美国Honolulu, HI工作招聘Federal government of the United States：度假村设施经理 NF 薪资 $90000 - 121000 年薪

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工作岗位: Resort Facilities Manager NF

公司名字: Federal government of the United States

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工作描述: 概括担任 Hale Koa 酒店工程部的度假村设施经理。夏威夷州檀香山 2024 年生活费用津贴 (COLA) 为 8.90%。该职位将一直空缺，直至填补第一个就业考虑截止日期 2024 年 12 月 10 日。应招聘经理的要求，将在第一个截止日期之后提取更多名单。概述

接受申请

开放和截止日期2024年11月26日至 2025年6月30日薪水每年 90,000 美元 – 121,000 美元加上非国外地区生活费用津贴薪资等级及等级核因子4地点以下地点有 1 个职位空缺：远程工作不符合远程办公条件不需要旅行不需要搬迁费用报销是的 – 根据机构政策，您可能有资格获得搬迁费用报销。预约类型永恒的工作安排全日制服务竞争的晋升潜力没有任何工作家族（系列）监管状况是的安全许可药物测试不头寸敏感性和风险信任确定过程财务披露不议价单位状态公告号WENAFP42412626235控制编号821297200该职位开放给机构澄清该职位空缺的考虑范围是美国和非美国公民职责担任大型武装部队休闲中心度假村的度假村设施经理。作为主题专家，运用土木、电气和机械工程知识，指导酒店工程人员实现设施维护目标，以支持组织任务和指挥任务和优先事项。作为度假村设施经理，向总工程师汇报，并担任总经理的主要顾问和顾问。管理工程运营的所有阶段，包括维护和运营度假村两座塔楼所需的技术功能的日常指导，以及 Hale Koa 酒店的相关结构，包括 818 间客房、洗衣房、全方位服务餐厅、小吃店、饮料店、宴会会议室、多个游泳池和水上运动中心、健身中心、特许经营店和办公空间。确保及早发现客户问题并促进解决已发现的问题。制定并监控预防性和定期维护计划。确定并采取适当行动来采购保持系统和设备正常工作状态所需的设备零件和用品。参与预算制定过程并执行批准的预算。可担任外部服务合同的订约官员代表 (COR) 和/或订购官员，例如电梯、排气和油脂分离器、空调冷水机维护和冷却塔水处理、垃圾收集等。计划、组织和实施整合多种资源的综合工程项目。规划 NAF 小型建设、维护和修理项目的项目和执行。审查计划和工单。协调官员和部门之间的行动，并准备理由、成本估算、所需资源和完成时间。确保数据完整且有效，以满足各种计划和项目的要求。确定是否应修改任何计划组成部分，并启动和/或建议计划或程序变更以提高绩效。记录遇到的弱点或失败、可能的原因，并建议或实施修改和纠正。建立内部系统或程序来识别和纠正潜在的弱点。确保遵守内部控制和环境程序和要求。提供全方位的监督职责。指导、评估和监督下属主管、领导者和员工在工作绩效的各个阶段的工作，以确保维持最有效和最经济的设施系统结构。审查进度并衡量生产力并评估绩效。要求雇佣条件

预约时需直接存款和社会保障卡
满足该职位的资历/资格/背景要求
圆满完成就业验证（E-Verify）检查
可能需要一年试用期
必须能够获得第 3 级背景调查。
必须能够根据需要在工作日、周末、节假日以及一天和一周的不同时间工作。

资格1. 必须高度熟练地维护和操作与大型酒店或其他占用型设施相关的土木、机械和电气要求。
2. 必须具有在大型度假村/酒店或其他占用设施中担任助理经理级别或更高级别的工程能力的工作经验。
3. 必须具有管理 10 名或以上员工（包括下属主管、领导和员工）的工作经验。
4. 必须具有预算流程、工程合同选项的经验以及独立工程环境的经验。只有那些符合高素质标准的候选人才会被首先推荐。如果管理层没有选择高素质的候选人，他们可能会要求额外推荐，包括所有合格的申请人。该职位的高素质标准是：
– 高度优先考虑那些还拥有设施管理、工程或其他相关技术学科学士学位的候选人。
– 拥有担任合同官员代表 (COR) 以及服务合同和机构联络人的经验。教育该职位没有学历要求。附加信息