想在Arkansas阿肯色州找经理地区销售 – 大商店
工作？Coca-Cola发布了薪资 $65000 – 96000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Manager District Sales – Large Store
公司名字: Coca-Cola
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 申请ID：215174张贴位置：小石头工资范围：$ 65,000.00- $ 96,000.00，取决于经验速率频率：加薪我们的秘密成分是我们的队友。我们提供巨大的奖励，有竞争力的薪水，职业发展和增长机会。全职队友也有资格：
- 付费培训
- 带薪休假加薪假期
- 401（k）公司以美元的价格匹配公司
- 员工股票购买计划（ESPP）
- 团体健康保险 – 医疗，牙科，视力与残疾
- 基本和补充人寿保险
刷新并与我们一起发展您的职业！作业概述地区销售经理负责领导，指导和开发一组分配的帐户开发人员在销售公司产品方面以及执行营销计划和计划，以确保实现公司收入目标和目标。该职位促进了关键的客户关系和跨职能伙伴关系，并参与了关键计划的战略规划。地区销售经理对安全，质量，数量和收入的产生以及适当的结果报告到适当的管理水平，以确保实现预期目标。领导销售团队的总体责任也是一个重要责任。职责和责任
- 教授，火车，教练，获取和开发帐户开发人员，以最大程度地提高分配帐户内的销售和盈利能力所需的流程和程序。这是通过红色游乐设施，市场访问，目标设定和行动计划跟踪来完成的。为帐户开发人员设定销售目标，时间表和目标列表，并跟踪结果，以确保及时执行速度到市场计划
- 管理所有销售计划和计划的及时执行，以确保公司和客户的最大销售和盈利能力。确定并利用机会，以最大程度地提高销售，盈利能力，并在帐户中增长市场份额，空间和生产力，同时保持令人满意的客户服务。为内部和外部客户制定并呈现销售计划。设定通过记分卡和关键指标活动和报告平行领土目标的地区目标
- 通过市场访问和预定的红色游乐设施不断检查市场状况
- 使用红色骑行文档，Tableau，保证金Minder，Hana和Webi报告工具开发报告，以告知每周和每月地区活动和趋势结果的高层管理人员
- 通过传达公司目标和截止日期来管理，领导和激励团队来实现结果；通过有效的绩效管理，教练和培训参与和发展队友
- 实施持续的改进方法并体现公司的目标和价值，以激发仆人的领导。确保建立自我发展活动，然后与他们的能力经理合作，并参加课堂和在线学习
- 建立行为，以确保提供安全的工作环境，并确保对队友进行交易中的安全工作技术的培训；包括但不限于安全闪电，评估，年度测试，红色骑行。确保建立自我发展活动，然后与他们的能力经理合作，并参加课堂和在线学习
知识，技能和能力
- 了解CCCI销售，仓库和交付业务以及高级销售技巧
- 先前的领导力和管理经验加号。必须展示良好的计划技巧和组织技能。在领导，教学，教练和执行商业计划时，需要建立跨职能的关系
最低资格
- 高中文凭或GED
- 有效的州内驾驶执照；出色的驾驶历史
首选资格
- 通过3至5年的工作经验获得的知识
- 学士学位优先
工作环境工作环境将有所不同，包括但不限于可能受到非温度控制的天气状况，冷却器和客户存储区域的接触平等机会雇主 – 所有合格的申请人都将被视为就业，而无需考虑残疾，受保护的退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的特征。
薪资标准: $65000 – 96000 年薪
地点: Little Rock, AR
发布日期: Tue, 25 Feb 2025 23:54:33 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
相关工作
