想在Nevada内华达州找临床护士礼宾，输液-Bioplus专业药房
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工作岗位: Clinical Nurse Concierge, Infusion – BioPlus Specialty Pharmacy
公司名字: Elevance Health
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工作描述: 预期结束日期：2025-02-28职位标题：临床护士礼宾，输液 – Bioplus专业药房职位描述：标题：临床护士礼宾，输液Bioplus专业药房现在是Carelonrx（以前为Ingeniorx）的一部分，也是Elevance Health Companies的骄傲成员。 Carelonrx和Bioplus一起为消费者和提供商提供了无与伦比的服务水平，这很容易且专注于整个健康。通过我们独特的临床专业知识，数字能力以及在各种条件下对专业药物的广泛获取，我们在整个消费者的治疗过程中提供了提高的体验，负担能力和个性化支持。位置：该位置将起作用的混合模型（远程和办公室）。候选人必须居住在50英里或1小时的通勤时间，在相关高架健康脉搏点位置的每种方式。地点是：NV-Las Vegas，3634 S马里兰州PKWY，NV-LAS VEGAS，9133 W RUSSELL RD和AZ-CHANDLER，145 S 79th St，Ste 70临床护士礼宾部门负责协调指定患者的护理需求，并制定全面的计划，以管理整个患者护理连续性的护理服务。您将如何产生影响：主要职责可能包括但不限于：
- 介绍并告知当前和新的免疫球蛋白患者以及有关提供的服务和计划的推荐来源。
- 向客户提供其他接触点，成为外部销售人员的资源，并根据需要帮助解决问题。
- 监督EMR的推荐过程和维护。
- 能够彻底理解和解释组织输液产品和对当前和潜在患者和医师客户的关键收益的能力。
- 充当患者的单一接触点和推荐来源，以确保高水平的客户满意度。
- 为Bioplus患者和客户提供行业领先的客户服务和倡导。
- 当可能发生潜在的瓶颈时，请立即干预。
- 开发和分发消费者/患者教育材料和资源。
- 传达故事并解释竞争优势。
- 在开始服务之前，请与患者讨论保险限制和政策参数。
- 充当家庭健康机构，家庭输液中心和医生之间的联络人，以协调出院，计划患者护理并建立治疗计划。
- 协调与家庭保健机构，实验室和专业输液中心药房有关的治疗监测。
- 协调药房分配时间表与药物和用品的交付。
- 验证一次性用品已包装，适合患者需求。
- 与家庭医疗保健机构，实验室和专业药房协调可注射的自我管理教学，实验室协调和装运安排。
- 在药剂师的监督下，将当前对治疗和ADR/依从性发生的反应进行补充协调患者护理，并将所有临床调用转发给适当的临床医生。
- 负责所有活动和职责，包括但不限于通过进度笔记，安排护理，患者沟通，卫生保健专业通信，完成调度委员会以及通过患者联系和计算机系统中的沟通来安排货物的所有活动和职责和口头。
- 根据政策和程序的特定临床计划的协调参与和审核。 （REMS，IgG，血友病等）
- 参加质量检查中心，以确保实现卓越。
- 确保遵守所有政策，程序以及药房和护理法律法规。
最低要求：
- 在与健康相关的领域中需要BA/BS，并且至少需要5年的临床经验；或教育和经验的任何组合，这将提供同等背景。
- 需要在适用状态下的当前无限制的RN许可证。
- 如果此人在多个州提供服务，则需要多国家许可。
首选技能，能力和经验：
- 优先考虑的IV治疗/输注经验。
- 首选作为案例经理的认证。
对于URAC认可的领域，适用以下内容：需要BA/BS和5年的临床护理经验；或教育和经验的任何组合，这将提供同等背景。对于在以下地点亲自或远程工作的候选人，该特定职位的薪水*范围为$ 97,188- $ 145,782。位置：内华达州除薪水外，高架健康还提供诸如综合福利计划，激励和认可计划，股票购买和401k供款（所有福利都符合资格要求）。该特定职位提供的薪水基于公司设定的许多合法的非歧视性因素。无论性别，种族或受联邦，州和地方薪酬股本法律保护的任何其他类别，公司都致力于确保平等工作的同等工资机会。
- 薪水范围是真诚地认为，高架健康是在此发布时对此角色的可能赔偿范围。此范围可能会在将来修改，实际薪酬可能会因基于地理位置，工作经验，教育和/或技能水平的发布而异。即使在范围内，实际薪酬也会因上述因素以及市场/业务考虑而有所不同。在适用的政策和计划的条款和条件下赚取，既得和条件，直到赚取，归属和确定的金额之前，都不认为金额是工资或薪酬。除非并直到支付并可以自行决定，否则可分配给特定雇员的任何奖金，佣金，福利或任何其他薪酬和任何其他形式的薪酬和福利的金额和可用性仍保留下去法律。
工作级别：非管理豁免工作班：工作家庭：医学
有执照的护士请注意，高架健康仅接受与高架健康有签署协议的机构的赔偿简历。任何未经请求的简历，包括提交给招聘经理的简历，都被视为高架健康的财产。我们是谁Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的卫生公司，并使医疗保健更加简单。我们是一家《财富》 25公司的公司，在医疗保健行业拥有悠久的历史，寻找组织各个层面的领导者，他们热衷于对我们所服务的成员和社区产生影响。我们如何工作在高架健康状况下，我们正在创建一种旨在推进我们战略的文化，但也将为我们的同事带来个人和专业成长。我们的价值观和行为是我们文化的根源。这是我们实现战略，为我们的业务成果提供动力并推动我们共同成功的方式 – 对于我们的消费者，同事，社区和业务。我们提供一系列具有市场竞争性的总奖励，包括优点提高，带薪假期，带薪休假和激励奖金计划（除非集体谈判协议涵盖），医疗，牙科，愿景，短期和长期残疾福利，401 （K） +匹配，股票购买计划，人寿保险，健康计划和金融教育资源，仅举几例。高架健康在混合劳动力策略中运作。除非招聘经理主要指定为虚拟的人，否则要求员工每周至少在高架健康位置工作，并且可能每周几次。作为招聘过程的一部分，将讨论现场时间的具体要求和期望。候选人必须居住在50英里或1小时的通勤时间，在相关高架健康位置的每种方式中。我们同事和社区的健康是高架健康的重中之重。我们要求某些针对某些患者/面向成员的角色的所有新候选人才能接种与Covid-19和流感疫苗接种。如果您未接种疫苗，除非您提供可接受的解释，否则您的要约将被取消。高架健康还将遵循所有相关的联邦，州和地方法律。高架健康是一个平等的就业机会雇主，所有合格的申请人将在不考虑年龄，公民身份，颜色，信条，残疾，种族，遗传信息，性别（包括性别认同和性别表达），婚姻状况，婚姻状况，婚姻状况，婚姻状况，婚姻状况，国籍，种族，宗教，性别，性取向，退伍军人地位或受适用联邦，州或地方法律保护的任何其他地位或状况。需要住宿参加工作申请过程的申请人可以联系以寻求帮助。具有逮捕或定罪记录的合格申请人将根据所有联邦，州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平的机会条例和《加利福尼亚公平机会法》。
薪资标准: $97188 – 145782 年薪
地点: Las Vegas, NV
发布日期: Wed, 15 Jan 2025 02:00:03 GMT
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