想在Connecticut康涅狄格州找媒体助理/ED Tech
工作？Connecticut State Community College发布了薪资 $54141 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Media Assistant/ED Tech
公司名字: Connecticut State Community College
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工作描述: 细节：发表：2025年3月14日
级别：社区学院专业人士14、12个月的任期轨道职位。
小时：全职，每周35小时
截止日期：委员会将立即开始审查申请。申请必须在2025年4月9日（星期三）下午5:00之前提交地点：CT状态网关
纽黑文教堂街20号，CT 06510
**这个位置不是遥远的**
有关CT州立社区学院和校园的更多信息，请访问CT州立社区学院任务：康涅狄格州立社区学院提供了对学术上严格和创新的教育和专注于学生成功的培训的访问权限。该学院支持卓越的教学，做出数据信息的决策，促进公平，并为其服务的学生，社区和行业带来积极的变化。CT州立社区学院的愿景：康涅狄格州立社区学院因与商业和行业，政府，教育和主要利益相关者的杰出学生成功，教育领导力以及变革性的合作而受到认可，同时为康涅狄格州的公民和社区提供了各种各样的机会。CT州立社区学院公平声明：康涅狄格州立社区学院致力于通过积极识别，命名和消除结构性种族主义，系统性贫困和其他障碍来进行大胆和破坏性的变化；建立公平和反种族主义的政策和实践；并授权学生，教职员工和管理人员提高种族，社会和经济正义。我们的核心集体责任是不断评估实践和政策，并通过消除不平等来改变我们生活的世界。预期的开始日期：2025年5月职位摘要：社区大学使用各种各样的视听设备和系统来指导学生和在员工和公众之间进行交流。这些音频视觉服务涉及诸如电视，视频和音频录制，后期制作编辑，桌面上市和复制或印刷复制等媒体。媒体助理为该设备的使用和维护提供了技术支持，并在社区学院的这些系统提供了技术支持。该职位的角色是存储，贷款，调度和执行基本维护以及视听设备的基本维护，并协助用户运行以生产教学和通信产品。此外，该职位可以运行或监督复制机，偏移打印机和桌面顶部出版服务的复制服务。工作职责的示例：在媒体服务总监或其他管理员的指导下，媒体助理通过在这些基本职责中有效绩效来促进大学学习资源的有用性：
- 媒体服务的运作
- 对教师，学生和教职员工的建议和协助
- 复制服务的操作（分配的地方）
除了上述责任之外，任职者还必须履行以下基本职责：参加和参加会议和开学仪式；为指定的委员会和工作队提供服务；出席和参加委员会，工作人员，信息和专业会议。这些可能涉及晚上或周末活动。该文章包括资格，经验和技能，但不限于职位描述中所述的全部规格。最低资格：在相关领域的一个（1）或更多年的经验中，适当相关领域的副学士学位；或教育，培训和经验的结合，这将导致成功履行该职位基本职责所需的能力。任职者必须在以下内容中证明高级知识和能力：
- 视听生产和印刷复制技术和方法
- 视听，复制和基本装订设备操作和一般维护
- 指导和为用户提供多媒体生产技术和方法
- 强大的信息技术素养技能
- 有效的口头和书面交流
候选人必须具有有效地与文化，语言和种族多样化的教职员工和学生有效合作的能力。预计他们将具有出色的人际关系和书面沟通技巧以及强大的信息技术素养技能，例如Microsoft Office（Word，Excel，Outlook，Outlook，Teams等）。首选资格：
- 使用和管理课堂控制系统（例如AMX，Creston和Extron），PA系统和数字标牌（例如，VXT，Visix）的经验。
- 在使用课堂设备（包括智能板，智能电视和其他教学技术）中的教师培训教师。
- 经验管理学生工人和/或专业人员。
- 与技术供应商进行交流的经验，以进行高级故障排除和维修。
起薪：最低工资； $ 54,141大约年度的年度CT医疗保险，退休和相关附带福利的出色状态。薪水将基于选定候选人的资格，例如教育和与工作相关的经验以及内部公平。我们提供一个全面的福利计划，以帮助您保持良好，保护自己和家人，并计划安全的未来。好处包括慷慨的休假政策；几个退休计划；以及许多全面健康保险的选择。您还可以访问许多额外的好处，以节省退休，保护您的家庭以及更多补充福利。如果适用，则可能适用学费补偿。有关更多信息，请访问我们的网站：。申请说明：要申请，您必须提交求职信和简历。求职信可以在相应的框中输入文本，也可以将其作为与简历的组合文件上传。不完整的申请或截止日期后提交的申请将不考虑，并且与查看简历的其他来源的链接是不可接受的。要通过我们的网站申请，请访问。选择程序：截止日期之后，申请材料将由选拔委员会评估。选择进一步考虑的候选人将仅限于那些根据最低和首选资格获得最佳资格并在截止日期和时间之前提交了所有必需文件的申请人。被选中并批准进行面试的候选人将与招聘经理建议进一步考虑，以进一步审议决赛入围者，以进行最终选择和就业建议。选择过程还可能包括实践练习（即，教学演示和/或其他书面，技术，操纵或模拟练习）来评估候选人的资格。背景筛选：所有就业（如果提供），则取决于《移民和控制法》（IRCA）的公民身份或就业能力的证明，并成功通过了背景调查，包括允许与当前和以前的雇主联系以进行验证。 CSCU致力于提供一个安全的校园社区。背景调查包括参考检查，犯罪历史记录检查以及适当的时候，是财务（信用）报告或驾驶历史检查。继续通知非歧视CSCC不会基于种族，颜色，宗教信条，年龄，性别，性别认同或表达，国籍，婚姻状况，祖先，当前或过去的精神障碍，学习障碍或身体残疾的历史，退伍军人身份，性取向，性取向，性取向，遗传信息或犯罪记录。已指定以下人员来处理有关非歧视政策的询问：约翰·保罗·夏森·卡尔德纳斯（John-Paul Chaisson-Cardenas）博士，MSW，多样性，公平和包容性副总裁，（）。CSCC是平权行动/平等机会雇主，M/F由Jazzhr提供支持
薪资标准: $54141 年薪
地点: New Haven, CT
发布日期: Sun, 16 Mar 2025 08:25:21 GMT
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