想在Connecticut康涅狄格州找助理教授
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工作岗位: Assistant Professor of Nursing
公司名字: Connecticut State Community College
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工作描述: 细节：发表：2025年1月22日
级别：任期助理教授职位
小时：全职，10个月（每学年30个学时）
截止日期：委员会将立即开始审查申请。申请将被接受，直到填补该职位，并在2024年2月19日（星期三）之前提交材料，并获得优先考虑。地点：950 Main Street，Hartford，CT 06103
**这个位置不是遥远的**
有关更多信息，请访问校园网站或CT州立社区学院任务：康涅狄格州立社区学院提供了对学术上严格和创新的教育和专注于学生成功的培训的访问权限。该学院支持卓越的教学，做出数据信息的决策，促进公平，并为其服务的学生，社区和行业带来积极的变化。CT州立社区学院的愿景：康涅狄格州立社区学院因与商业和行业，政府，教育和主要利益相关者的杰出学生成功，教育领导力以及变革性的合作而受到认可，同时为康涅狄格州的公民和社区提供了各种各样的机会。CT州立社区学院公平声明：康涅狄格州立社区学院致力于通过积极识别，命名和消除结构性种族主义，系统性贫困和其他障碍来进行大胆和破坏性的变化；建立公平和反种族主义的政策和实践；并授权学生，教职员工和管理人员提高种族，社会和经济正义。我们的核心集体责任是不断评估实践和政策，并通过消除不平等来改变我们生活的世界。预期的开始日期：2025年秋季（2025年8月25日）职位摘要：所有教职员工均应：根据认可的课程描述和课程时间表，准备和教授大学批准的课程，包括制定教学大纲和阅读清单，并保持每门课程的完整和最新课程；回应并与多个选区合作，包括学生，同龄人（教职员工）以及外部机构（商业，社区，教育等）；在选择文本和相关的教学资源中，履行部门部门的责任；以及集体谈判协议中概述的其他教学及相关职责。工作职责的示例：在院长或部门主席的指导下，该助理教授每学年将教授三十（30）个学分，并负责在学科学习领域的一系列课程。其他职责可能包括评估和评估学生学习；提供学生的支持和学术建议；计划和执行与计划相关的事件；协助计划审查；开发课程并定期评估教材；并参加研讨会和 /或会议，以维持职业和领域的货币。教学时间表可能包括白天和晚上的课程。课程交付系统可能是讲座，混合动力和/或在线。除了上面列出的责任之外，任职者还必须履行出勤和参加仪式的基本职责；为指定的委员会和工作队提供服务；以及参加委员会，工作人员，信息和专业会议的出席和参与。这些可能涉及晚上或周末活动。该发布包括资格，经验和技能，但不仅限于集体谈判协议中所述的全部职责和责任。最低资格：护理硕士学位。资格或具有当前未包含的CT RN许可。成功的候选人必须拥有或必须拥有：
- 四（4）年的大学教学经验（96多个学分）；或者
- 两（2）年的大学教学经验（48多个学分），具有四（4）年或更长时间（全职等效）的临床护理经验。 （医学外科护理，重症监护和/或急性康复护理）。
候选人必须具有有效地与文化，语言和种族多样化的教职员工和学生有效合作的能力。预计他们将具有出色的人际关系和书面沟通技巧以及强大的信息技术素养技能，例如Microsoft Office（Word，Excel，Outlook，Outlook，Teams等）。首选资格：
- 在护理技能实验室中使用模拟教学的经验。
- 在急性护理环境中教授医学手术护理的经验。
- 具有学术建议，课程发展，计划评估和评估的经验。
- 对护理教育水平的全面了解。
- 使用技术来增强学习环境，例如黑板，在线教学或其他模式/软件的经验。
起薪：最低工资； $ 75,362大约年度的CT医疗保险，退休和相关附带福利的出色状态。薪水将基于选定候选人的资格，例如教育和与工作相关的经验以及内部公平。我们提供一个全面的福利计划，以帮助您保持良好，保护自己和家人，并计划安全的未来。好处包括慷慨的休假政策； ;以及许多选择。您还可以访问许多额外的好处，以节省退休，如果适用，可以使用学费补偿的更多东西来保护您的家庭，并提供更多的补偿。申请说明：要申请，您必须提交求职信和简历。求职信可以在相应的框中输入文本，也可以将其作为与简历的组合文件上传。不完整的申请或截止日期后提交的申请将不考虑，并且与查看简历的其他来源的链接是不可接受的。有关更多信息或通过我们的网站申请选择程序：截止日期之后，申请材料将由选拔委员会评估。选择进一步考虑的候选人将仅限于那些根据最低和首选资格获得最佳资格并在截止日期和时间之前提交了所有必需文件的申请人。被选中并批准进行面试的候选人将与招聘经理建议进一步考虑，以进一步审议决赛入围者，以进行最终选择和就业建议。选择过程还可能包括实践练习（即，教学演示和/或其他书面，技术，操纵或模拟练习）来评估候选人的资格。背景筛选：所有就业（如果提供），则取决于《移民和控制法》（IRCA）的公民身份或就业能力的证明，并成功通过了背景调查，包括允许与当前和以前的雇主联系以进行验证。 CSCU致力于提供一个安全的校园社区。背景调查包括参考检查，犯罪历史记录检查以及适当的时候，是财务（信用）报告或驾驶历史检查。继续通知非歧视CSCU不会基于种族，颜色，宗教信条，年龄，性别，性别认同或表达，国籍，婚姻状况，祖先，当前或过去的精神障碍史，学习障碍或身体残疾的历史方向，遗传信息或犯罪记录。已指定以下人员来处理有关非歧视政策的询问：John-Paul Chaisson-Cardenas，PhD，MSW，多样性，公平和包容性副总裁（jchaisson-cardenas@commnet.edu）。CSCU是平权行动/平等机会雇主，M/F由Jazzhr提供支持
薪资标准: $75362 年薪
地点: Hartford, CT
发布日期: Fri, 24 Jan 2025 06:53:57 GMT
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