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工作岗位: Assistant Center Manager

公司名字: AltaMed

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工作描述: 成长健康如果您热衷于帮助有需要的人像发展职业一样,请考虑使用。在Altamed,您对帮助他人的热情不仅受到欢迎 – 它得到了培养,庆祝和促进,使您能够成长,同时有意义。我们不仅为社区服务;我们是其中不可或缺的一部分。通过提高社区诊所可以提供的期望,我们证明了我们相信优质护理适合所有人的信念。尽管有任何挑战,我们对提供出色护理的承诺不仅仅是一份工作。这是一个呼吁,每天都会推动我们前进。作业概述在站点中心经理的监督下,助理中心经理负责支持分配的站点的所有操作方面。运营包括诊所,社会工作,康复和护理部门,所有这些都确保了在Altamed Pace Center高效提供医疗服务。助理中心经理将根据许可,监管标准以及公司政策和程序来监督PACE部门主管,以实现有效的运营。此外,助理中心经理将为人员选择和保留过程,年度预算,过程改进工作以及内部和外部资源的护理协调贡献行政技能和能力。最低要求需要社会工作,护理,心理学,老年医学和卫生保健管理学士学位。硕士学位优先。与XXII(许可法规)和老年人口合作的经验。与以下学科,社会工作,心理学,娱乐,职业疗法,物理疗法,言语治疗,饮食学,老年学合作的经验。至少需要三年的医疗保健或相关领域的主管或管理职位经验。具有项目计划,开发和实施的经验。双语英语/西班牙语/普通话/广东话,具体取决于现场位置。赔偿$ 86,558.10- $ 108,197.63每年赔偿免责声明实际的工资优惠由各种因素考虑,包括预算,经验,技能,教育,许可和证书以及其他业务考虑。该范围可能会发生变化。 Altamed致力于确保一个公平而有竞争力的薪酬计划,以反映候选人的价值以及该角色在组织中的战略重要性。此角色也可能有资格获得酌处奖金或激励措施。利益与职业发展

  • 医疗,牙科和视力保险
  • 403(b)退休储蓄计划与雇主匹配捐款
  • 灵活的支出帐户
  • 通勤者灵活支出
  • 职业发展与发展机会
  • 休假时间和假期
  • 付费CME天
  • 渎职保险和尾部覆盖
  • 学费补偿计划
  • 公司员工折扣
  • 员工推荐奖金计划
  • 宠物护理保险

招聘广告和申请合规性声明Altamed Health Services Corp.将根据《加利福尼亚公平机会法》和洛杉矶市公平的机会法令考虑具有犯罪历史的合格申请人。在向您提供有条件的工作要约之前,您无需披露您的犯罪历史或参与背景检查。在提出有条件的报价并进行背景调查之后,如果Altamed Health Service Corp.担心与工作直接相关的定罪,您将有机会解释定罪,提供缓解证据或挑战准确性的情况背景报告。

薪资标准: $86558.1 – 108197.63 年薪

地点: El Monte, CA

发布日期: Wed, 29 Jan 2025 04:39:39 GMT

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