想在Arkansas阿肯色州找未来的高中教学职位
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工作岗位: Future High School Teaching Positions
公司名字: Mayflower School District
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工作描述: 职位描述：老师向：校长报告部/校园：分配的校园工资/小时状态：豁免合同长度：190天主要目的：为学生提供适当的学习活动和旨在帮助他们实现智力，情感，身体和社会成长的潜力的经验。启用学生发展能力和技能以成功地在社会中运作。资格：教育/认证：获得认可大学的学士学位有效的阿肯色州教学证书，具有主题和级别的必需认可特殊知识/技能：分配主题的知识课程和教学的一般知识指导学生并管理其行为的能力强大的组织，沟通和人际交往能力经验：至少一年的学生教学或批准的实习优先董事会可能会找到上述资格的合适替代方案。主要职责和职责：
- 表现出对所有学生的学术成就的无情承诺。
- 向所有地区顾客展示有效的客户服务策略。
- 培养员工之间的合作和团队建设；鼓励他们积极参与决策过程。
- 交流并促进学生对高级表现的期望；让学生对高表现负责；认识卓越和成就。
- 为所有学生和教职员工阐明一个明确的方向；阐明学区和学区人员的积极形象。
- 建立并保持有序和支持的课堂环境，学生积极参与并表现出对彼此和老师的尊重。
- 制定并实施符合该地区课程计划要求的课程计划，并根据需要显示书面准备的证据。
- 准备反映学生学习风格差异的住宿的课程。
- 根据董事会政策和行政法规制定的准则，目前的主题。
- 计划和使用适当的教学和学习策略，活动，材料和设备，以反映对分配学生的学习方式和需求的理解。
- 评估，跟踪并经常向学生提供反馈，以了解他们的进度和作业，并保持成绩的记录。
- 进行学生学习风格的评估并使用结果来计划教学活动。
- 根据在个人教育计划（IEP）中规定的指导方针，与特殊教育教师合作根据需要修改课程。
- 与其他工作人员合作，根据地区要求确定教学目标，目标和方法。
- 计划和监督教师助手和志愿者的作业。
- 使用技术来加强教学/学习过程。
- 帮助学生分析和改善学习方法和习惯。
- 通过正式和非正式测试对学生成就进行持续评估。
- 承担分配的课外活动的责任。校长批准的赞助商外部活动。
- 成为学生的积极榜样，并支持学区的使命。
- 根据学生的行为准则和学生手册来管理学生行为。
- 采取所有必要和合理的预防措施，以保护学生，设备，材料和设施。
- 协助选择书籍，设备和其他教学材料。
- 与父母和学生建立并保持有关学生的学术和行为进步的公开沟通。
- 与同事，学生，父母和社区成员保持专业关系，以建立积极的学习环境。
- 使用有效的沟通技巧准确，清晰地提供信息。
- 参加员工发展活动以提高与工作相关的技能。
- 请继续了解并遵守课堂教师的州，地区，学校法规和政策。
- 编译，维护和提交所有必需的报告，记录和其他文档。
- 参加并参加教职会议，并根据需要在员工委员会任职。
- 承担指派非教学职责的责任。
- 参加与普通上学日以外发生的与学校职能和/或教育过程有关的活动。
- 最大限度地提高学生在进行任务时的时间，并确保教学活动与地区目标明显相关。
- 与父母/监护人和学生定期就学术进步和行为进行沟通。
- 输入等级和每周更新Eschool，以帮助父母/监护人跟踪学术进步。
- 校长分配的其他职责。
监督职责：监督指定的教师助手。工作条件：心理需求：在压力下保持情绪控制身体需求：频繁站立，弯腰，弯曲，拉力和推动；移动小堆教科书，媒体设备，书桌和其他教室设备。前面的陈述描述了分配给该工作的通用和责任，并不是所有可能需要的所有职责，职责和技能的详尽清单。
薪资标准: $50000 年薪
地点: Mayflower, AR
发布日期: Fri, 07 Feb 2025 03:42:09 GMT
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