想在Massachusetts马萨诸塞州找助理经理帕帕·吉诺(Papa Gino)
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工作岗位: Assistant Manager Papa Gino’s
公司名字: Papa Gino’s
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工作描述: 描述每小时赚取$ 18- $ 20-每周加班8小时!在帕帕吉诺(Papa Gino),我们正在寻找开心的人,他们通过营造一种激情和表现驱动人们发展和出色服务的氛围来打扰有所作为的人!我们选择为我们的团队提供无与伦比的职业发展,以增长,收入潜力以及为标志性的新英格兰品牌工作的机会。我们提供各种灵活,有趣和有意义的机会,以满足每个人的需求。作为一名全职助理经理,您将成为经营餐厅业务的团队的动手。你得到的:
- 慷慨的带薪休假,包括带薪假期,个人和假期时间!
- 每周薪水
- 医疗,牙科和视力保险
- 每月奖金潜力
- 免费用餐!好!
- 制服
- 401K计划与比赛
- 人寿保险
您需要什么:
- 一个很好的态度!
- 18岁
- 白天和夜间的可用性
- 1年零售或餐厅管理
您可以使用哪些未来的机会?
- 餐厅经理,总经理,地区教练,地区经理,区域副总裁!在我们的内部促进结构中,所有这些都是可以实现的!
要求帮助总经理以实现公司利润目标的方式经营餐厅,提供客人满意度,并为所有团队成员提供友好而热情的工作环境。
- 协助创造一种有趣,富有成效和尊重的环境和文化。
- 协助总经理进行餐厅的日常运营,并在必要时在任何车站工作。
- 作为值班经理,确保始终向客人提供最高水平的款待和服务。
- 确保遵守既定的食品标准,食品质量,准备和生产。
- 确保遵守客人关系,人工成本,纸质成本,餐厅安全和卫生领域的规定标准。
- 准备并维护人员记录,团队成员时间表,财务和行政报告。
- 确保遵守餐厅,服务区和厨房的所有公司运营程序。
- 确保在轮班期间根据公司的期望和要求介绍所有特价,促销和营销计划。
- 确保遵守联邦,州和地方法规。
负责以下领域的决策:
- 团队成员职位分配。
- 根据既定的库存水平和预算进行购买。
- 如果没有值班的经理,则根据需要的纪律处分。
- 向经理和总经理升级纪律问题。
- 有效执行班次操作所需的所有决定。
物理要求:
- 能够安全,成功地执行与ADA,FMLA以及其他联邦,州和地方标准一致的基本工作职能,包括符合定性和/或定量生产力标准。
- 能够与ADA,FMLA和其他联邦,州和地方标准保持定期,准时的出勤能力。
上述陈述旨在描述分配给该工作的个人所执行的一般性质和工作水平。他们并不是要成为如此分类的人员所需的所有责任,职责和技能的详尽清单。可以要求团队成员根据业务需求要求执行其他职责。员工将被要求遵循并执行其主管的任何其他与工作有关的指令和职责。本文件并非旨在建立暗示或其他方式的就业合同;相反,任命是按意愿的。
薪资标准: $18 – 20 时薪
地点: South Weymouth, MA
发布日期: Sat, 22 Feb 2025 06:08:15 GMT
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