想在Georgia乔治亚州找总经理助理
工作？KidStrong Perry发布了薪资 $42000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Assistant General Manager
公司名字: KidStrong Perry
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工作描述: 好处：
- 基于绩效的奖金
- 有竞争力的薪资
- 晋升机会
- 带薪休假
- 培训与发展
职位名称：KidStrong总经理助理中心：报告至：KidStrong 助理总经理是中心的二号人物。助理总经理的责任是与总经理密切合作，为参加该中心的教练和家人营造学习和发展的文化，并实现销售业绩和降低会员流失等关键业务成果。助理总经理是一位才华横溢、热情好客、富有魅力的领导者，致力于为孩子、家庭和团队成员提供卓越的体验。职责：中心运营
- 了解中心的关键 KPI 和财务状况，以做出明智且负责任的业务决策。
- 与 KidStrong 家庭建立并维持关系，以符合我们的核心价值观并提供卓越的客户服务。
- 监督中心举措，例如中心维护、培训、品牌一致性等。
- 中心每日、每周、每月的清洁和维护
- 典型的时间表包括 4 个工作日和 1 个周末轮班，具体时间取决于中心的需求。
- 使用适当的日程安排和沟通平台传达教练日程安排的任何变更。
- 销售和安排营地和聚会等活动，以最大限度地提高中心的盈利能力。
销售量
- 通过在中心的 CRM 工具中对新的和现有的潜在客户进行呼叫驱动，保持完美的潜在客户管理。
- 完成通过在线自助注册流程生成的销售和预订。
- 寻找并参加当地活动，以提高品牌知名度并增加潜在客户和会员资格。
领导
- 培养教练文化——看一些东西，说一些东西。
- 根据 KidStrong Coach DNA 档案和班级质量持续评估和记录教练。
- 与总经理合作，进行入职、管理、培训和评估辅导候选人。
- 通过 LearnUpon 管理和支持员工持续的专业发展。
- 通过 Slack 和电子邮件与同事进行专业沟通，包括不在中心时定期检查消息。
辅导
- 根据业务需求，通过提供不断发展的课程来指导学生，该课程侧重于大脑、身体和性格发展，适合从步行到 11 岁的年龄段。
- 了解 KidStrong 课程背后的“原因”，并能够清晰、简洁地传达它。
- 展示和管理各种编程和课程元素的实施。
- 使用KS Coaches App记录数据并提供数据（出勤率、奖项等）。
- 必须能够在体力密集的环境中工作 – 教练可能会轮班行驶数英里，在课堂上移动，举起并反复移动重达 25 磅的设备。
- 必须能够轻松地与孩子们一起工作，以确保正确的技术并确保学生的安全。
- 每周大约 5-10 小时的辅导时间
技能/资格
- 拥有运动或教练背景，拥有与 15 个月至 11 岁儿童一起工作或辅导的经验 – 对与儿童一起工作的热情是不容置疑的！能够轻松地与家长/监护人谈论各种话题。
- 通过总部培训和认证团队获得教练认证。
- 按照总部培训和认证团队的要求，通过 LearnUpon 完成培训。
- 有儿科 OT/PT 经验者优先，但不是必需的。
- 有管理经验者优先，但不是必需的。
- 使用 Google 和 Microsoft 平台的实际工作经验。
- 具有使用 ZenPlanner、LearnUpon、CareerPlug 和 ADP 等系统和平台的经验者优先，但不是必需的。
- 生理学、运动技术和身体力学的中级知识。
- 心肺复苏认证。
互动范围该职位不会有任何直接报告。总经理不在时，由总经理助理兼任值班经理。助理总经理将是领导者和导师，因此沟通和人际交往能力非常重要。助理总经理将与中心团队成员和家人密切合作。该职位还将与领导层和 KidStrong, Inc. 总部团队成员进行互动。DNA/能力为了成功地完成工作，个人应表现出以下能力：高标准
- 建立并保持高标准。
天生的领袖
- 创造并体现 KidStrong 文化。
- 采取主动。
以身作则
- 通过行动定调。
热情的
- 始终专注于 KidStrong 的目标。
- 目标导向、高绩效。
指挥存在
- 秉承童思壮价值观；为他人创造愿景。
老师
- 沟通并确保知识的转移。
专业的
- 以委婉的方式接近他人。
- 在压力下反应良好。
- 尊重和体贴他人。
- 对自己的行为承担责任。
- 履行承诺。
演员
- 吸引人、有趣、讨人喜欢。
- 高能量、清晰且易于理解。
导师
- 发展和培育关系
- 注重自我和他人的发展
规划/组织
- 确定工作活动的优先顺序并进行计划；制定切合实际的行动计划。
- 设定目标
- 有效利用时间
- 额外资源计划
- 组织或安排其他人及其任务
口语交流
- 在积极或消极的情况下清晰且有说服力地说话
- 能够很好地回答问题；倾听并得到澄清
- 展示小组演讲技巧；参加会议。
书面沟通
- 书写清晰、信息丰富；拼写和语法编辑工作
- 改变写作风格以满足需要
- 有效地呈现数字数据；能够阅读和解释书面信息。
团队合作
- 平衡团队和个人的责任。
- 对他人的观点表现出客观性和开放性。
- 有助于建立积极的团队精神；支持每个人为成功而努力。
- 将团队的成功置于个人利益之上；能够鼓舞士气并增强团队对目标的承诺。
可指导/低自我心态
- 提供并欢迎反馈。
- 鼓励探索不同的观点以实现共同的目标。
- 具有成长心态；将每一个机会视为值得学习的机会。
适应性
- 舒适的通话有声；声音响起后继续或调整播放。
- 拥抱创新和快速变化的环境。最佳创意获胜！
薪资标准: $42000 年薪
地点: Perry, GA
发布日期: Wed, 01 Jan 2025 08:39:25 GMT
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