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工作岗位: Registered Manager Local Specialty
公司名字: Walgreens
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工作描述: 职位描述工作摘要负责指导Walgreens当地专业药房的运营，并通过对商店资产的整体开发和保护，人员的选择，培训和发展以及向客户提供适当的服务来提高单位销售，利润和形象。负责建立关系，监督患者的临床管理以及在现场发展业务。在缺席的情况下，执行药房经理的所有职责。客户体验
- 确保商店人员提供热情好客的服务和信息，并有礼貌，友好和高效。
- 响应客户的查询和投诉，并维护和改善药房部门的整体形象。根据要求响应客户的特殊需求。
患者/临床管理
- 与提供者合作确定治疗的适当性。对患者进行药物治疗和预期，减轻副作用的教育以及依从性的重要性。在补充时期，定期跟进患者。
- 通过临床管理计划注册并关注患者。
- 监督患者的援助计划的入学人数，例如慢性病基金，确认患者资格以及所有必需的报告和文件。
- 负责确保团队成员在适当系统中的患者管理文件中遵守。
- 完全遵守所有合规政策，包括参与政府赞助的医疗保健计划的计费和提交索赔，包括Medicare，Medicaid和所有其他第三方付款人，以及代表处方者的先前授权。
运营
- 与药房经理合作，为药房运营（调度，客户服务和库存）的成功，并保持对药学功能的工作知识。
- 指示商店的运营（前端和药房部门）。
- 通过准确填写处方，并为包括患者，开处方者，药品制造商，付款人和卫生系统的客户提供礼貌，有效的服务，改善处方数量，药房销售，利润和形象。
- 提供指示，以确保药房部门的程序和实践符合联邦和州法规和准则。还确保遵守内部监管机构和与付款人和药品制造商的合同（BOP，DEA，Medicare，认证机构，复合，FDA等）。
- 遵守所有毒品和产品的联邦和州法律法规以及公司政策；维护所需的记录，文档和报告。确保完成所有必需的报告。
- 确保在需要时（每日，每周和每月）准确及时报告有限分销药物（LDD）的库存。
- 建议并实施资产保护控制和程序，以识别和最大程度地减少利润损失。
- 改善和维护商店状况，维护和外观，以确保客户和员工的安全，健康和福祉，并确保遵守适用的政府法规和法律。
- 控制商店的安全和“银行”，包括电子寄存器读数，现金提取，现金账户，每日现金报告，现金和短期记录以及其他与现金管理有关的报告。
- 确保适当的药房部门系统和设备的操作和维护。
- 保持对第三方药房商机的认识，并确保适当管理和实施第三方药房系统和程序，以减少付款拒绝。迅速解决第三方拒绝问题，并及时拒绝付款索赔。
- 管理并获得库存预算，包括选择和订购新，促销和永久商品；将商店存放，并清算过多的货物，缓慢移动和/或旧的商店商品。
日常计划和执行
- 安排员工，以便所有领域都有足够的覆盖范围。
- 通过适当的招聘和安置，工作安排，责任分配和权威委派来实施商店组织。
- 协调和组织药房每日活动时间表。
业务绩效管理
- 准备，提交和提交公司和各种政府机构所需的各种报告和记录。
业务计划
- 负责制定业务计划，以在现场和沃尔格林（Walgreens）与地区/地区领导力一起工作。寻求机会通过其他商机在现场和Walgreens Enterprise内建立Walgreens市场份额。
- 特定于卫生系统药房的位置：负责与内部战略帐户管理合作，以加深与卫生系统在现场和Walgreens内的整体业务增长的关系。
人与绩效管理
- 通过建立员工的士气和动力，奖励员工，并在适当的情况下解决员工投诉，并利用公司的建设性纪律政策来维持和提高部门的绩效，并使用公司的建设性纪律政策来纪律，暂停，终止或有效地推荐。利用建设性的纪律政策来确保药房人员遵守州和联邦法律。
- 通过公平，一致性和公平确保EEO合规性；防止工作场所骚扰；坚持开放式政策，以确保没有报复；始终与员工诚实地沟通。
- 通过计划和安排适当的时间来遵守预算准则，通过管理人员配备。指导和达到薪资预算，并控制加班的使用。
- 在没有RXMO或与RXMO一起的情况下，监督了药房部队成员，以确保执行所需的功能并遵守公司政策和程序。确保所有药房人员的适当许可。确认药房的员工接受了有关付款人和药品合同要求（不良事件报告，数据和库存报告，临床管理）的所有必需功能的培训。定期向所有药房人员重申，他们只能真诚地对处方处方。
- 确保所有药房人员的适当许可。确认药房的员工接受了有关付款人和药品合同要求（不良事件报告，数据和库存报告，临床管理）的所有必需功能的培训。
- 执行所有公司政策和程序。维护联邦，州，
外部基本资格
- 获得认可的教育机构的药学或PharmD学位的学士学位。
- 现场的当前药剂师许可证位于该网站所定位或愿意按职位开始日期获得的州。必须保持主动许可。
- 至少1年的药房经验，包括处方填充和验证，记录和法律合规性，药房操作，药房软件和技术系统和保险。
- 进行处方分配活动的经验，表明对适用的州和联邦受控药物法的有力知识。
- 在过去的12个月中（仅内部候选人），在上次绩效审查中达到期望评级，并且没有书面纪律处分。
- 已经完成了有关药物和疾病状态的专门培训，或具有足够的实践经验，这对于提供诊所位置（HIV，器官移植，肿瘤学等）提供的专业服务是必要的，或者愿意在头6个月内完成。
- 在团队成员的间接管理方面至少有2年的经验，包括协助向其他团队成员开发，培训和分配工作/项目，或完成居住。
- 愿意出于商业目的（在州内和州外）的20％时间旅行。
就业类型全日制工作功能零售首选资格大师或PharmD首选。有客户分辨率和专业药房的经验。当地专业药房的监督或人员配备经验。至少有2年的经验计划，开发我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人。提供此信息是为了促进沃尔格林的薪酬透明度和平等就业机会。该职位的当前工资范围为$ 128,310- $ 188,370。您将提供的实际工资将取决于各种因素，包括地理，技能和能力，教育，经验和其他相关因素。这个角色将保持开放，直到填补为止。要查看福利，请单击此处。如果您要在工作板上申请或无法单击该链接，请复制并将此URL粘贴到浏览器作业中。Walgreens.com/benefits公司指标沃尔格林转移各种各样的区310-Wichita KS校园REQ？不
薪资标准: $128310 – 188370 年薪
地点: Wichita, KS
发布日期: Sat, 14 Dec 2024 00:43:38 GMT
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