美国Brookfield, WI工作招聘The Travelers：工伤赔偿律师薪资 $101300 - 167000 年薪

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工作岗位: Workers’ Compensation Attorney

公司名字: The Travelers

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工作描述: 我们是谁？照顾我们的客户、我们的社区和彼此。这就是旅行者的承诺。通过履行这一承诺，160 多年来，我们一直保持着行业最佳财产伤亡保险公司之一的声誉。加入我们，探索一种植根于创新、依靠协作而蓬勃发展的文化。想象一下热爱你所做的事情和你做事的地方。工作类别索赔，法律薪酬概览该职位提供的年基薪范围是全国市场范围，代表了该职位在全国范围内的广泛薪资范围。该职位的实际薪资将由多种因素决定，包括职位的范围、复杂性和地点；候选人的技能、教育、培训、证书和经验；以及其他就业条件。作为我们全面的薪酬和福利计划的一部分，员工还有资格获得基于绩效的现金奖励。薪资范围 $101,300.00 – $167,000.00目标空缺 1机会是什么？您是否致力于专业发展和卓越的客户服务？想象一下作为一名旅行者律师的职业生涯，您可以成为最好的自己。作为 Travelers 的法律顾问，您将负责高质量、主动的案件处理，并将有机会利用您的法律专业知识和诉讼技能来处理主要是低到中等复杂性的案件，并为 Travelers 的受保客户提供最佳结果。 Travelers 提供全国性法律组织的力量，致力于您的职业发展，同时保持对当地的关注，因此您可以被定位为强有力的法律倡导者和有价值的业务合作伙伴。你会怎么做？

（可能包括但不限于所有或大部分组件。）
在处理主要是低到中等复杂程度的案件时，您的职责包括：
发展并有效地运用审判技能和技术对案件进行诉讼直至判决。
进行法律研究并表现出强大且有说服力的法律写作和演示技巧。
监督委托给副律师和律师助理的研究项目。
起草诉状、动议、案情摘要、证据开示和其他文件。独立参加法庭活动和其他约会。
了解并了解索赔和客户期望。就适当的文件处理策略向索赔和受保客户提供建议和案例分析。
建立并维持牢固的内部和外部客户及业务合作伙伴关系。
根据办公室协议和最佳实践有效利用支持人员。
遵守文件处理的所有最佳实践。
充分有效地利用现有技术、案例管理系统和自动化。
根据业务需要需要出差。
为索赔合作伙伴和客户提供建议和培训。
履行分配的其他职责。

我们理想的候选人应该具备什么？

3年以上诉讼实践或法律经验
保险诉讼工作暴露是理想的。
建立试验技能和技术的跟踪记录。
能够清晰、简洁地阐明立场。
能够在最少的监督下分析法律问题。
对高质量法律工作的赞赏和承诺。
与团队成员和其他人协作。
表现出法律敏锐性。
表现出个人对职业发展的承诺。
持续发展技术技能，目标是处理最高复杂性/暴露的重大案件单元 (MCU) 案件。
较强的研究能力。
较强的谈判能力。
决策和解决问题的能力。
紧迫感/反应能力。

什么是必备品？

法学博士学位；毕业于认可的法学院。
至少一年的诉讼实践或先前的法律经验。
在需要代理的州拥有良好的执业执照和良好的执业资格。
根据地点的不同，需要有效的驾驶执照。

它对你有什么好处？

健康保险：员工及其符合条件的家庭成员（包括配偶、同居伴侣和子女）从就业第一天起就有资格享受保险。
退休：旅行者将您的 401(k) 供款逐美元匹配，最高可达您合格工资的前 5%，但有年度最高限额。如果您有学生贷款债务，您可以参加“偿还债务储蓄计划”。当您支付学生贷款时，旅行者将每年向您的 401(k) 账户存入一笔款项。您还有资格享受 100% 由旅行者资助的养老金计划。
带薪休假：在 Travelers 开始您的职业生涯，每年至少有 20 天带薪休假，外加 9 个带薪公司假期。
健康计划：旅行者健康计划由工具、折扣和资源组成，帮助您实现健康目标和护理需求。此外，我们的心理健康计划还提供免费的专业咨询服务、健康指导和其他资源，以满足您的日常生活需求。
志愿者鼓励：我们对我们所服务的社区做出了坚定的承诺，并鼓励员工参与其中。 Travelers 设有匹配礼物和志愿者奖励计划，使您能够回馈您选择的慈善机构。

就业实践Travelers 是一个提供平等机会的雇主。我们相信，当我们的员工反映我们所服务的多元化客户和社区时，我们就能提供最好的产品和服务。我们致力于招募、留住和培养所有员工的多元化人才，并营造一个包容性的工作场所，在这里我们庆祝差异、促进归属感并共同努力，取得非凡的成果。根据当地法律，在科罗拉多州求职的候选人无需披露在教育机构就读或毕业的日期。如果您是候选人并且对该职位的身体要求有具体疑问，请向我们发送，以便我们为您提供帮助。旅行者保留以高于或低于本发布中包含的级别的级别填补该职位的权利。要了解有关我们综合福利计划的更多信息，请访问。