美国Hot Springs, AR工作招聘Weyerhaeuser：产品供应经理薪资 $117328 - 176132 年薪

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工作岗位: Product Supply Manager

公司名字: Weyerhaeuser

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工作描述: 产品供应经理在Weyerhaeuser的Wood Products供应链团队中起着至关重要的作用。该职位位于我们的温泉办公室，为经过验证的供应链领导者提供了一个令人兴奋的机会，可以为我们南部木材美国磨坊系统的持续成功做出贡献。这个角色需要强大的领导力，强大的分析思维以及跨团队合作以满足客户和业务目标的能力。该角色确保了销售团队对可用产品有全面的了解，同时还指导木材组织在我们11米尔南部美国网络中平衡成本/价值权衡。通过战略性地将产品与市场需求保持一致，您将提高盈利能力，优化利润和领导团队提供合适的产品组合。产品供应经理有助于维持南部系统的供需平衡，并驱动与可用的原材料，制造能力和市场需求保持一致。该角色负责制定和交付特定于工厂的产品组合策略和服务计划，以推动客户满意度并提高盈利能力。在这个角色中，您将领导，指导和发展一个小型但动态的供应计划者团队。您将负责指导和授权您的团队主动监视订单文件，预测挑战，并根据产品组合，销售订单和工厂预测采取适当的措施。通过提供强大的领导力，您将帮助确保团队与运营目标保持一致，能够满足客户交付期望并有助于提高盈利能力。在Weyerhaeuser，我们以安全和员工的发展为荣。我们的核心价值观具有悠久的传统，专注于个人卓越，对可持续性的奉献，改善生活的产品的发展以及对有形价值观的承诺。我们很荣幸被任命为10年的全球最佳Companies®之一。我们投资于公司文化并举办定期活动，以增强团队合作，并回馈大小社区，其中包括我们的一部分。这个角色是个人加入Weyerhaeuser供应链团队并在将投资个人的组织中发展的绝佳机会。注意：这是一个混合工作时间表，在办公室里有三天的遥控时间。关键职责：产品线策略和执行制定和交付产品线策略：负责告知和执行产品线策略和策略，以提高客户满意度并确保顶级四分之一的磨坊收益绩效。产品组合领导力：制定和实施短期策略（0-90天的时间范围），以确保以正确的价格，质量和数量及时交付正确的产品。数据 – 驱动的决策和业务流程领导预测与供应/需求平衡：主要关键业务关键流程，包括生产预测和通过致力于和和解流程来平衡供求，使用数据分析来优化决策并提高准确性。定价和库存管理：评估价格协调，库存补充以及解决数量不平衡问题的解决方案，以确保运营顺利。供应计划优化可靠的供应计划：将业务推向一致，平衡的供应计划，从而导致可销售的销售，与市场需求保持一致的产品混合以及最少的销售屏幕差异，并以数据和预测模型告知。问题解决：主动管理和解决长期问题领域的供应和驱动根本原因分析的空白，利用数据来识别趋势并优化解决方案。产品质量和客户体验冠军产品质量：倡导产品质量改进并确定新兴趋势和系统问题，以提高客户体验和产品一致性。持续改进：在解决产品质量问题，跨功能方面提供领导力，以确保客户的积极影响。领导与团队发展首席战术供应计划者：通过影响力为南方战术代表和跨职能团队提供领导地位，促进了协作和高性能的数据驱动文化。没有权威的影响力：以榜样为例，并影响他人实现战略目标，确保对公司目标的一致性和承诺。跨职能通信和问题解决充当信息管道：充当销售，运输/供应链，战略产品管理和制造团队之间的主要联络。突出关键问题并通过决议积极工作，尤其是在通过沮丧的条件下进行管理时。资格

教育：根据经验，需要学士学位，MBA或硕士学位优先，但不需要。
5年以上的销售，制造，产品管理，金融和/或供应链角色的经验
在 – 供应链过程的深度知识，包括需求预测，库存管理，生产计划和物流
熟悉特定于行业的产品线（木材，原材料，消费品）以及分析盈利驱动力和产品使用情况的能力
了解供应 – 需求平衡以及原材料，定价和市场趋势如何影响业务
强大的沟通和人际交往能力，可以在团队之间进行协作，建立牢固的关系并在必要时管理冲突
强大的解决问题的技能具有解决操作变化并推动改进的能力
能够快速适应不断变化的市场状况，客户需求或供应链中断，并采取行动以减轻风险
强大的能力利用数据和分析来为决策，优化绩效和推动业务成果提供信息。精通分析大量数据以识别趋势并提出可行的建议。
对业务运营的强烈了解，并熟悉定价策略，成本率和利润率优化
擅长促进团队决策，提供律师，提供建议以及在需要时做出自主决策。
经过验证的推动业务成果并始终达到和超过目标的能力
协作和包容性的领导风格，重点是建立强大而有效的团队
对供应链动态和销售渠道有清晰了解的强大业务和财务能力
使用Excel或类似工具来推动决策并优化性能的强大分析技能
通过直接报告和影响力经验领导团队，促进了积极的高性能文化。
旅行：可以根据需要前往区域站点，制造厂或客户位置的时间旅行的能力。

期望的技能

供应链规划软件的知识和经验，例如ERP系统（SAP），以及其他相关平台，用于需求预测或库存管理以及生产计划
使用分析或预测工具的经验来优化库存水平，最大程度地减少库存并提高交货时间准确性
木材行业知识，从制造和销售角度来看，理想的经验

我们提供的东西：薪酬：此角色有资格参加我们的年度绩效计划，并且根据您的技能水平，资格和经验，我们的薪水范围为117,328- $ 176,132。您还将有资格参加我们的年度激励计划，该计划提供目标奖金的20％的基本工资。潜在计划资金的目标可能从零到两倍。好处：当您加入我们的团队时，您和您的家属将根据我们全面的员工福利计划提供覆盖范围，其中包括医疗，牙科，视力，短期和长期残疾以及人寿保险。我们提供税前的健康储蓄帐户选项，其中包括公司捐款。还提供其他福利选择，例如自愿的长期护理和员工援助计划。我们还支持个人志愿服务，赞助许多多样性网络，促进指导，并提供培训和发展机会，以帮助您绘制出充实的职业道路。退休：员工还可以参加我们公司的401K计划，除了我们的年捐款等于您的基本工资5％之外，该计划包括有偿公司比赛。带薪休假或假期：我们为计划在您的工作第一年期间每周工作25小时或更长时间的符合条件的员工，并提供3周的带薪假期。此外，在雇用了六个月之后，合格的员工开始累积假期以供将来使用。我们还认识到每年11个付费假期，总共提供了88个假期，并为所有全职员工带薪育儿假。关于Weyerhaeuser我们可持续地管理森林和制造产品，使世界变得更美好。我们很认真地对安全性，驱动着取得卓越，并为我们的工作感到自豪。我们在北美各地的各个地点都有多个业务线，为热衷于发挥作用的聪明，才华横溢的人提供了一系列激动人心的职业机会。我们知道您在职业生涯中有选择。我们希望您选择我们。Weyerhaeuser是机会均等的雇主。包容性是我们五个核心价值观之一，我们努力维持一种文化，使我们所有人都感到归属感，机会和共同的目标。我们致力于招募多样化的劳动力，并支持一个公平且包容的环境，这激发了各种背景的人们加入，留在我们的团队中。