想在Colorado科罗拉多州找弹性团队 – 执业护士 (PRN)
工作？Christian Living Communities发布了薪资 $30.2 – 36.35 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Flex Team – Licensed Practical Nurse (PRN)
公司名字: Christian Living Communities
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工作描述: 公司简介基督教生活社区（CLC）| Cappella Living Solutions (CLS) 致力于打破老龄化服务的陈规定型观念，并以打破这种观念而闻名。我们的团队正在打破障碍，拥抱长者的智慧、经验和活力，彻底改变老年生活社区！换句话说，我们正在努力为所有在我们社区工作和生活的人创造公民身份。我们欢迎有各种信仰或无信仰的人，我们欢迎并鼓励来自各种信仰和背景的人申请我们的职位。在 CLC – Cappella，我们相信拥有丰富经验和才能的多元化员工队伍可以通过新的想法和观点、创新机会和更好的实践帮助我们整个组织。我们相信，通过尊重和庆祝我们的多样性，我们可以创造团结。在某些情况下，职位描述中的信息可能包含您不确定是否符合您以前的经验的技能。如果您的经历与此处列出的经历接近，并且您拥有有效的执照/认证（如果需要），请仍然考虑向我们申请。我们发现，经验和技能的多样性，再加上与老年人一起工作的热情，造就了一名优秀的团队成员。我们认真对待同工同酬，并在规定的招聘薪资范围内进行职位和聘用，以便您知道会发生什么！我们还很高兴获得 2024 – 2025 年“全球最佳工作场所”称号，这是通过我们自己的员工对我们工作场所的积极反馈而获得的！职位描述职位概要根据需要灵活地为居住在基督教生活社区 (CLC) 的所有居民提供临床服务。这些服务将包括熟练的护理、辅助生活和所有轮班。根据持续评估和评估确定的居民需求和个人偏好来协调护理和服务。以基于教育的专业知识履行职责，为居民提供全面且以人为本的护理模式。Flex 团队成员预计每月至少填补 2 个轮班。这些轮班大部分是 12 小时轮班。该职位被视为 PRN 状态，员工可以报名参加多个地点、日期和班次。带着这些期望，社区人员配置团队将与团队成员密切沟通，以满足他们的偏好和 CLC 的需求。基本职责
- 参加适当的居民护理会议；维护居民护理计划，确保准确性和相关性。
- 识别和识别体征和症状，并在协调干预措施时运用主动性和正确的判断力。
- 与其他护理人员、医生、药剂师、住院医生、家庭成员和其他需要了解住院医生状况的人进行沟通。
- 确保保护居民隐私和机密。
- 必须确保文件记录是通过电子病历平台完成的，并且是准确的。
- 根据医生的指示准备、管理和记录药物。确保提供所需药物，并按照方案销毁过期药物。
- 向所有相关方传达居民的任何疑虑、事件和进展。
- 记录评估结果、干预措施和后续行动。
- 轮班期间服务的一般监督和协调。将向护理总监或适当的主管报告任何问题。
- 此后完成所有必需的入职培训和定期培训更新。
- 分配的其他职责。
资格基本资格和经验
- 科罗拉多州执业护士执照，信誉良好。
- 能够与不同社区的不同团队良好合作。
- 在长期护理机构拥有 1 年经验者优先，并在临床环境中协调护理。
- 有照顾痴呆症居民的经验者优先。
- IV 认证很有帮助。
- 必须具有计算机文字处理和数据库经验。
- 具有1年电子病历平台使用经验者优先。
- 必须能够读、写和说英语。
- 必须具备出色的客户服务技能。
工作条件/身体要求
- 偶尔处理重达 50 磅的物体和/或经常处理重达 10 磅的物体需要适度的体力。
- 可能接触化学品、血源性病原体和其他传染病。
- 工作时间间歇性地坐着、站着、弯腰和移动。
- 经常受到干扰。
- 经常与居民、家人、访客互动。
附加信息如果您正在考虑在基督教生活社区 | Cappella Living Solutions，我们有广泛的优势需要考虑！这些可能会根据角色的状态（PT、FT 或 PRN）而有所不同。
- 健康保险
- 健康储蓄账户
- 退役（有比赛）
- 牙科、视力、残疾和人寿保险
- 带薪休假计划
我们设想为所有居民、团队成员、家庭成员和社区成员提供一个温暖、热情的环境——一个有归属感的地方。如果您在面试过程中需要住宿，请告知我们。我们要求所有申请人仔细审查每个发布的工作机会的招聘薪资范围，因为我们不会在预定范围之外招聘。该职位将持续接受申请。您的所有信息将根据 EEO 指南予以保密。
薪资标准: $30.2 – 36.35 时薪
地点: Centennial, CO
发布日期: Sat, 28 Dec 2024 08:50:14 GMT
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