想在Mississippi密西西比州找人力资源业务合作伙伴
工作？Weyerhaeuser发布了薪资 $79300 – 119000 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: HR Business Partner
公司名字: Weyerhaeuser
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工作描述: Weyerhaeuser 公司正在寻找经验丰富的人力资源业务合作伙伴来支持位于密西西比州费城的制造工厂。该职位将向海湾南部高级人力资源业务经理汇报，并与费城工厂经理汇报。 HRBP 将为工厂提供现场人力资源支持。在此职位上，HRBP 的任务是与组织各个级别的员工建立关系，并管理各种中等复杂的人力资源任务，这些任务既针对工厂又针对全公司范围。 HRBP 将就各种主题进行咨询，从薪酬审查到工作系统设计，再到员工关系，以及介于两者之间的一切。此外，他们将成为工厂领导的战略合作伙伴，并加入工厂领导团队。主要功能：
- 通过树立惠好安全、诚信和包容的核心价值观，树立安全标准和工作行为榜样。
- 创造一个公平和积极的工作环境，并确保员工和领导之间的开放沟通。
- 就中等复杂的战略、运营和业务目标向领导者提供建议，并结合相关的人力资源工具来促进解决方案，同时考虑工厂以外的惠好用户需求。
- 管理工厂的中等复杂项目。
- 促进工厂的劳动力规划和人才管理流程。
- 管理人力资源活动和员工关系并提供建议。
- 管理领导者和员工的教育、培训和技能持续发展。
- 管理薪酬和工资分析，以确保工厂具有竞争力并能够保留关键技能。
- 确保满足州和联邦合规要求。
- 准备和分析季度和年度报告（员工代表、营业额、员工人数报告等）。
- 主动识别需要改变的地方，并主动改变它。
- 运用出色的判断力，成功影响工厂领导。
- 在组织的各个层面建立有效的关系。
- 负责带薪和按小时计酬的人员配置职能（包括采购、招聘、保留和入职流程）。
资格
- 至少 3 年人力资源相关经验，最好是在制造领域。
- 学士和/或硕士学位优先
- 人才管理经验。
- 有SPHR、PHR等认证者优先。
关于木制品100 多年来，我们一直致力于为客户提供优质的建筑产品和解决方案。从建筑商和经销商到规格制定者和房主，我们提供卓越的产品性能和无与伦比的支持。一个多世纪以来，我们一直在打造可持续木制品领导者的声誉。地点：该职位在位于密西西比州布鲁斯的布鲁斯木材厂现场工作。关于惠好公司我们可持续地管理森林并生产让世界变得更美好的产品。我们认真对待安全，追求卓越，并为我们所做的事情感到自豪。我们在北美各地拥有多个业务线，为热衷于做出改变的聪明、有才华的人提供一系列令人兴奋的职业机会。我们知道您在职业生涯中可以做出选择。我们希望您选择我们。关于木制品100 多年来，我们一直致力于为客户提供优质的建筑产品和解决方案。从建筑商和经销商到规格制定者和房主，我们提供卓越的产品性能和无与伦比的支持。一个多世纪以来，我们一直在打造可持续木制品领导者的声誉。薪酬：该职位有资格参加我们的年度绩效加薪计划，根据您的技能、资格和经验水平，我们的目标薪资范围为 79,300 美元至 119,000 美元。您还有资格参加我们的年度激励计划，该计划提供的现金奖金为基本工资的 7%。潜在的计划资金范围可能是目标的零到两倍。福利：当您加入我们的团队时，您和您的家属将获得我们全面的员工福利计划的保障，其中包括医疗、牙科、视力、短期和长期残疾以及人寿保险。我们提供税前健康储蓄账户选项，其中包括公司供款。还提供其他福利选项，例如自愿长期护理和员工援助计划。我们还支持个人志愿服务，赞助一系列多元化网络，促进指导，并提供培训和发展机会，帮助您规划通往充实职业生涯的道路。退休：员工可以参加我们公司的 401k 计划，除了相当于您基本工资 5% 的年度缴款外，还包括付费公司匹配计划。带薪休假或假期：我们为计划每周工作 25 小时或以上的符合条件的员工提供 3 周的带薪假期，供您在工作的第一年使用。此外，在受雇六个月后，符合条件的员工开始累积假期以供将来使用。我们还每年提供 11 个带薪假期，总共提供 88 个假期时间。惠好公司是一个提供平等机会的雇主。包容性是我们的五个核心价值观之一，我们努力维持一种让所有员工都有归属感、机会和共同目标的文化。我们致力于招募多元化的员工队伍，并支持一个公平和包容的环境，激励各种背景的人们加入、留在我们的团队并与我们的团队一起成长。
薪资标准: $79300 – 119000 年薪
地点: Philadelphia, MS
发布日期: Fri, 01 Nov 2024 23:59:50 GMT
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