想在Alaska阿拉斯加州找商店经理未分配
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工作岗位: Store Manager Unassigned
公司名字: Walgreens
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工作描述: 职位描述
- 负责学习Walgreens的运营以及领导“单箱”的工作方式（前端和药房的完整商店运营）。负责在学习计划中概述的指定时间范围内完成加速的开发轨道。
- 在商店经理的指导下，负责监督Walgreen商店的运营（前端和药房）。
- 在整个学习过程中，通过遮蔽或协助商店经理在领导商店中支持商店业务。
培训与个人发展
- 完全严格的加速程序，包括商店经理角色所需的所有认证。
- 参加并完成课堂学习，在线培训和在职培训。通过在分配的区域的其他商店中花费时间来实现分配的旋转和学习目标。
- 遵循地区经理提供的个人发展计划。与商店经理和地区经理进行一对一的对话，以持续的专业成长，并与药房和零售业务总监展示了永久任务的准备和熟练程度。
- 通过监视自己的绩效，设定高个人标准，了解零售，药房和管理领域，寻求最佳实践来寻求自我发展。
- 在前端和药房中学习并积极实施合规性标准操作程序（SOP）。获得所有计算机和技术系统和软件的知识。
- 根据州法律要求获得药房技术员注册/许可（并按照州的要求进行PTCB认证）。
客户体验
- 通过向客户打招呼并为产品和服务提供帮助来吸引客户和患者。及时解决客户投诉，并回答问题以确保积极的客户体验。模型和分享客户服务最佳实践。
- 监视客户服务，提供教练，培训并制定前端和药房改进的计划。使团队成员为客户找到最有影响力的决议；寻求超出客户期望并建立忠诚度的解决方案。
- 支持商店经理观察客户服务趋势，分析客户反馈，创造对企业的认识以及改善服务指标。
运营
- Shadows Store Manager，获得经验，表现并展示了熟练程度，以监督商店和团队成员的运营，包括获得开放/关闭/更改班次的接触，并将任务委派给团队成员。展示了使用多个折扣定价，标志，广告，促销项目，季节性等的销售任务，包括基本部门和结束摊位，显示桌和促销空间的销售任务的能力，包括集合，重置和修订。
- 通过管理和监视内部预防计划和系统来支持商店经理保护商店资产。学习维护和反应电子监视系统，并使用报告和店内价格审核确保价格准确性。
- 学会分析库存趋势并监督库存管理。验证适当的标准操作程序正在遵守前端和药房的接收，计数，订购，定价和返回执行点。学会监督接收，粘贴，定价，返回和转让商品。
- 监督指定地点的运营，包括严格遵守所有适用的法律法规，包括但不限于销售酒精，烟草，新鲜食品和药房产品。
- 提供团队成员的安全和福祉；有效地利用安全操作中心。
- 符合所有公司政策和程序；与同事和商业伙伴保持尊重的关系。
- 完成分配的特殊任务和其他任务，包括根据需要协助团队成员。
业务绩效管理
- 学会分析商店和药房的财务和绩效数据。制定行动计划以改善业务业绩，包括增加销售和控制成本。
- 确定销售机会，以确保商店和药房的增长和绩效。
- 审查和分析资产保护数据，并制定了减少损失的行动计划。
- 审查日常绩效指标和每周运营指标。准备行动计划以改善结果，以与商店经理和地区经理讨论。
- 分析药房性能指标，并与药房经理和/或药房经理合作，以提高药房的性能。
业务计划
- 与商店经理合作了解关键库存指标和流程。
- 通过支持中心，社区外展和零售合作伙伴关系，通过计划，实施，执行和跟进审查，学习如何通过支持中心，社区外展和零售合作伙伴关系的新计划来学习如何发展前端和药房业务。
人与绩效管理
- 了解Walgreens人管理人员的各个方面，包括有关标准操作程序的培训/教练。
- 学习如何有效使用Walgreens的人力资源和人员管理系统来监督团队成员。
- 在行动计划和性能对话中，Shadows Store Manager熟悉绩效管理评估标准和指标。在必要时了解如何使用纪律和绩效改进计划。
- 审查并知识渊博的所有公司政策以及与选择，招聘，记录保留和培训有关的本地，州和联邦法律。
- 支持商店经理利用团队的优势，技能和能力来增加参与度，克服挑战，解决问题并适应商店所面临的变化。
通讯
- Shadows Store经理并参加所有关键的沟通会议，例如，一对一的讨论，小组会议。学习提供和接收反馈，征求意见，回答问题以及确保在管理层和非管理团队成员之间开放沟通的最佳实践。
- 协助商店经理和/或地区经理计划和参加社区活动。
- 获得促进团队成员讨论的经验，围绕关键运营和参与指标进行讨论。
外部基本资格
- 学士学位和3年零售管理经验或高中文凭/GED以及5年的零售管理经验。
- 必须流利的阅读，写作和说英语（波多黎各除外）
- 愿意工作灵活的时间表，包括延长天数，晚上和周末。
- 如果提供了任务，则愿意接受分配给商店经理职位。
- 愿意转移到同一招聘区域内的其他Walgreens零售资产。
店铺13449-andare Ak就业类型全日制工作功能零售首选资格
- PTCB认证。
- 学士学位。
- 在零售商店/酒店经理或零售商店/酒店助理经理能力的零售商店/酒店经理的管理经验，以及人员领导，业务管理和面向客户的经验。
我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人。提供此信息是为了促进沃尔格林的薪酬透明度和平等就业机会。该职位的当前工资范围为每小时23.08美元 – 每小时43.07美元。您将提供的实际小时工资将取决于各种因素，包括地理，技能和能力，教育，经验和其他相关因素。这个角色将保持开放，直到填补为止。要查看福利，请单击此处。如果您要在工作板上申请或无法单击该链接，请复制并将此URL粘贴到浏览器作业中。Walgreens.com/benefits公司指标沃尔格林转移各种各样的区201-andare Ak校园REQ？不
薪资标准: $23.08 – 43.07 时薪
地点: Anchorage, AK
发布日期: Wed, 05 Feb 2025 05:01:04 GMT
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