想在Texas得克萨斯州找助理总经理 /助理主任 /健身主任
工作？KidStrong Atascocita发布了薪资 $35000 – 45000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant General Manager / Assistant Director / Fitness Director
公司名字: KidStrong Atascocita
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 好处：
- 基于性能的奖励
- 员工折扣
- 灵活的时间表
- 培训与发展
- 有竞争力的工资
职位：Kidstrong助理总经理总经理 /助理董事 /健身总监中心：Kidstrong Atascocita报告：Kidstrong地区开发人员在涉及中心时，Kidstrong助理总经理是第二任命。助理总经理有责任与总经理紧密合作，以促进参加中心并提供关键业务成果的教练和家庭的学习和发展文化，例如销售业绩和降低会员损耗。助理总经理是一位才华横溢，热情且引人入胜的领导者，他专注于为孩子，家庭和团队成员提供非凡的经验。职责：中心操作
- 了解该中心的主要KPI和财务状况，以做出明智和负责任的业务决策。
- 与Kidstrong家庭建立和维持关系，以与我们的核心价值观保持一致并提供卓越的客户服务。
- 监督中心计划，即中心维护，培训，品牌一致性等。
- 中心的每日，每周和每月清洁和维护
- 典型的时间表包括4个工作日和1周末班次，特定时间取决于中心的需求。
- 使用适当的时间表和通信平台来传达任何教练时间表更改。
- 出售和安排诸如营地和聚会之类的活动，以最大程度地提高中心盈利能力。
销售量
- 通过向中心CRM工具中的新和现有潜在客户进行呼叫驱动器来维护完美的潜在客户管理。
- 最终确定通过在线自我签名流产生的销售和预订。
- 来源和参加当地活动，以提高品牌知名度，并推动逐步的潜在客户和会员资格。
领导
- 培养教练文化 – 看些什么，说些什么。
- 根据Kidstrong教练DNA概况和班级质量，不断评估和记录教练。
- 与总经理合作，负责入职，管理，培训和评估教练候选人。
- 通过Learnupon来管理和支持员工的持续专业发展。
- 与Slack和Email的同事进行专业沟通，包括不在中心时的消息定期检查。
教练
- 通过提供不断发展的课程来指导学生，该课程侧重于大脑，身体和性格发展，从步行到11岁，大约按照业务需求要求。
- 了解Kidstrong课程背后的“原因”，并能够清晰，简洁地进行交流。
- 演示和管理各种编程和课程元素的实施。
- 使用KS Coaches应用程序记录数据并提供数据（出席，奖励等）。
- 必须能够在身体密集的环境中工作 – 教练可能会覆盖多英里的班级，在课程中移动，抬起并反复将重量高达25磅的设备移动。
- 必须舒适地与孩子们一起工作，以确保适当的技术并确保学生的安全。
- 每周大约5-10个教练小时
技能/资格
- 运动背景或教练背景具有与15个月的儿童一起工作或教练的经验 – 11岁 – 对与孩子一起工作的热情是不可谈论的！就各种主题与父母/监护人交谈。
- 通过总部培训和认证团队获得教练认证。
- 根据总部培训和认证团队的要求，通过Learnupon完成培训。
- 先前作为小儿OT/PT的经验是加号，但不是必需的。
- 先前的管理经验是首选，但不是必需的。
- Google和Microsoft平台的实践工作经验。
- 首选具有Zenplanner，Learnupon，Careerplug和ADP等系统和平台的经验，但不是必需的。
- 生理学，运动技术和身体力学的中间知识。
- CPR认证。
相互作用领域该职位将没有任何直接报告。当总经理关闭时，助理总经理将担任值班经理。助理总经理将成为领导者和导师，因此沟通和人际交往能力很重要。助理总经理将与中心团队成员和家庭紧密合作。该职位还将与Leadersion and Kidstrong，Inc。HQ团队成员互动。DNA/能力为了成功地执行这项工作，个人应证明以下能力：高标准
- 建立并持有高标准。
自然领导者
- 创造并体现了孩子的文化。
- 主动。
以身作则
- 通过动作设置音调。
热情的
- 保持专注于Kidstrong目标。
- 面向目标和高性能。
指挥存在
- 维护孩子的价值观；为他人创造一个愿景。
老师
- 交流并确保知识的转移。
专业的
- 以机智的方式接近他人。
- 在压力下反应良好。
- 以尊重和考虑对待他人。
- 承担自己的行动责任。
- 遵循承诺。
演员
- 引人入胜，有趣，讨人喜欢。
- 高能量，清晰易懂。
导师
- 发展和培养关系
- 专注于发展自我和他人
计划/组织
- 优先和计划工作活动；制定现实的行动计划。
- 设定目标
- 有效地使用时间
- 计划其他资源
- 组织或安排其他人及其任务
口头交流
- 在积极或消极的情况下清晰有说服力地讲话
- 对问题的回答很好；倾听并澄清
- 展示小组演示技巧；参加会议。
书面交流
- 清晰，有信息的写作；编辑用于拼写和语法
- 各种写作风格以满足需求
- 有效地呈现数值数据；能够阅读和解释书面信息。
团队合作
- 平衡团队和个人职责。
- 表现出对他人观点的客观性和开放性。
- 有助于建立积极的团队精神；支持每个人成功的努力。
- 使团队的成功超出了自己的利益；能够建立对目标和目标的士气和团体承诺。
可教练/低自我心态
- 给予并欢迎反馈。
- 鼓励探索不同的观点，以实现共同的目标。
- 具有成长心态；看到每个机会都可以学习。
适应性
- 舒适地打电话给声音；调用声音后继续或调整戏剧。
- 拥抱创新和快速变化的景观。最好的主意赢了！
薪资标准: $35000 – 45000 年薪
地点: Humble, TX
发布日期: Mon, 17 Mar 2025 02:19:34 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
相关工作
