想在Pennsylvania宾夕法尼亚州找注册护士 – 蒙托尔县北部中央安全治疗单元
工作？Commonwealth of Pennsylvania发布了薪资 $86189 – 107345 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Registered Nurse – North Central Secure Treatment Unit, Montour County
公司名字: Commonwealth of Pennsylvania
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工作描述: 位置北中央安全治疗部（NCSTU）人类服务部为处于危险的青年居民提供专用的高质量护理。我们正在寻求勤奋，热情，富有同情心和可靠的人，他们致力于为我们的居民提供卓越的护理。工作描述您将为North Central Secure治疗部门的居民提供直接的临床护理以及新兴，急性和慢性护理，并向设施医师/CRNP，牙医和精神科医生进行适当的推荐。您将管理处方药/治疗；并观察，解释，记录和报告对药物和治疗方案的症状，生命体征以及反应。有兴趣了解更多吗？有关此职位职责的其他详细信息可以在。工作时间表和其他信息：
- 全职工作
- 人类服务部提供了良好的收益，薪水增加，带薪休假和假期以及职业发展的机会。
- 工作时间：工作时间表包括在24/7的操作中进行轮班工作，包括白天，晚上和假日轮换； 14天的10个工作日。 8小时的班次包括上午7:00至3:30 pm和1:00 pm至9:30 pm，不值班午餐。
- 旅行：根据需要
- 加班：是的。
- 轮班工作：是的
- 可能会根据运营需求改变。
- 必须愿意在北部中央安全的治疗部门接受就业，并上下班到蒙图县的这个地点。
- 免费停车！
- 如果您符合当前集体谈判协议中概述的所有标准，新员工可能有资格获得$ 1000.00的保留激励付款。
- 薪水：宾夕法尼亚州联邦内部刚刚就业的选定候选人将开始以86,189美元的年薪开始就业（税前）。
- 您将通过电子邮件收到有关此职位的进一步沟通。查看这些通知的电子邮件，包括垃圾邮件/垃圾文件夹。
所需的经验，培训和资格资格
必要的特殊要求：
- 该职位要求积极授权在宾夕法尼亚州担任注册护士。
- 所有拥有主动临时执业许可证的员工都必须在宾夕法尼亚州护理委员会定义的一（1）年内获得许可。
其他要求：目前已免除此标题。 *如果您从州护理委员会批准的护理学院毕业后的60天内，您有资格申请此职位发布。在任命任命时，您必须显示拥有当前有效的PA临时执业许可证或PA注册护士许可证的证明。
- 您必须能够执行基本的工作职能。
法律要求：
- 有条件的就业机会需要令人满意完成医学检查和药物筛查测试。
- 该立场属于儿童保护服务法的规定。
- 根据法律，有条件的就业提议将需要提交和批准令人满意的犯罪历史报告，包括但不限于PA州警察批准，PA儿童虐待历史清除和FBI指纹清除。
如何应用：
- 简历，求职信和类似文件将不会审查，并且不会考虑其中包含的信息以确定您的职位资格。支持您的职位资格的信息必须在申请中提供（即相关，详细的经验/教育）。
- 如果您在回答补充申请问题的回答中要求教育，则必须附上大学成绩单的副本，以便您的主张被接受以满足最低要求。非官方的成绩单是可以接受的。
- 您的申请必须在发布截止日期之前提交。延迟申请和其他必需的材料将不接受。
- 不遵守上述应用要求可能会使您无法考虑此职位。
退伍军人：
- 宾夕法尼亚州法律（51Pa。CS§7103）为合格的退伍军人提供了就业优先，以任命许多州和地方政府的工作。要了解有关退伍军人就业偏好的更多信息，请转到
然后单击退伍军人的喜好选项卡，或与我们联系。
电信继电器服务（TRS）：
- 711（听力和言语障碍或其他人）。
如果您与您联系以进行面试，并且由于残疾而需要住宿，请在您的面试日期之前与面试官讨论您的住宿请求。英联邦是一个平等的就业机会雇主，并致力于多元化的劳动力。当我们寻求招募，发展和保留最合格的人民为宾夕法尼亚州公民服务时，英联邦的价值观包括在内。英联邦不基于种族，颜色，宗教信条，祖先，工会成员，年龄，性别，性取向，性别认同或表达，国籍，艾滋病或艾滋病毒状况，残疾或任何其他受适用联邦法律保护的类别。鼓励所有不同的候选人申请。考试信息
- 完成申请，包括所有补充问题，都可以作为您的考试。测试中心不需要其他考试（也称为笔试）。
- 您的分数基于您在应用程序上提供的详细信息以及回答补充问题。
- 您的分数仅对此特定发布有效。
- 您必须提供完整而准确的信息或：
- 您的分数可能低于应得的。
- 您可能会取消资格。
- 您只能在此发布中申请/测试一次。
- 您的结果将通过电子邮件提供。
通过观看此简短，了解有关我们总奖励的更多信息！通过探索我们的福利包的总价值。健康与健康我们提供多种健康计划，以便我们的员工可以选择最适合自己和家人的方法。我们全面的福利计划包括健康覆盖，愿景，牙科和健康计划。
薪酬和财务计划
我们通过提供有竞争力的工资和鼓励财务健康来投资我们的员工，以节省金钱并确保安心，包括多个退休和投资计划选择。工作/生活平衡
我们知道生活不仅仅是工作！我们慷慨的带薪休假福利包括带薪休假，带薪病假，八周的带薪育儿假，军事假和带薪休假，以及在美国大多数主要假期中的带薪休假，以及灵活的工作时间表和工作机会。价值观和文化
我们相信我们所做的工作，并为员工提供不断的机会，使员工成长并为更大的利益做出贡献。作为该州最大的雇主之一，我们为内部出行，专业发展以及通过参加工作场所慈善捐赠的机会提供了机会。员工津贴
有时，是小小的“额外”带来很大的不同。我们的员工获得了各种服务和会员资格的特别折扣和费率。有关所有这些总奖励福利的更多信息，请访问并单击“福利”框。*适用资格规则。
薪资标准: $86189 – 107345 年薪
地点: Montour County, PA
发布日期: Fri, 14 Mar 2025 05:09:09 GMT
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