想在Rhode Island罗得岛州找楼层经理
工作？Jetro / Restaurant Depot发布了薪资 $18.5 – 19.12 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Floor Manager
公司名字: Jetro / Restaurant Depot
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工作描述: 职位名称： 楼层经理部门： 楼层主管：分行副行长/分行行长公平劳动标准法案：豁免职位概要：负责接收产品并确保过道备有库存、贴上标签、清洁并包装好交付的产品，并提供适当的客户服务。基本职能： * 确保适当的客户服务并努力发展与大客户的关系。
- 监督并与助理楼层经理、楼层主管和库存员一起工作，以确保货架备货和商品轮换。
- 制定时间表、监控绩效并酌情建议适当的纪律。
- 对员工进行工作职责和安全操作程序培训
- 面试候选人并推荐聘用人员。
- 确保员工进行适当的检查以满足 HACCP 法规并定期进行 HACCP 审核。
- 每天检查库存以进行产品轮换，以防止缩水和损坏。
- 确保货架定价正确并反映最新的定价和市场状况。
- 监督产品的接收并确保完成适当的文书工作。
- 通过定期进行实物盘点并进行调整，保持准确的计算机库存水平。
- 定期监督供应商的产品订购，以确保我们具有有竞争力的价格和最小化因损坏而造成的损失，并且手头没有太多库存。
- 存储在货架中的托盘具有正确的块和日期标签的坐标。
- 遵循计划，通过定期擦洗、拉出托盘和清洁下方的维护计划来保持该区域的清洁。
- 确保未放置在地板上的多余库存堆放在靠近销售或储存在冰柜/冰箱中的高架货架上。
- 确保清除地板上的垃圾并妥善处理。
- 确保在仔细检查系统和货架上的产品后，将低库存/缺货信息传达给库存控制器。
- 确保所有标牌正确无误，并且传单价格反映在产品上。
- 协调过道的适当推销（逻辑相邻、适当的支撑力、空间分配）并创造性地推销并设置推销的冲动区域。
- 履行分配的额外职责、责任和项目。
- 每周对易腐烂部门进行自我审核。
- 根据需要制定不同的时间表。可能需要在商店开业之前开始和/或稍后开始，以便关闭商店并为下一个工作日做好准备。
其他职责： * 根据要求和分配履行其他与工作相关的职责。所需教育、经验和技能： * 学士学位，或
- 高中文凭或 GED，具有至少 4 年客户服务经验，或
- 教育和经验的任何适当组合。
- 能够阅读、分析和解释一般商业期刊、专业期刊和技术程序。
- 能够有效地呈现信息并回答经理、客户和公众的问题
- 能够计算折扣、利息、比例、百分比、面积、质量和体积等数字和金额。
- 有效的口头和书面沟通技巧。
- 高水平的人际交往能力，能够处理敏感和机密的情况和文件。
- 对公司价值观的承诺和强烈的客户导向。
- 计算机知识
物理要求：* 提升/承载能力（针对最大或平均负载进行测量）
- 举升力 – 50 磅
- 承载强度（50 英尺或更小） – 50 磅
- 频繁提起/搬运（> 12 次/小时）– 50 磅
- 恒定提升/承载 (> 30x/hr) – 20 磅
- 推/拉 – 500 磅
- 身体能力（根据所涉及的技能水平进行评分）
- 敏捷/动态平衡 80-100%
- 手指灵巧度 – 80-100%
- 手动灵巧度 – 80 – 100%
- 姿势耐受性（根据涉及的频率或时间进行评级）
- 站立/行走 – 持续
- 达到肩部以上的高度——偶尔
- 不断地扭转/转动头部
- 弯腰/弯腰——偶尔
- 爬台阶/梯子——偶尔
- 跪下/蹲下 – 偶尔
工作环境： * 需要经常暴露在寒冷的温度下
- 移动设备（叉车、电动托盘搬运车、踏板车）
薪资标准: $18.5 – 19.12 时薪
地点: Cranston, RI
发布日期: Wed, 08 Jan 2025 02:47:20 GMT
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