美国Hartford, CT工作招聘The Travelers：教学图形设计师薪资 $79400 - 130900 年薪

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想在Connecticut康涅狄格州找教学图形设计师
工作？The Travelers发布了薪资 $79400 – 130900 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！

工作岗位: Instructional Graphics Designer

公司名字: The Travelers

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工作描述: 我们是谁？照顾我们的客户、我们的社区和彼此。这就是旅行者的承诺。通过履行这一承诺，160 多年来，我们一直保持着行业最佳财产伤亡保险公司之一的声誉。加入我们，探索一种植根于创新、依靠协作而蓬勃发展的文化。想象一下热爱你所做的事情和你做事的地方。岗位类别培训薪酬概览该职位提供的年基薪范围是全国市场范围，代表了该职位在全国范围内的广泛薪资范围。该职位的实际薪资将由多种因素决定，包括职位的范围、复杂性和地点；候选人的技能、教育、培训、证书和经验；以及其他就业条件。作为我们全面的薪酬和福利计划的一部分，员工还有资格获得基于绩效的现金奖励。薪资范围 $79,400.00 – $130,900.00目标空缺 1机会是什么？学习对于我们所做的一切都至关重要。在 Travelers，我们相信包容性的学习文化，为员工在学习之旅中提供多种支持方式。作为学习设计师，您将设计、开发和交付学习策略，以培训员工通过使用多媒体和技术工具来完成工作，其中可能包括电子学习/自定进度、多媒体、讲师指导培训的材料以及工作辅助工具。您将参与项目计划的制定，向业务合作伙伴传达结果和建议，并在分配的项目的整个项目生命周期中管理工作。你会怎么做？

进行差距/需求分析并提出与学习需求相关的可行建议。
为分配的项目推荐学习策略和方法。
有助于制定短期和长期组织战略和举措。
制定项目计划、项目进度表和里程碑日期。在整个项目生命周期中管理工作。
设计和开发符合业务和学习者需求的复杂学习解决方案。
提供领先的解决方案。可以与团队合作探索新技术或成为特定技术的内部领导。
为特定解决方案设计并推荐测量工具，并在我们的组织中更广泛地使用。监控反馈，评估解决方案的影响和有效性，并向业务合作伙伴传达结果和建议。
调整规模并减少资源需求，而不影响质量或有效性。
履行分配的其他职责。
创建具有视觉吸引力和吸引力的宣传材料，包括传单、小册子、海报、电子邮件活动、社交媒体图形、网站和视频。
开发内容，有效地向目标受众传达学习计划的价值和好处。
确保所有宣传材料符合组织的品牌指南和学习目标。

我们理想的候选人应该具备什么？

教学设计、学习与发展、学习技术或类似领域的学士学位。
拥有三年应用成人学习和设计最佳实践来开发有吸引力且有效的学习资源的经验。
熟练使用MS Office产品，并熟练使用Camtasia和Articulate Storyline等快速开发创作工具。
熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator 和其他 Adobe Creative Cloud 工具。
拥有学习管理系统 (LMS)、学习者体验平台 (LXP)、数字采用平台 (DAP) 和学习记录存储 (LRS) 的经验。
了解将多媒体元素（音频、视频和图形）融入混合学习解决方案。
具有项目管理工具和技术的经验。
优秀的书面和口头沟通能力。
出色的关系建立技能，能够与业务合作伙伴有效协作并保持富有成效的专业关系。
能够自我审查并满足严格的质量标准。
注重持续自我学习，探索人才发展领域的新趋势、策略和实践。

什么是必备品？

两年教学设计/课程设计/学习技术、成人学习或商业相关领域的经验。

它对你有什么好处？

健康保险：员工及其符合条件的家庭成员（包括配偶、同居伴侣和子女）从就业第一天起就有资格享受保险。
退休：旅行者将您的 401(k) 供款逐美元匹配，最高可达您合格工资的前 5%，但有年度最高限额。如果您有学生贷款债务，您可以参加“偿还债务储蓄计划”。当您支付学生贷款时，Travelers 每年都会向您的 401(k) 账户存入一笔款项。您还有资格享受 100% 由旅行者资助的养老金计划。
带薪休假：在 Travelers 开始您的职业生涯，每年至少有 20 天带薪休假，外加 9 个带薪公司假期。
健康计划：旅行者健康计划由工具、折扣和资源组成，帮助您实现健康目标和护理需求。此外，我们的心理健康计划还提供免费的专业咨询服务、健康指导和其他资源，以满足您的日常生活需求。
志愿者鼓励：我们对我们所服务的社区做出了坚定的承诺，并鼓励员工参与其中。 Travelers 设有匹配礼物和志愿者奖励计划，使您能够回馈您选择的慈善机构。

就业实践Travelers 是一个提供平等机会的雇主。我们相信，当我们的员工反映我们所服务的多元化客户和社区时，我们就能提供最好的产品和服务。我们致力于招募、留住和培养所有员工的多元化人才，并营造一个包容性的工作场所，在这里我们庆祝差异、促进归属感并共同努力，取得非凡的成果。根据当地法律，在科罗拉多州求职的候选人无需披露在教育机构就读或毕业的日期。如果您是候选人并且对该职位的身体要求有具体疑问，请向我们发送，以便我们为您提供帮助。旅行者保留以高于或低于本发布中包含的级别的级别填补该职位的权利。要了解有关我们综合福利计划的更多信息，请访问。