想在加州California找助理主教练（助理商店经理） – 巴斯托
工作？Asics发布了薪资 $22 – 24 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant Head Coach (Assistant Store Manager) – Barstow
公司名字: Asics
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 在ASIC上，我们使员工能够追求自己的职业目标。如果听起来像您，那么我们希望您加入我们的团队。 ASIC一直致力于设计全球最先进的鞋类和运动产品已有60多年了。所有这些舒适，合身和功能都始于在我们墙壁内工作的热情人士的思想。基于我们的核心价值观，ASICS AMERICE都尊重每个人的意见和贡献。我们培养一个从不满足的协作环境和雇用团队成员，始终遵守自己的局限性，不断地追求提高绩效，具有创新性和创造力，应对新挑战，并始终旨在超越下一个目标。我们的使命：我们保证为身体和灵魂带来和谐ASIC是一本摘自拉丁语sana的拉丁语sana sana中的缩写词，这是声音体内的声音思想。忠于它所建立的哲学，每个ASIC创新，每个概念，每个想法都旨在创造最佳产品。我们的任务是成为体育爱好者的头号品牌。为此，我们保证继续制作最好的产品。努力以我们的技术进步为基础，并限制我们可以从身体中学到的东西及其在运动装备中的需求。职位：助理主教练（助理商店经理） – 巴斯托位置：Barstow，CA 92311工资范围：$ 22.00- $ 24.00小时职位目的 /摘要声明：作为助理主教练（助理商店经理），您将支持主教练（商店经理），包括商店日常运营的各个方面，包括销售，客户服务，招聘和培训，教练，并保持高商店标准。您将在没有主教练的情况下监督所有商店员工，包括执行公司政策和程序和公司指令，并保持有效的公司办公室业务合作伙伴关系。监督责任：在没有主教练的情况下监督商店员工。这个角色没有直接的监督责任。基本职责和责任：
- 通过步行和视觉检查商店，就员工休息做出决定，观察员工与客户的互动以及BOH任务来监视销售平台活动。
- 执行开放和关闭任务，例如确保产品在下一任工作日具有视觉吸引力。
- 教练团队成员销售策略，产品信息和一般客户服务的介绍，以维护卓越的客户体验。
- 问候和协助客户，回答客户问题并指导产品选择，以提供出色的客户服务。
- 通过监视小时商店和团队成员销售并在必要时调整销售目标，并通过监视销售目标。
- 接受使用POS机器购买客户购买的付款。
- 通过计数和打开每个框以确保准确数量的产品，协助股票助理（如果适用于您的位置）从配送中心接收和检查商品。
- 审计销售和交易报告的准确性和差异是预防损失策略的一部分。
- 通过补货的商品架子，折叠服装和组织鞋子展示，可以在整个工作时间内保持商店外观。
- 分析商店数据（例如过去的销售指标，预计销售数字，销售比较与地板上的同事的比较），以设计销售策略。
- 与整个组织的各个级别互动，包括员工和外部供应商
知识，技能和能力：
- 卓越的客户服务技能。
- 销售技术知识以促进和销售运动鞋类和服装。这包括实现预期销售目标的策略。
- 维护积极的态度并成为团队合作者。
- 能够在快节奏的环境中工作。
- 高度紧迫感。
- 具有强大的职业道德。
- 了解人员的招聘，选择，培训，教练和发展的过程。
- 擅长于口头，口头和书面交流与员工和高层管理人员的交流
- 擅长于教学，指导和指导发展特定技能，以实现特定目标。
- 能够做出有益于组织并使用判断来正确执行组织目标的合理决策的能力。
- 时间管理技能。
- 能够工作灵活的时间表，包括假期，夜晚，周末和加班，以适应业务需求。
核心能力：
- 客户导向
- 创新与创造力
- 合作与相互尊重
- 领导
- 结果驱动
最低资格教育/经验：
- 2年以上的零售管理
- 享受奢侈品，体育用品或运动行业的经验
- 计算机技能：Office 365，Word，Excel，PowerPoint
物理需求：通常，以下物理需求代表了员工必须满足的那些人，以成功地执行这项工作的基本功能。可以设置合理的住宿，以允许不同能力的人执行工作的基本功能。
- 必须能够清楚地看到，听到，说话和写作，以便与员工和/或其他客户进行沟通。
- 必须能够站立，走路和蹲在大部分工作转移
- 必须能够举起，移动并承载多达40磅
- 特定的视觉能力包括近视，远距离视觉，外围视觉，深度感知和调整重点的能力
- 必须使用手指手指具有手动敏捷性；处理，感觉和类型；用手和手臂伸手去拿。
工作环境：通常，工作环境的以下条件代表了员工在执行这项工作基本功能时遇到的那些条件。可以设置合理的住宿，以允许不同能力的人在环境中执行工作的基本功能。在室内与公众合作，室内干净，有序，照明和通风。噪声水平被认为是中等的。支付透明度：为了鼓励付费透明度，促进薪资股权并主动解决法规，Asics America Corporation将遵守所有适用的州或地方法律或法规，要求雇主向工作申请人和雇员提供工资或工资范围信息。已发布的薪资范围适用于当前职位发布。薪酬优惠可能基于教育和相关经验等关键因素。ASICS CCPA的工作申请预收集通知：我们与您在ASICS America Corporation的申请有关的申请中收集个人信息（PI），包括以下类别的PI：标识符，个人记录，专业或就业信息以及推论从您的pi中抽出。我们为我们的目的收集您的PI，包括执行与您的潜在工作有关的服务和操作。有关更多详细信息，或者如果您有疑问，请通过hrccpa@asics.com与我们联系。上述陈述旨在描述分配给该工作的员工所执行的一般性质和工作水平。他们并不是要成为分配给这项工作的员工所要求的所有职责，职责和技能的详尽清单。 Asics America Corporation随时保留更改或更改工作职责，重新分配或转移职位职位或在您的一般技能或能力内分配其他工作职责的权利。 Asics America Corporation是机会均等的雇主。
薪资标准: $22 – 24 时薪
地点: Barstow, CA
发布日期: Fri, 17 Jan 2025 04:51:28 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
