想在Nebraska内布拉斯加州找冰柜经理
工作？Jetro / Restaurant Depot发布了薪资 $16 – 16.54 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Freezer Manager
公司名字: Jetro / Restaurant Depot
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工作描述: 职位标题：冰柜经理部门：冰柜主管：助理分支机构/分支机构经理FLSA：豁免职位摘要：负责接收产品，并确保储备，标记，干净和交付的产品被包装出来，并提供适当的客户服务。基本功能： *确保适当的客户服务并努力与大客户建立关系。
- 监督助理冰柜经理，冰柜主管和存储者确保货架库存并旋转商品。
- 制定时间表，监视绩效，并在适当的情况下推荐适当的纪律。
- 培训员工的工作职责和安全的操作程序
- 采访候选人并推荐雇用。
- 必要时纪律员工并建议终止。
- 确保员工进行适当的检查以符合HACCP法规，并进行定期的HACCP审核。
- 每天审查产品轮换的清单，以防止收缩和损坏。
- 确保货架价格正确，并反映最新的定价和市场条件。
- 监督所有冷冻产品的接收，并确保完成适当的文书工作。
- 通过定期执行物理库存并进行调整，可以保持准确的计算机库存水平。
- 维护冷藏设备，并确保遵循维护合同和时间表。
- 定期监督从供应商那里订购冷冻产品，以确保我们的竞争性价格和最小的收缩量由于破坏而缩小，并且手头上没有太多库存。
- 确保该部门的所有员工都可以使用托莱多秤和丹尼森标签机等设备。
- 协调储存在机架中的托盘具有正确的块和日期标签。
- 遵循程序，通过定期的擦洗时间表，拔出托盘和清洁，以保持该区域的清洁度。
- 确保将未插入地板上的多余库存堆叠在高架架上，与在冰柜/冰箱中出售或存储的位置非常接近。
- 确保将垃圾从地板上取出并正确处理。
- 在仔细检查系统和机架后，确保将低库存/库存信息传达给库存控制器。
- 坚持所有标牌都是正确的，并且传单价格反映在产品上。
- 协调过道的适当销售（逻辑邻接，适当的持有能力和空间分配），并创造性地推销商品，并为商品销售设置了冲动区域。
- 执行指定的其他职责，职责和项目。
- 在冰柜部门进行每周的自审计。
其他职责： *根据需要执行其他与工作有关的职责。所需的教育，经验和技能： *学士学位或
- 高中文凭或具有至少4年客户服务经验的GED，或
- 任何适当的教育和经验组合。
- 能够阅读，分析和解释一般业务期刊，专业期刊和技术程序。
- 能够有效提出信息并回答经理，客户和公众的问题
- 计算数字的能力以及折扣，利息，比例，百分比，面积，质量和数量的能力。
- 有效的口头和书面沟通技巧。
- 高水平的人际交往能力来处理敏感和机密的情况和文档。
- 致力于公司价值和强大的客户导向。
- 计算机素养
物理要求： *提升/携带能力（以最大或平均负载衡量）
- 升降机 – 50磅
- 携带力量（50’或更少） – 50磅
- 频繁提升/随身携带（> 12倍/小时） – 50磅
- 恒定提升/随身携带（> 30x/hr） – 20磅
- 身体才能（根据涉及的技能水平进行评分）
- 敏捷/动态余额80-119％
- 手指敏捷 – 80-119％
- 手动敏捷 – 80 – 119％
- 姿势公差（根据涉及的频率或时间进行评分）
- 站立/步行 – 不断
- 到达肩膀高 – 偶尔
- 扭曲/转弯 – 偶尔
- 弯腰/弯腰 – 偶尔
- 爬上台阶/梯子 – 偶尔
- 跪着/下蹲 – 偶尔
工作环境： *需要经常暴露于寒冷温度
- 运动中的设备（叉车，电托盘千斤顶，踏板车）
薪资标准: $16 – 16.54 时薪
地点: La Vista, NE
发布日期: Sun, 02 Feb 2025 07:22:15 GMT
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