想在加州California找助理总经理
工作？dnata发布了薪资 $95000 – 150000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: dnata
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工作描述: 概述：我们通过培训和指导招募最佳人才，并投资于他们的持续发展。我们提供了整个国家网络工作的机会。 DNATA CATERING US正在寻找一名助理总经理，加入我们的Brsibane，加利福尼亚州支持旧金山国际机场的团队。立场摘要我们正在寻求一个有动力的助理总经理，以支持DNATA餐饮北美的业务。在此职位上，您将协助监督航空餐饮部门的日常运营，与总经理紧密合作，以确保有效的运作和遵守质量标准。您的主要重点是为我们的财务目标做出贡献，增强运营流程，并在培养协作团队环境的同时保持遵守监管要求。DNATA是世界上最大的航空服务提供商之一。该公司成立于1959年，可确保航空业在127个机场中平稳有效地运营。 DNATA在六大大洲的35个国家 /地区提供地面处理，货物，旅行和飞行餐饮服务，是全球300多名航空公司客户的值得信赖的合作伙伴。该公司每天都会处理超过1,900次航班，运输超过8,500吨的货物，16,000多个酒店住宿，并提高了32万顿饭。接受申请直到：3.20.2025这个工资范围，受经验水平的影响。在计算基本工资时，我们考虑了各种因素，例如位置，资格，培训和经验，作为整体薪酬计划的一部分。工资范围$ 95,000- $ 150,000好处：医疗：100％的公司付款 – 租用资格。401k假期PTO您将：
- 协助设施运营的整体管理，包括质量控制和购买，以实现既定目标。
- 通过监控财务绩效和协助预算成就来支持损益管理。
- 确定并推荐节省成本和运营效率的领域。
- 合作实施质量改进计划并确保遵守公司和监管标准。
- 帮助维持符合DNATA食品安全标准，包括HACCP，SSOP和GMP。
- 确保根据DNATA的标准及时完成所有食品安全审计。
- 协助一支高性能团队的发展和领导，专注于持续改进。
- 支持人员分配以最大化部门效率。
- 监控生产以维持质量标准和运营效率。
- 建立与部门负责人的积极关系，并代表内部和外部沟通中的设施。
- 协助实施政策和程序。
- 有助于跟踪和报告关键指标，以提高效率并降低费用。
- 与利益相关者合作，以确保清晰的要求交流。
- 支持需求预测和计划工作。
- 协助管理遵守劳动法，OSHA法规和食品安全政策。
- 参与制定年度业务计划，并协助每月和年度预算流程。
- 帮助监视单位的经济绩效，并在必要时提出纠正措施。
- 确保运营与公司标准和客户合同保持一致。
- 有助于过程优化和持续改进计划。
- 促进设施内的安全，健康和环境合规性。
- 根据人力资源政策支持团队成员的发展和动力。
非必要的功能：
- 管理层分配的其他职责。
您有：教育：需要学士学位；一所两年的大学或技术学校的副学士学位（AA）偏爱，至少有5年的机上餐饮经验或同等的教育和经验组合。我们认为，多样性和包容性是创建强大的工作场所和社区的基础。在DNATA，我们为我们的劳动力与我们所服务的客户一样多样化感到自豪。我们致力于通过指导，志愿者和专业发展机会来培养您的才华。我们欢迎大家。我们的员工资源小组是我们在DNATA倡导多样性和包容的众多方式之一。
- 首选具有机上餐饮的经验，但不是必需的。
- 在支持航空公司餐饮业务方面的经过验证的记录，最好是管理国际航空公司帐户的经验。
- 熟悉预算过程和运营计划。
- 了解制造业或食品加工行业是一个加号。
- 了解HACCP和FDA合规性要求。
- 精通Microsoft Office Suite。
- 强大的领导，项目管理和过程改进技能。
- 出色的时间管理和面向性能的心态。
- 运营管理中至少有2 – 3年的经验。
- 财务管理技能和有效的员工关系能力。
- 解决问题的技能着重于质量提高。
- 对安全和合规协议的坚定承诺。
- 适应快节奏的环境。
- 对高质量美食和卓越服务的热情。
- 以数据驱动的方法为导向细节。
- 卓越的人际关系和沟通技巧。
沟通
- 与TSA，管理层，安全机构和航空公司合作，就设施，车队和 /或航空公司设备中的所有安全漏洞进行了合作。
安全措施和控制
- 确保通过与TSA安全协议合作实施安全措施，例如管理进入，搜索，视频安全性。
事件响应
- 确保及时处理威胁，刀具和违规行为，并正确调查以确定根本原因和纠正措施。
知识/社会需求：在执行这项工作的基本功能时，不断要求员工在时间限制下进行多任务。位置需要持续关注精确的细节和指定标准的准确性，包括以下简单至复杂的说明（超过3个步骤），并且集中度通常超过30分钟。该职位还需要持续的出席和守时 – 始终如一地工作和准时。遵循指示，响应管理方向；负责自己的行动；按时完成任务或通过替代计划通知合适的人。符合生产力标准；及时完成工作；努力提高生产率；工作很快。身体需求：在执行这项工作的职责时，经常要求员工站起来；用手和手臂伸手，弯腰，跪或蹲下。员工必须定期举起和 /或移动30磅。安全和保障 – 观察安全和保障程序；报告可能不安全的条件；正确使用设备和材料。工作环境：该位置的基本功能是在室内执行的。工作环境中的噪声水平范围从最小到大声范围。DNATA的能力必须在工作中取得成功：尽可能有效地工作有两个方面：我们的员工和结果。我们的八项能力旨在帮助您专注于这些方面：交付：做他们会说的。他们平衡客户需求的需求与我们的业务需求。驾驶总是完成工作。仍然将我们业务的需求放在首位。开放机会：在计划更改时适应。对新想法开放。提出有助于塑造我们文化的建议。商业思维：了解我们的业务。在他们的日常工作和未来计划中使用这种理解。合作：寻找对自己，团队和整个组织有效的解决方案。与他人互动：采取行动以使其他人加入的方式 – 当事情没有计划时，他们以正确的方式处理冲突。提供方向：与他人分享计划。跟踪每个项目的进展方式。在每个项目期间和之后提供建设性的反馈。发展人才：自我意识。总是学习。一直在发展。并且总是帮助他人发展。证明了在该职位上成功的价值：DNATA的员工有望具有我们的安全和保障，绩效驱动，卓越的服务，客户愉悦，想象力和尊重的价值。为了证明这些价值观，我们希望从所有人那里观察以下内容：
- 我们将安全和保障放在所有行动中。
- 我们将设定具有挑战性的目标并实现目标。
- 我们达到一贯的高质量。
- 我们负责对情况的所有权和责任，直到解决。
- 我们不惧怕失败，并通过我们的错误学习。
- 无论背景如何，我们都互相尊重。
多样性很重要：我们认为，多样性和包容性是创建强大的工作场所和社区的基础。在DNATA，我们为我们的劳动力与我们所服务的客户一样多样化感到自豪。我们致力于通过指导，志愿者和专业发展机会来培养您的才能。我们欢迎大家。我们的员工资源小组是我们在DNATA倡导多样性和包容的众多方式之一。
薪资标准: $95000 – 150000 年薪
地点: Brisbane, CA
发布日期: Wed, 12 Feb 2025 02:03:27 GMT
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