想在Hawaii夏威夷州找NF前台助理经理
工作？Federal government of the United States发布了薪资 $66000 – 77000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Front Office Assistant Manager, NF
公司名字: Federal government of the United States
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工作描述: 概括在Hale Koa Hotel的前台部门担任前台助理经理。该位置将保持开放，直到填补。首先是2025年1月16日。将根据招聘经理的要求删除其他列表。2024年檀香山的生活津贴成本（可乐）为8.90％。当地候选人将首先进行审查，因为未授权PC。如果确定要扩大考虑领域，将考虑所有候选人。概述开放和结束日期01/03/2025至12/31/2025薪水每年$ 66,000- $ 77,000加上非外国生活津贴（COLA）的非外国面积。薪级和等级NF 3地点以下位置1个空缺：远程工作不远程办公不需要旅行不需要搬迁费用偿还不约会类型永恒的工作时间表全日制服务竞争的促进潜力3工作家庭（系列）监督状况是的安全许可药物测试不位置灵敏度和风险信任确定过程财务披露议价单位状态公告编号WENAFP42512659078控制号码826545400这项工作开放机构的澄清该空缺的考虑领域是美国和非美国公民职责主要职责和责任的描述：作为前台助理经理，提出了进行面向服务和经济有效的操作所需的指示和指令。对来宾评论，调查和操作进行评论，以发现问题并启动适当的纠正措施。根据客户满意度评估程序的成功。监视劳动力和其他费用；向前台经理提供分析。为部门制定运营政策，计划和程序，并将其提交给经理批准。监视和评估客人满意度，以确保达到一流的酒店标准。参加定期的部门检查和审查；解决客人的投诉。确保遵守政策和程序；提供了足够的内部控制，库存管理以及财产和资金的责任。通过设定具有成本效益和及时生产力的计划来保持高质量和数量的工作产出。与其他酒店部门保持专业的工作环境。执行各种主管职责，包括开发，评估和获得人员配备水平的批准。建议招募或重新分配行动；建议选择。进行绩效评估，并得到经理和董事的批准。确保积极支持多样性和平等机会计划。发起或推荐纪律处分；启动奖励建议并进行调整。不断开发，进行和评估技能水平培训。建议员工开发和培训计划，工作时间表等。进行技能水平培训。要求就业条件
- 预约时需要直接存款和社会保障卡
- 满足此职位的资格/资格/背景要求
- 令人满意完成就业验证（E-Verify）检查
- 可能需要一年的试用期
- 可能需要进行体格检查
- 必须能够获得1级背景调查。
- 必须能够在需要工作日，周末，假期和一天中的各个小时。
资格1。专门的监督或管理经验一年。
2。必须适应新的任务，以及说明，工作方法，工作情况和员工的变化。
3.精通Microsoft Office。
4。销售点（POS）和财产管理系统（PMS）经验。最初，只有那些符合高度标准的候选人才会被提及。如果管理层没有选择高度合格的候选人，则可能会要求包括所有合格申请人在内的额外推荐人。该职位的高素质标准是：
1。在酒店/酒店客户服务方面的三（3）年工作经验。
2。薪资经验
3。销售点系统的经验教育这项工作没有教育资格要求。附加信息
- 在截止日期后的90天内，可以从此空缺公告中进行其他选择。
- 基于确定PCS移动不符合政府利益的决定，未经授权支付车站（PC）成本。
- 请查看我们的
要查看其他信息，您在申请我们的工作时可能会发现有用。
- 好处
薪资标准: $66000 – 77000 年薪
地点: Honolulu, HI
发布日期: Fri, 03 Jan 2025 23:49:35 GMT
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