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工作岗位: Staff Pharmacist – $10k Sign On & Relocation Available
公司名字: Walmart
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工作描述: 职位概要…你会做什么…为客户提供药学服务，包括处理和准确配药处方单、为客户提供有关医疗保健和处方药需求的咨询、维护机密信息、维护受控药物和所需文件。展示最新的专业知识，并通过在信息和最佳实践的应用方面向他人提供专家建议和指导，将其应用于行动计划的制定、执行和改进；支持和协调努力以满足客户和业务需求；并建立对观点和理由的承诺。通过与主要利益相关者建立关系和伙伴关系，提供并支持业务解决方案的实施；确定业务需求；确定并执行必要的流程和实践；监测进展和结果；认识并利用改进机会；适应竞争需求、组织变革和新职责。就正确的客户服务方法和技术向员工进行示范、强制执行并提供方向和指导，以确保客户需求、投诉和问题在公司准则和标准范围内成功解决。通过将公司政策和程序纳入业务计划的制定和实施中，树立遵守公司政策和程序的模型，并支持公司的道德和诚信标准；使用门户开放政策；并向其他人展示和帮助其他人如何将这些应用到执行业务流程和实践中。通过分析和解释报告、实施和监控损失预防和安全控制、监督安全、运营和质量保证审查、制定和实施行动计划以及提供指导和指导，确保遵守公司和指定区域的法律政策、程序和法规。执行公司计划和战略举措的指导。根据公司政策以及地方、州和联邦准则的要求维护机密信息、文档和指定记录。通过处理和准确分配处方订单，为客户提供全面的患者护理；进行免疫接种；并根据药房委员会法规/条例管理沃尔玛开发的其他计划。以客户/会员为中心：满足内部和外部客户/会员需求：确定客户/会员的要求、期望和需要。支持并配合旨在改善客户/会员服务的举措、目标和行动。解决内部和外部客户/会员的担忧和问题。使用客户/会员数据、分析和见解来改进与客户/会员相关的决策。判断：展示专业判断：研究和整合相关信息和数据，并利用专业知识提出建议或决策。在确定优先事项和做出决策时确定并应用合理的、基于事实的标准。使用业务测量和分析来识别改进机会。探究并超越症状，以确定问题的根本原因并确定可能的解决方案。执行和结果：关注执行和结果：协调并开展工作活动，以实现组织的使命和业务优先事项。跨职能、组织和地点共享信息、实践和资源，以提高绩效。有效地利用现有流程和工具来实现绩效目标。使用并解释主要流程步骤来管理时间、资源和挑战以实现目标。规划和改进：规划和改进绩效：制定和实施计划、实践和流程，以更好地实现组织目标。制定应急计划来管理或消除潜在问题。确定并推荐持续改进和简化流程和实践的方法。影响力和沟通：建立影响力：提出并提出符合逻辑的、令人信服的理由来支持自己的观点和倡议。主动与适当的人员分享相关信息并及时更新。专心聆听并提出问题以确保理解。研究信息并准备文件和演示文稿，以便及时有效地传达相关信息。道德与合规：模范道德与合规：遵守政策和程序。展现道德表现。支持强制遵守政策和程序的努力。适应能力：专业适应：在面对变化、障碍和逆境时展现创造力和力量。适应竞争需求和不断变化的优先事项。更新和分享知识和技能，以保持专业领域的最新状态。拥抱变革并支持其实施。建立关系：形成关系：跨职能和组织边界建立信任、协作关系和联盟。以接受和尊重的方式与他人相处，无论他们的组织级别、个性或背景如何。与来自不同背景、经验和职能领域的人合作，发现新的观点。优质患者护理设施：创建患者护理、安全和准确的文化。传达有关护理质量和患者安全的明确期望。确保其他人负责遵循标准操作程序 (SOP) 并实现预期的质量和患者安全目标。确保按照患者的要求或实践或州法规的要求（包括适当的文件）对新疗法（新项目）进行咨询（提供与所提供的健康服务相关的信息）。分析和确定需要改进的领域，并实施干预步骤，以提高团队知识并关注患者安全和降低风险。促进实际错误或患者感知错误的报告和透明度。制定及时有效的行动计划，重点是识别和纠正根本原因。以合规为中心的执行设施：创建和培育以医疗保健合规执行为中心的环境。积极向健康与保健部门的员工以及适用于各自医疗保健业务的其他员工积极沟通、培训和指导完成和跟进合规计划的流程。实施合规计划和优先事项，并监控其他人的合规执行情况。确保计费程序的适当操作执行、HIPAA 合规性以及标准操作程序 (SOP)。利用审核流程来识别合规性问题并实施改进流程。在沃尔玛，我们提供有竞争力的薪酬以及基于绩效的奖金和其他丰厚福利，让您的身心和钱包更加快乐。健康福利包括医疗、视力和牙科保险。财务福利包括 401(k)、股票购买和公司支付的人寿保险。带薪休假福利包括 PTO（包括病假）、育儿假、家庭护理假、丧亲假、陪审团义务和投票。其他福利包括短期和长期残疾、公司折扣、军假工资、收养和代孕费用报销等等。您还将收到可用于休假、病假、假日或其他目的的 PTO 和/或 PPTO。您收到的金额取决于您的工作分类和工作年限。它将满足或超过带薪病假法律的要求（如果适用）。有关 PTO 的信息，请参阅。Live Better U 是一项由沃尔玛付费的教育福利计划，面向沃尔玛和山姆会员店的全职和兼职员工。课程范围从高中毕业到学士学位，包括英语语言学习和短期证书。学费、书本费和杂费完全由沃尔玛支付。 资格要求适用于某些福利，并且可能取决于您的工作分类和工作年限。福利可能会发生变化，并可能受特定计划或计划条款的约束。有关福利和资格的信息，请参阅。 该职位的年薪范围为 $98,000.00-$172,000.00* *此薪资范围适用于每周 40 小时的工作安排。每周安排时间单独确定，不同安排时间的范围根据 40 小时的百分比按比例分配。例如，每周 36 小时计划的范围（即 40 小时的 90%）是上述范围的 90%。 额外薪酬包括年度或季度绩效奖金。最低资格…下面概述了该职位所需的最低资格。如果没有列出，则没有最低资格要求。药学学士学位或药学博士学位，或同等 FPGE (NABP)。药房许可证（按工作入职日期）。完成 ACPE 认可的免疫培训计划（例如 APhA、药房学校课程、州药房协会赞助）。首选资格…下面概述了该职位的可选首选资格。如果没有列出，则没有首选资格。主要地点…1500 1St St, 肯尼特, MO 63857-2522, 美国
薪资标准: $98000 – 172000 年薪
地点: Kennett, MO
发布日期: Sun, 05 Jan 2025 07:21:50 GMT
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