想在Maine缅因州找会计和财务经理
工作？KMA Human Resources Consulting发布了薪资 $70000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Accounting and Finance Manager
公司名字: KMA Human Resources Consulting
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工作描述: Brewer Housing Authority / Accounting and Finance Manager / Brewer，我我们的客户Brewer Housing Authority正在寻求经验丰富的会计和财务经理，以成功管理其7个独立计划的财务，会计，报告和审计责任，每个计划都有自己的书籍集。这是一个全职（37.5个小时）的薪水豁免职位，该角色位于BHA的酿酒师办公室。 \ n要求：
- 会计，工商管理或财务管理学士学位。
- 最好在非营利或市政环境中逐步负责会计和财务（报告，审计）。
- 管理多组书籍（BHA有7个程序）并确保及时，准确的月底结束，报告和对帐的经验。
- 管理小型员工的经验。
- 对细节和经验开发系统和流程的经验非常关注，以确保工作的准确性和质量。
- 经验为外部机构的计划审核准备文件，例如HUD。
- 使用会计软件（BHA使用PHA-WEB）以及Microsoft Office Suite的熟练程度。此外，还可以学习HUD，Mainehooding等使用的软件。
- 熟悉住房权限运营，报告和结构的熟悉。
- 兴趣和学习和参加相关课程以了解住房管理局和计划要求的能力。
赔偿和收益：
- 年薪起价为$ 70K;提供依赖经验的; 90天的工资审查。
- 通过缅因州市健康保险保险，仅每周$ 5的供员工保险费。 PPO计划低免赔额且最低自付费用最大。
- 13个付费假期。
- 160小时的PTO开始。
- 工作时间表：星期一-Thursday = 9小时；星期五= 4小时。角色通常为每周37.5至40小时，工作时间灵活。
- 通过缅因州退休系统退休。
- 短期和长期残疾保险。
- 自愿保险选择：牙科，人寿保险，Aflac，Legal Shield。
职责：
- 财务经理向执行董事报告并管理财务助理。该职位负责确保BHA满足其7个计划的财务和报告要求。作为小型团队的成员，这是“滚动袖子”的角色，需要同时执行财务和会计任务。
- 根据住房和城市发展部（HUD）和Mainehooding的内部要求，准备每月，每季度，季度，年度和定期更新财务报告和声明。
- 与财务助理合作，以确保所有会计任务（AR，AP，薪资，银行对帐）及时，准确地完成，并符合所有监管机构和其他标准。
- 负责管理GL并确保及时，准确的月末近距离流程，每本书都有自己的书籍集。
- 维护所有房屋管理局拥有/托管财产的准确资产记录。
- 保持良好的工作关系，并与内部和外部利益相关者，客户或供应商进行积极沟通，以确保及时发行解决方案。
- 与执行董事合作管理现金流，为付款提出建议并协调银行交易。
- 与执行董事合作监视和报告整体组织预算，并提供有关差异或不足的分析。提供年度预算准备的意见。
\ n布鲁尔住房管理局（Brewer Housing Authority）在努力实现自给自足并改善生活质量的情况下，为低收入家庭提供了不错，安全且负担得起的住房机会。 BHA创造了一种文化，可以在其中最好地为客户和家庭服务，他们首先专注于员工，并提供支持和灵活性以满足生活的需求。 BHA还在轻松，友好的环境中培养团队成员之间的社区和合作。Brewer Housing Authority成立于1972年，拥有并经营着154个公共住房单位，管理136条第8节HUD和25至30个住房选择优惠券，用于其他公共住房当局。住房管理局是Dirigo School Associates的管理代理；张伯伦广场高级住房；萨默塞特广场； Ellen M. Leach纪念馆和住房选择代金券家庭自给自足计划。布鲁尔住房还提供房屋所有权计划。KMA人力资源咨询已与此搜索进行管理。请没有电话或招聘人员机会均等的雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，国籍，祖先，家族状况，年龄，身体残疾，怀孕，性取向，性取向，性别认同，遗传信息，退伍军人身份或任何任何情况受法律保护的其他特征。
薪资标准: $70000 年薪
地点: Brewer, ME
发布日期: Wed, 29 Jan 2025 06:04:45 GMT
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