想在Wyoming怀俄明州找助理总检察长人事/许可部门侵权司 2024
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工作岗位: Assistant Attorney General Personnel/Licensing Unit Tort Division 2024
公司名字: State of Wyoming
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工作描述: 说明及功能打开直至填满一般说明：您是否正在寻找改变节奏或寻找新的机会来扩展您的专业经验？私人执业的财务和计费时间压力是否给您带来压力？也许您的职业生涯刚刚起步，正在寻求早期发展和案件责任？您是否想知道是否会找到一个工作有趣且有意义的职位，同时还能让您平衡工作和家庭生活？如果是这样，那么您就找到了正确的地方。怀俄明州总检察长办公室正在为侵权诉讼部门寻找就业法和专业许可律师。该律师将负责在就业事宜上为执行部门主管、管理人员和人力资源经理提供建议和辩护，包括纪律处分、正当程序考虑、平等就业机会、行动以及遵守其他州和联邦就业法。该职位还向州许可委员会起诉专业许可案件。该职位要求在正式听证会和审判中提供证据，并处理这些程序的行政和民事上诉。总检察长办公室为律师提供了在充满活力的学院式工作环境中发展专业知识和利用法律技能的机会，同时保持健康的工作与生活平衡。怀俄明州的总体薪酬方案非常出色，包括：
- 带薪年假和病假
- 带薪假期
- 雇主缴款退休
- 含雇主缴款的递延薪酬计划
- 雇主缴纳保费的健康保险
- 健康、牙科、人寿、视力、救护车以及短期和长期残疾的保险选项
- 长寿工资
人力资源联系人：Stacy Berres / 307-777-7130 /基本功能：列出的功能仅供说明之用，并不旨在描述可能在工作级别执行的每个功能。
- 为行政部门机构和部门主管、管理人员和人力资源专业人员提供有关劳动法的专业法律意见
- 为被指控非法就业行为（包括歧视）的机构辩护
- 代表机构参加有关人事行为的争议案件听证会
- 代表各机构向地区法院和怀俄明州最高法院提出上诉，包括书面陈述和口头辩论
- 就向许可委员会提出的投诉和申请，向各州专业许可委员会的调查委员会成员提供专业的法律代表
- 在委员会提起涉及对许可证持有者的纪律处分或拒绝专业许可证的有争议的案件诉讼
- 进行法律研究并起草或提出法律结论
- 审查立法草案，为州长和客户提供建议
- 审查机构信件
- 撰写正式和非正式的法律意见
- 撰写法律意见书、备忘录和立场文件
- 起草并回应诉状以及证据开示和记录请求
- 利用法律技能、知识和经验来计划行动、制定策略、解决问题并制定法律问题、解释、立场和回应
- 与其他州检察官协商制定计划、政策或策略
- 分配的其他职责
资格偏好/**机构要求：优先考虑有法律经验，但不是必需的。应届毕业生或法律职员有资格并欢迎申请。如果您已经熟悉就业法、行政法以及有关民权和政府索赔法的实体判例法，或者代表政府机构时出现的一些独特挑战，我们希望您能够申请。如果您不熟悉这些法律领域，但您有兴趣，我们鼓励您申请。我们将与您合作，确保您拥有成功所需的知识、指导和培训。**作为申请流程的一部分，所有申请人必须提供以下附件：
- 求职信解释您对该职位的兴趣
- 专业简历 – 包括参考资料
- 最近的写作样本
- 法学院成绩单
请检查您的申请的完整性和准确性。知识：以下领域的知识、技能和能力被认为是有益的，但对申请人来说不是必需的。成功的申请者将有望在所有这些领域发展能力。
- 了解怀俄明州和联邦证据规则、民事诉讼程序、上诉程序和当地法院规则/程序
- 了解与该行动相关的怀俄明州专业许可委员会规则和法规
- 了解有关民权和就业法以及怀俄明州政府索赔法的实体判例法
- 了解州和联邦就业法规、规则和法规
- 了解怀俄明州人事规则、政策和行政命令
- 了解《行政程序法》、州和联邦宪法以及公共记录和会议法
- 了解证据法和程序的技术要求
- 了解政治和立法程序
- 法律研究、法律写作、客户咨询、行政和民事审判实践技能
- 口头沟通、说服、外交和谈判技巧
- 人际沟通、人事管理和领导技能
- 上诉辩护技巧
- 能够评估复杂问题并分析管辖实体法
- 能够以清晰简洁的方式与非专业人士和律师/法官进行沟通
- 能够管理大量信息并分析法律影响
- 能够以清晰简洁的口头和书面陈述组织想法和法律原则
- 能够评估客户立场的法律优势和劣势，并就相对优点进行谈判或诉讼
最低资格：教育：
法学博士学位必要的特殊要求笔记：
- 公平劳动标准法案：豁免
- 薪资与相关法律经验相称。
- 成功的申请人必须通过犯罪背景调查。
- 该职位是随意的，由总检察长任命并在其乐意的情况下任职（WS 9-1-608）。
补充信息015-总检察长 – 侵权诉讼部门 – 人事科单击查看怀俄明州的分类和薪资结构。网址：怀俄明州是机会均等雇主，积极支持 ADA 并合理容纳合格的残疾申请人。课程规格可能会发生变化，请参阅怀俄明州行政和信息 (A&I) HRD 网站，以确保您拥有最新版本。在怀俄明州工作为员工提供了一系列宝贵的福利，并提供了充实的职业道路。员工享有全面的医疗保险，包括医疗、牙科和视力计划，确保他们及其家人的福祉。此外，国家还提供多种退休计划，一旦雇员在公共服务领域的职业生涯结束，即可为他们提供财务保障和稳定。国家认识到个人时间的重要性，并提供慷慨的带薪休假和灵活的安排，让员工充电、处理个人事务，保持健康的工作与生活融合。在怀俄明州生活和工作有很多好处。美丽的国家，拥有广阔的空间、清新的空气、精彩的娱乐活动，而且没有国家所得税等等！了解更多！
薪资标准: $5896.8 – 11446.91 月薪
地点: Cheyenne, WY
发布日期: Tue, 08 Oct 2024 00:31:27 GMT
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