PMO生命周期，监视所有批准的系统操作计划的每月依从性要求。根据需要对其他计划经理采取纠正措施。其中包括计划宪章，执行摘要，功能业务需求，技术设计规范，测试文档，更改请求以及计划后实施审查
- 锻炼足够的“情绪智力”。
- 与不同的个性互动以实现所需的目标
- 创建并维护“团队”，并培养“团队合作”。
- 导师，激励和监督计划团队成员和承包商，影响他们对分配的工作采取积极的行动和问责制。
佐治亚州系统运营公司是包括退伍军人和残疾人在内的平等就业机会雇主。我们是一个无毒品的工作场所。所有申请人都需要进行药物滥用测试。申请人发布的工作
薪资标准: $101800 – 155200 年薪
地点: Tucker, GA
发布日期: Thu, 30 Jan 2025 23:42:10 GMT
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