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工作岗位: Staff Pharmacist

公司名字: Walmart

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工作描述: 职位概要…你会做什么…为客户提供药学服务,包括处理和准确配药处方单、为客户提供有关医疗保健和处方药需求的咨询、维护机密信息、维护受控药物和所需文件。展示最新的专业知识,并通过在信息和最佳实践的应用方面向他人提供专家建议和指导,将其应用于行动计划的制定、执行和改进;支持和协调努力以满足客户和业务需求;并建立对观点和理由的承诺。通过与主要利益相关者建立关系和伙伴关系,提供并支持业务解决方案的实施;确定业务需求;确定并执行必要的流程和实践;监测进展和结果;认识并利用改进机会;适应竞争需求、组织变革和新职责。就正确的客户服务方法和技术向员工进行示范、强制执行并提供方向和指导,以确保客户需求、投诉和问题在公司准则和标准范围内成功解决。通过将公司政策和程序纳入业务计划的制定和实施中,树立遵守公司政策和程序的模型,并支持公司的道德和诚信标准;使用门户开放政策;并向其他人展示和帮助其他人如何将这些应用到执行业务流程和实践中。通过分析和解释报告、实施和监控损失预防和安全控制、监督安全、运营和质量保证审查、制定和实施行动计划以及提供指导和指导,确保遵守公司和指定区域的法律政策、程序和法规。执行公司计划和战略举措的指导。根据公司政策以及地方、州和联邦准则的要求维护机密信息、文档和指定记录。通过处理和准确分配处方订单,为客户提供全面的患者护理;进行免疫接种;并根据药房委员会法规/条例管理沃尔玛开发的其他计划。优质患者护理设施:创建患者护理、安全和准确的文化。传达有关护理质量和患者安全的明确期望。确保其他人负责遵循标准操作程序 (SOP) 并实现预期的质量和患者安全目标。确保按照患者的要求或实践或​​州法规的要求(包括适当的文件)对新疗法(新项目)进行咨询(提供与所提供的健康服务相关的信息)。分析和确定需要改进的领域,并实施干预步骤,以提高团队知识并关注患者安全和降低风险。促进实际错误或患者感知错误的报告和透明度。制定及时有效的行动计划,重点是识别和纠正根本原因。以合规为中心的执行设施:创建和培育以医疗保健合规执行为中心的环境。积极向健康与保健部门的员工以及适用于各自医疗保健业务的其他员工积极沟通、培训和指导完成和跟进合规计划的流程。实施合规计划和优先事项,并监控其他人的合规执行情况。确保计费程序的适当操作执行、HIPAA 合规性以及标准操作程序 (SOP)。利用审核流程来识别合规性问题并实施改进流程。领导期望尊重个人:包容人、文化、想法和经历的差异;创建一个让员工通过归属文化感到被关注、支持和联系的工作场所;为员工的成长和表现创造公平的机会;有助于吸引最优秀的多元化人才。尊重个人:作为一个团队工作;建立牢固且信任的关系;通过影响力、能量和积极性进行沟通,以激励和影响。尊重个人:通过帮助、发展和指导他人来增强团队实力;认可他人的贡献和成就。诚信行事:维护和促进最高的诚信、道德和合规标准,树立沃尔玛价值观以支持和培育我们的文化;对自己和他人负责;通过为员工、客户、会员和我们周围的世界带来积极影响,支持沃尔玛成为一家再生公司的目标诚信行事:以无私的方式行事,始终保持谦虚、自知、诚实、公平和透明的态度。为客户/会员提供服务:交付成果,同时将客户放在第一位。为客户/会员服务:根据可靠信息做出决策;平衡短期和长期优先事项;并考虑自己的工作如何影响团队为所有利益相关者实现我们的目标的能力。追求卓越:表现出好奇心和学习欲望;承担经过计算的风险;并表现出勇气和韧性。追求卓越:推动持续改进;对新技术和技能持开放态度并使用新技术和技能;并通过改变来支持他人。在沃尔玛,我们提供有竞争力的薪酬以及基于绩效的奖金和其他丰厚福利,让您的身心和钱包更加快乐。健康福利包括医疗、视力和牙科保险。财务福利包括 401(k)、股票购买和公司支付的人寿保险。带薪休假福利包括 PTO(包括病假)、育儿假、家庭护理假、丧亲假、陪审团义务和投票。其他福利包括短期和长期残疾、公司折扣、军假工资、收养和代孕费用报销等等。您还将收到可用于休假、病假、假日或其他目的的 PTO 和/或 PPTO。您收到的金额取决于您的工作类别和工作年限。它将满足或超过带薪病假法律的要求(如果适用)。有关 PTO 的信息,请参阅。Live Better U 是一项由沃尔玛付费的教育福利计划,面向沃尔玛和山姆会员店的全职和兼职员工。课程范围从高中毕业到学士学位,包括英语语言学习和短期证书。学费、书本费和杂费完全由沃尔玛支付。‎ 资格要求适用于某些福利,并且可能取决于您的工作分类和工作年限。福利可能会发生变化,并可能受特定计划或计划条款的约束。有关福利和资格的信息,请参阅。‎ 该职位的年薪范围为 $98,000.00-$172,000.00*‎ *此薪资范围适用于每周 40 小时的工作安排。每周安排时间单独确定,不同安排时间的范围根据 40 小时的百分比按比例分配。例如,每周 36 小时计划的范围(即 40 小时的 90%)是上述范围的 90%。‎ 额外薪酬包括年度或季度绩效奖金。最低资格…下面概述了该职位所需的最低资格。如果没有列出,则没有最低资格要求。药学学士学位或药学博士学位,或同等 FPGE (NABP)。药房许可证(按工作入职日期)。完成 ACPE 认可的免疫培训计划(例如 APhA、药房学校课程、州药房协会赞助)。首选资格…下面概述了该职位的可选首选资格。如果没有列出,则没有首选资格。主要地点…11207 S State Highway 51, 考韦塔, OK 74429-6442, 美国关于沃尔玛在沃尔玛,我们帮助人们省钱,让他们生活得更好。这一使命是我们做出的每项决策的基础,从负责任的采购到可持续发展,以及介于两者之间的一切。作为沃尔玛员工,您将在塑造零售、科技、销售、金融和数百个其他行业的未来方面发挥不可或缺的作用,同时影响全球数百万顾客的生活。在这里,您的工作每天都会产生影响。你还在等什么?沃尔玛公司是一家选择机会均等的雇主。我们相信,当我们真正了解我们的员工、客户和我们所服务的社区时,我们最有能力帮助他们生活得更好。这意味着理解、尊重和重视多样性——独特的风格、经验、身份、能力、想法和观点——同时包容所有人。您和您的家人需要的所有福利

  • 多种健康计划选项,包括为您和家属提供的视力和牙科计划
  • 财务福利包括 401(k)、股票购买计划、人寿保险等
  • 店内和网上关联折扣
  • 为员工及其家属提供教育援助
  • 育儿假
  • 服兵役期间的工资
  • 带薪休假 – 包括假期、病假、育儿假
  • 因受伤、疾病或分娩而无法工作时的短期和长期残疾

资格要求适用于某些福利,并且可能取决于您的工作分类和工作期限。福利可能会发生变化,并可能受特定计划或计划条款的约束。有关福利和资格的信息,请参阅。

薪资标准: $98000 – 172000 年薪

地点: Coweta, OK

发布日期: Sat, 04 Jan 2025 08:53:12 GMT

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