想在Arizona亚利桑那州找药房技术员运营经理
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工作岗位: Pharmacy Technician Operations Manager
公司名字:
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工作描述: Hims＆Hers Health，Inc。（众所周知的Hims＆Hers）是领先的健康和健康平台，其使命是通过改善健康的能力来帮助世界变得伟大。我们正在为提供者及其患者革新远程医疗。使个性化的解决方案可以访问对Hims＆hers来说至关重要，我们专注于在这个领域的持续创新。 Hims＆她的她提供非处方产品，并使用高度个性化的处方解决方案，适用于与心理健康，性健康，护发，护肤，心脏健康等各种条件相关的条件。Hims＆她的是一家上市公司，在纽约证券交易所以“ Hims”的身份在纽约证券交易所交易。要了解有关品牌和产品的更多信息，您可以访问和参观我们。有关公司的杰出福利，文化以及其人才优先/远程工作方法的信息，请参见下文并参观。关于角色：作为药学技术运营经理，您将领导，激励和支持药房团队，将处方处方处方为邮购药房环境。您将监督我们的药房技术团队，包括招聘，日程安排和日常操作任务监督。这是一个机会，可以促进一个在特殊患者护理的核心工作的安全，高效且有影响力的药房团队，同时推动在数字环境中运营药房的含义。该角色基于我们的亚利桑那州吉尔伯特（Gilbert）设施的现场。你会：
- 监督前端药房内所有药物技术工作流程和操作
- 领导一对一的药房团队与药剂师技术人员挤在一起，以促进和取得高水平的性能
- 实践所有州和联邦药房法规，以订购，处理和管理处方和/或处方药产品
- 监督，支持和发展您的潜在客户和药剂师技术在旨在从系统和工作流的角度来推动药房内的可扩展性和效率的计划中
- 执行高级公司和药房策略
- 分析与性能，安全性，错误跟踪和趋势数据有关的关键领域的数据
- 协调新的流程开发及其实施计划
- 协作制定和审查标准操作程序
- 与总经理和OPS领导者紧密合作，以确保药剂师和技术团队相互锁定以及业务的需求
- 遵循药房和食品药品监督管理局（FDA）指定的所有州和药房法规和规则
- 根据联邦和州HIPAA法规，维护和促进有关使用和处理受保护的健康信息（PHI）的所有安全和隐私规则
- 根据州药房法规，根据需要更新和维护患者个人资料记录
- 按照FDA规则和法规的要求，促进和维护清洁和卫生的工作环境
- 为我们的每个患者提供世界一流的药房体验
- 联系并与潜在的候选人互动
- 执行定期的药剂师和药剂师技术职责，例如药物利用评论，药物标签检查，患者咨询，药物信息审查
- 领导雇主指导的药房技术员教育计划
- 担任药品质量团队的成员
- 作为此角色的一部分，您将根据企业要求在多个关键状态中获得许可
您有：
- 需要药学学士学位（首选博士学位）
- 在药学监督角色中，有5 – 7年的经验，管理有执照和注册的药房技术人员
- 有效了解与药学实践有关的州和联邦药房法，规则和法规
- 能够工作灵活的轮班时间
- 精通英语，口头和书面
- 精通基于Windows的计算机系统
- 能够有效地向个人和团体传递和接收反馈和信息
- 愿意在团队环境中工作并促进公司文化
- 长期站立的能力
- 能够安全，独立地提起超过30磅以上的能力
- 邮件服务/邮购药房体验
- PharmD-药剂师在药房的家乡持牌药剂师活跃药剂师许可证，或愿意在需要租用时获得许可
我们的好处（还有更多，但这里有一些亮点）：
- 全职职位的竞争薪水和股权补偿
- 无限的PTO，公司假期和季度心理健康日
- 全面的健康益处，包括医疗，牙科和远见以及育儿假
- 员工股票购买计划（ESPP）
- 员工折扣Hims＆＆＆＆＆postrophe在线产品
- 401k福利与雇主匹配捐款
- 异地团队撤退
就业条件：
- 该职位将需要使用有害药物（HD），并且需要将个人防护设备（PPE）佩戴用于使用这些药物的时间。这些项目将包括手套，呼吸保护，礼服和其他物品。
- 该职位要求医疗批准以负压或正压呼吸器的形式佩戴呼吸保护，包括N95，全脸呼吸器，SCBA或动力空气净化呼吸器（PAPR）。
- 需要身体劳累。包括但不限于50％的时间，最多可达100％的时间，蹲下并弯曲20％的时间，并将多达80％的时间升起，最多可以转移十二小时。必须能够提起多达50磅。
- 由于在处理或复合某些危险药物（HD）的繁殖能力的风险中，必须愿意确认他们了解处理危险药物的潜在风险（致病性，致癌性和生殖效应）。
下面概述了H＆H为美国候选人提供此角色的H＆H补偿范围的合理估计。如果您在美国以外的地方，您的招聘人员将能够为您的位置提供估计的薪水范围。实际金额将考虑一系列因素，这些因素在做出薪酬决策时，包括但不限于技能，经验和培训，许可和认证以及位置。 H＆H还提供了一个全面的总奖励计划，其中可能包括股票赠款。在任何潜在筛查中，请咨询您的招聘人员，以根据位置和与工作相关的因素确定更具针对性的范围。当前工资范围的估计值为$ 120,000- $ 140,000美元我们专注于建立多样化和包容的劳动力。如果您对这个角色感到兴奋，但不符合上述资格的100％，我们建议您申请。HIMS根据《旧金山公平机会条例》，《洛杉矶县公平机会条例》，《加利福尼亚公平机会法》以及任何类似的州或当地公平机会法律，认为所有合格的就业申请人，包括具有逮捕或定罪记录的申请人。在马萨诸塞州，要求或管理测谎仪测试作为就业状况或继续就业的条件是违法的。违反本法律的雇主应受到刑事处罚和民事责任。Hims＆Hers致力于在我们的工作申请程序中为合格的残疾人和残疾退伍军人提供合理的住宿。如果您由于残疾而需要帮助或住宿，请与我们联系并描述所需的住宿。您的隐私对我们很重要，您共享的任何信息都只能用于考虑您的住宿请求的合法目的。 Hims＆她的所有合格申请人不考虑任何受保护的身份，包括残疾。请不要将简历发送到此电子邮件地址。要了解有关我们如何收集，使用，保留和披露个人信息的更多信息，请访问我们的。
薪资标准: $120000 – 140000 年薪
地点: Gilbert, AZ
发布日期: Wed, 29 Jan 2025 03:45:42 GMT
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