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想在Hawaii夏威夷州找复杂的会计人员
工作?Highgate Hotels发布了薪资 $60000 – 66000 年薪的岗位,快来“华人搜”官网看看吧!每天都更新高薪岗位!

工作岗位: Complex Staff Accountant

公司名字: Highgate Hotels

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工作描述: 补偿类型每年海格特酒店Highgate 是一家一流的房地产投资和酒店管理公司,被广泛认为是业内的创新者。 Highgate 是纽约、波士顿、迈阿密、旧金山和檀香山等美国门户市场的主导者,并在欧洲、拉丁美洲和加勒比海地区迅速扩张业务。 Highgate 的全球资产组合代表总资产价值超过 $20B,并产生超过 $5B 的累计收入。该公司在酒店业周期的各个阶段(从规划和开发到资本重组或处置)提供专家指导。 Highgate 还拥有开发定制酒店品牌的创造力和带宽,并利用行业领先的专有收入管理工具来识别和预测不断变化的市场动态,以提高业绩并最大化资产价值。该公司的执行团队由一些业内最有经验的酒店管理领导者组成,是顶级所有权集团和主要酒店品牌值得信赖的合作伙伴。 Highgate 在伦敦、纽约、达拉斯和西雅图设有公司办事处。地点大使酒店位于威基基中心地带,檀香山南岸。酒店是一个舒适的家外之家,我们友好的员工和热情的服务完美体现了“阿罗哈精神”。享受我们宽敞的住宿和所有居家设施。威基基大使酒店设有 311 间宽敞的客房,配备所有居家设施。概述综合会计负责协助财务总监和助理财务总监保持准确、及时的财务报告;确保内部控制达到可接受的水平;确保遵守所有联邦、州和地方法规以及海格特酒店标准操作程序;并保护所有者/投资者的资产。该职位的重点是工资管理、收入审计以及应收账款处理和收款职责

  • 根据 Highgate Hotels 规定的截止日期监控、准备和传达财务报告。
  • 收入审计包括每天将信息输入 BiPortal。
  • 利用和维护考勤系统和流程、每日、每周和每两周的工资单及相关信息,包括验证工资单信息、记录收入/扣除额等。
  • 准备并输入所有必需的工资日记帐分录。
  • 负责日常应收账款信用、计费和收款流程。
  • 监控团体或职能的付款要求并处理存款。
  • 批准或拒绝信贷请求。
  • 对每个适当的未决账户完成催收电话,并维护每个未决问题的催收文件。
  • 每天审查和批准城市分类账转账,并向主管通报任何与既定会计政策和程序的偏差。
  • 专业、及时地处理客户询问,为客户提供准确的发票、报表和明细表。
  • 处理退回的支票和信用卡退款。
  • 每月举行信用会议并保存会议记录(包括退回支票/退款日志、信用跟踪报告、冲销、坏账准备金等)
  • 与销售和活动团队合作,建立客户信用,包括但不限于申请处理、背景调查、信用限制、直接账单清单和存款要求。
  • 维持高效的催收流程,包括有组织的归档和追踪系统、发出信件、监控退回的支票和退款、执行催收电话以及准备坏账冲销。
  • 更新内部分配和公司分配的每日收入报告。
  • 监控宾客分类账、预付款分类账和任何其他相关分类账,以确保适当的内部控制。
  • 让管理层了解任何异常操作或财务事件和/或重大偏差。
  • 根据分类帐或时间表核对发票,以确保发票的准确性。
  • 通过发布与每日/每月职责相关的日记条目来协助每月结算流程。
  • 通过认真倾听并立即解决客人问题或上报给财务总监或总经理,确保客人的整体满意度。
  • 会计部门其他领域的交叉培训,包括应付账款。
  • 能够识别可能影响员工或客人的问题的根本原因,并提供可行且可衡量的解决方案,以提高效率、整体工作环境和/或客人体验

资格

  • 相关或相关领域的大学课程和/或酒店或酒店环境中的相关经验
  • 必须精通 Windows、Microsoft Office(中级 Excel 和基本 Word)
  • 有应收账款和薪资经验者优先
  • PMS歌剧院酒店优先
  • 有时需要灵活且长时间的工作时间,尤其是在该月的最后几天和最初几天
  • 久坐工作 – 偶尔施加高达 10 磅的力,和/或经常或持续地施加可忽略不计的力来举起、搬运、推、拉或以其他方式移动物体。
  • 始终保持热情友好的举止。
  • 必须能够以细心、友好、礼貌和以服务为导向的方式与各级员工和客人进行有效的口头和书面沟通。
  • 必须有效倾听、理解和澄清员工和客人提出的疑虑。
  • 必须能够同时处理多项任务并确定部门职能的优先顺序,以按时完成任务。
  • 以专业、细心、友好、礼貌和服务至上的方式对待与客人和员工的所有接触。
  • 参加所有酒店要求的会议和培训。
  • 按照日程安排的要求,按照 Highgate 酒店标准保持定期出勤,日程安排会根据酒店的需求而有所不同。
  • 保持高标准的个人仪表和仪容仪表。
  • 遵守 Highgate Hotels 标准和法规,鼓励安全高效的酒店运营。
  • 最大限度地提高生产力,识别问题领域并协助实施解决方案。
  • 必须有效地处理问题,包括在必要时预测、预防、识别和解决问题。
  • 必须能够理解来自各种来源的复杂信息、数据等,以满足适当的目标。
  • 必须能够维护信息的机密性。
  • 必须能够表现出主动性,包括预测客人或运营需求。
  • 履行管理层要求的其他职责。

薪资 $60K – $66K

薪资标准: $60000 – 66000 年薪

地点: Honolulu, HI

发布日期: Tue, 24 Dec 2024 02:17:32 GMT

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