想在加州California找助理泳池经理
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工作岗位: Assistant Pool Manager
公司名字: City of Sacramento
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工作描述: 位置非职业兼职/季节性
助理泳池经理协助监督分配的水生设施的所有操作。他们必须具有熟练程度和耐力游泳，拥有当前预防救生员技术在内的知识，包括心肺复苏术，急救和水救援。助理泳池经理将负责其分配的设施的所有员工和计划。理想的候选人陈述理想的候选人是知识渊博的，并且在以下领域表现出色：
- 执行维护任务。
- 监督，培训和评估较低级别的员工。
- 监督水上运动课程，例如游泳课，休闲游泳，游泳队，游泳，Aquacise，Jr。救生员和泳池租赁。
通过与游泳池经理安排和监督下属员工，维护建筑物，地面和设备以及制定水生计划，以协助指定的水生设施进行监督；监督水上设施的水池，水，甲板和辅助区域。行使并接受的监督直接监督由高级职位提供。责任包括低级水上人员的直接和间接监督。基本职责和责任以下职责是此分类的典型任务。现任者可能不会履行所有列出的职责和/或可能需要根据需要履行相关职责。
- 确保将不断的监视分配给保护游泳者免受溺水和其他事故的影响。
- 采取适当的行动来防止危险情况和事故。
- 营救和复苏的溺水者。
- 受到威胁生命的伤害影响的救援和援助人员。
- 执行设施规则，法规和程序。
- 在水安全，救生员，急救和心肺复苏（CPR）方面的最新美国红十字会技术中提供护理。
- 维护所有必需的报告和记录。
- 协助会计收集的所有款项。
- 保持员工工作时间的记录。
- 协助指定人员的监督，评估，分配和培训。
- 编写和准备课程计划；协助计划，组织和促进水生课程和计划。
- 可以指导以水为导向的课程，例如游泳课，游泳队，初级警卫和水摩托车。
- 协助维护水上设施，包括其建筑物，地面和设备。
- 在他们缺席的情况下担任泳池经理。
- 还可以执行其他相关职责；并非所有列出的职责都必须由每个人持有此分类执行。
资格知识：
- 当前和预防性救生技术。
- 游泳救援技术，CPR和急救。
- 水生设施的规则和规定。
- 游泳池维护以及用于符合州和县卫生标准部的化学，设备和技术。
- 监督的原则和实践。
- 水生教学计划。
能力：
- 熟练和耐力游泳。
- 防止事故和效果救援。
- 计划，直接和监督他人的工作。
- 与其他员工和公众建立并保持有效的关系。
- 进行游泳救援，CPR和急救。
- 指导学生参加各种面向水生的技能水平课程。
- 解释政策和程序。
- 遵循口头和书面说明。
- 准备，阅读和编写各种报告。
- 组织和指导游泳和水安全课。
经验和教育：提供所需知识和能力的任何教育和经验的结合都是合格的。获得知识和能力的典型方法是：经验：作为救生员的水生设施有两个季节或2.5个月的经验。教育证明如果教育有资格担任该职位，然后应将教育证明（例如但不限于大学/大学的成绩单和学位）在您的申请中提交，并在任命时需要。非官方文件和/或副本是可以接受的。在美国以外获得大学学位的申请人必须具有通过证书评估服务评估的教育记录。教育记录的评估将在任命时到期。特殊资格年龄：必须按任命的时间为18岁。认证：拥有现行联邦，州和地方法律要求的当前课程完成证书：
- 完成美国红十字会救生员/第一助手/CPR和AED认证。
- 美国红十字救生员指导认证优先。
认证证明应在您的申请中提交所需证书和/或许可证的证明，并在任命时需要。非官方文件和/或副本是可以接受的。评估：如果考虑任命，候选人必须：
- 通过身体，犯罪背景调查和药物测试。
- 通过结核病筛查测试。
训练：该职位被指定为强制性记者；在任命后的两周内，需要完成强制性记者培训。身体需求和工作条件：此处的条件通常是任职者成功地执行此作业的基本功能所必需的。可以合理的住宿使残疾人能够执行基本的工作职能。物理要求：必须具有步行，开始和停车的能力；经常跑和游泳；执行简单的力量抓握；口头和听力技巧，与参与者和员工有效沟通；视力读取和记录文档并进行观察。必须能够在泳池母校度过延长的时间；必须保持通过美国红十字救生员认证所需的身体能力。环境条件：可以在户外进行工作，并暴露于热量，通常超过100度，太阳，噪音，灰尘，花粉和泳池化学物质；间歇性地提起，携带或移动20磅或更少的设备。工作条件：该职位需要进行多个小时的工作，包括清晨，白天，晚上和周末。选择程序请注意，萨克拉曼多市首选与申请人交流的方法是通过电子邮件。因此，请确保您在应用程序上验证电子邮件地址，并经常检查电子邮件，包括垃圾邮件和垃圾文件夹。所有电子邮件通知也可以通过goundmentJobs.com申请人收件箱访问。1。申请：（通过/失败） – 所有申请人必须在最终文件截止日期之前完成并在线提交萨克拉曼多市就业申请；就业申请必须在线提交；纸张申请将不接受。就业申请将被视为不完整，并且将被取消资格：如果申请人未在“工作经验”部分的职责领域列出当前和过去与工作相关的经验。注意：合格经验基于全职经验（每周40小时）。合格的经验计算为全职等效的经验（如果每周少于40小时）。如果在“工作经验”部分中注明了“参见简历”；简历将无法代替“工作经验”部分所需的信息。教育证明，例如但不限于大学/大学成绩单和学位，应在您的申请中在线提交。任命时将需要教育证明。证明证明和/或许可证应在您的申请中在线提交。预约时将需要认证和/或许可证证明。在确定符合该职位的最低资格的资格时，将不考虑职位/职位头衔。在提交申请时，诸如简历，求职信和教育证明之类的补充文件是高度优先的，并且建议。文件应通过在线申请或通过电子邮件发送给萨克拉曼多市就业办公室作为附件。如果通过电子邮件提交，请在您的文档中包含您的姓名和作业＃009119-25-ypce。2。补充问卷：（通过/失败） – 除了萨克拉曼多市就业申请外，所有申请人还必须通过最终申请截止日期来完成并向萨克拉曼多就业办公室的补充问卷提交在线答复；对补充问卷的回答必须在线提交；纸质问卷将不会被接受。不完整的补充问卷不会通过审查过程；省略的信息不能被考虑或假设。简历将无法代替补充问卷中所需的信息。3.筛选委员会：（通过/失败） – 最终文件截止日期收到的所有申请将转发给招聘部门进行审查。招聘部门将选择最具竞争力的申请以进行进一步考虑。如工作公告中所述，人力资源只能评估最低资格的就业申请，该申请是招聘部门选择的申请。4。招聘访谈：那些确定为最合格的候选人将被邀请参加由招聘部门协调的面试过程。将没有合格的清单，因为职位将是季节性和/或兼职。不能保证招聘面试。5。有条件雇用：收到有条件的报价后，选定的候选人必须完成并通过Livescan/指纹识别。如果适用，候选人还可能需要通过就业前体检，控制物质和/或酒精测试，并在获得部门的开始日期之前拥有任何必需的许可或认证。不符合这些先决条件将是撤回您条件就业提议的理由。问题：有关此职位公告和申请过程的问题：请访问申请过程的全面，分步指南。对于PT上午6点至下午5点之间的技术支持，请致电855-524-5627与实时申请支持联系。访问萨克拉曼多市人力资源部网站；发送电子邮件给；或者致电（916）808-5726与人力资源部联系双语工资
您知道这座城市提供双语工资吗？没错，大多数劳工协议都提供了为员工提供双语工资的选择，如果该部门认为这是必要的。养老金改革法
萨克拉曼多市受到加利福尼亚公共雇员的退休系统的涵盖，因此，必须遵守2013年的《加利福尼亚公共雇员的养老金改革法案》（PEPRA）。请注意，本法案内的规定可能会影响或影响申请人的资格和/或选择萨克拉曼多市公开空缺的资格。机会均等的雇主
萨克拉曼多市是所有人的平等机会雇主，无论年龄，祖先，肤色，残疾（精神和身体），行使家庭护理和病假的权利，性别，性别表达，性别表达，性别认同，遗传状况，遗传状况，病情状况，军事或退伍军人身份，军事或退伍军人身份，国家起源，民族来源，政治归属，种族，宗教creed，妇女疗法，术语，包括性或术语，妇女和性相关性，妇女和妇女及其相关性，以及妇女及其相关性，以及妇女的妇女及其相关性，以及妇女及其性或妇女。附加信息
公务员规则：工会合同：薪水时间表：
薪资标准: $22 时薪
地点: Sacramento, CA
发布日期: Sun, 09 Mar 2025 03:27:18 GMT
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