想在Minnesota明尼苏达州找助理
工作？Express发布了薪资 $19.2 – 28.4 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Manager
公司名字: Express
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 概述关于凤凰Phoenix Retail，LLC是一个在全球运营Express和Bonobos品牌的零售平台。 Express是一个多渠道服装品牌，致力于一种植根于现代，自信和轻松风格的设计理念，无论是在工作，日常或特殊场合。 Bonobos是一个男装品牌，以其出色的开拓者和个性化的创新零售模式而闻名。客户可以在400多家Express零售店和Express Factory Outlet商店，50个Bonobos指南以及在线上体验我们的品牌。关于快递Express是一个多渠道服装品牌，致力于营造自信和鼓舞人心的自我表达。自1980年推出以来，该品牌就采用了一种植根于现代，自信和轻松风格的设计理念。无论是工作，每天还是特殊场合，都可以确保您的外观和感觉最好，无论生活带到哪里。该公司在美国和波多黎各，在线商店和Express Mobile应用程序中经营400多家零售店和商店。商店名称罗斯代尔中心职责Express正在寻求助理经理加入我们的团队。助理经理协助商店经理监督商店运营，招聘，管理，培训和销售职能，推动生产力，遵守公司政策，并为我们的零售客户创造出色的店内购物体验。关键职责
- 协助发展，启发和保持顶尖人才
- 保持积极的工作环境，这鼓励了商店士气的极高水平。专注于创建建立在团队合作上的环境并激发“一个团队”的心态。
- 教练，教书和培训销售伙伴以有效的工作表现。
- 与商店经理合作，确定高性能的销售伙伴以协助他们的成长。
- 可以通过参加面试并向商店经理提供反馈来帮助销售员工的招聘过程。
- 支持商店经理对业务的分析，并帮助执行/交流清晰的行动计划，以优化结果并确保有效执行所有运营活动。
- 协助监督日常商店运营的各个方面。
- 执行行动计划以优化结果。
- 确保销售地板覆盖范围以满足客户期望。
- 在整个商店中，监督商品流量，例如装运，补货和全渠道运营。
- 保持遵守公司政策并确保员工和客户的安全。
- 管理商店策略的执行以实现绩效目标。
- 通过领导员工一贯执行商品策略，运营，忠诚度计划和其他公司计划来优化销售/运营机会。
- 支持商店的环境，专注于始终如一地提供出色的店内体验。
- 以创建积极主动的客户参与文化以超越客户的期望，以榜样。
- 以友好的方式向所有客户致意并协助所有客户，分享有关产品，促销和忠诚度计划的信息。
- 解决任何客户投诉。确定问题的根源，并主动识别和解决问题。
- 充当客户体验领导者；对客户体验的结果负责，并制定行动计划以提高绩效。
- 通过视觉标准创造积极的店内体验
- 其他基本功能可能会按照您的主管指示发生
必需的经验和资格
- 教育：高中或同等学历
- 多年经验：相关工作经验的1-3
- 熟练使用技术（iPad，寄存器）
- 展示强大的客户服务技能
- 符合定义的可用性标准，包括夜晚，周末和非企业时间
- 满足身体要求
关键技能和属性
- 以前的零售经验更喜欢
- 验证销售业绩的能力
- 强大的沟通能力
- 至少两年相关经验
- 先前的销售管理经验
福利和补偿凤凰城提供了一系列好处，以帮助保护全职合伙人的健康和长期财务安全，包括：
- 医疗，药房，牙科和视力覆盖范围
- 与公司比赛的401（k）和罗斯401（k）
- 商品折扣
- 请假
- 新妈妈和爸爸的育儿假
兼职员工可能有资格获得带薪病假，公共卫生紧急假，并与公司比赛一起参加401（k）和罗斯401（k）。此外，兼职员工有资格获得明确的商品折扣，参加我们的学习和赚取激励计划，并通过YouDecide选择自愿福利。工资范围$ 19.20- $ 28.40每小时关闭如果您想进一步了解《加利福尼亚州消费者隐私法》，请点击。菲尼克斯是一个平等的机会雇主，在招聘，招聘或任何其他雇用条款和条件上都没有根据任何联邦，州或本地保护的特征来歧视。凤凰城只雇用授权在美国就业的个人。凤凰城致力于为残疾人提供合理的住宿。如果由于残疾而需要搜索并申请工作职位，请致电1-800-964-9793并说“副关系”或发送电子邮件给，并让我们知道您的请求的性质和联系信息。给机构的通知：请注意，凤凰城不接受第三方招聘人员或就业机构的未经请求的简历或电话。在没有签署的总体服务协议和人力资源批准以提交简历以提交特定申请的情况下，凤凰城将不会考虑或批准向任何雇用的第三方付款。
薪资标准: $19.2 – 28.4 时薪
地点: Roseville, MN
发布日期: Thu, 20 Feb 2025 02:05:55 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
