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想在Rhode Island罗得岛州找场馆管理助理总经理|罗德岛会议中心和Amica Mutual Pavilion
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工作岗位: Assistant General Manager, Venue Management |Rhode Island Convention Center and Amica Mutual Pavilion

公司名字: Oak View Group

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工作描述: 橡树景观集团:Oak View Group 是现场活动行业场馆开发、管理和优质酒店服务领域的全球领导者。为一系列世界级自有场馆和客户名册提供无与伦比的 360 度解决方案,其中包括全球最具影响力、参与人数最多的场馆、会议中心、音乐节、表演艺术中心和文化机构。职位概要:总经理助理负责协助总经理进行场馆高效、专业、盈利的运营。助理总经理协助总经理监督每个管理、f/t 和 p/t 职位,并确保完全遵守州和联邦劳动法、合同义务和分配的其他职责。助理总经理将积极监督、辅导、咨询、指导、培训和辅导员工达到公司质量标准,并独立发起和授权所有雇佣行动,如雇用、解雇、停职、纪律处分和晋升。总经理助理将积极、独立地管理各方面的员工关系,确保积极、和谐、合规、合作的工作环境。这是企业有效和盈利运营的关键位置。员工必须保持良好的出勤率,并能够适应可变的事件驱动的时间表,包括晚上和周末。需要开放的可用性、专业的演讲、出色的人际交往能力、自我指导以及强大的管理和独立决策能力。该职位的年薪为 145,000 美元至 155,000 美元,并且符合奖金资格。对于 FT 职位:福利:健康、牙科和视力保险、401(k) 储蓄计划、401(k) 匹配和带薪休假(假期、病假和 12 个假期)该职位将一直开放到 2024 年 12 月 31 日。 关于地点:罗德岛会议中心 (RICC) 位于普罗维登斯市中心。 RICC 拥有 100,000 平方英尺的灵活展览空间以及另外 67,000 平方英尺的宴会厅、休息区和会议空间。我们能够举办贸易展览、消费者展览、展览、招待会、宴会、会议、锦标赛和比赛,当然还有大会,活动策划者将与我们知识渊博的专业员工建立合作伙伴关系。 RICC 与 Amica Mutual Pavilion 和拥有 564 间客房的 Omni Providence Hotel 相连,进而与普罗维登斯广场 (Providence Place) 相连,普罗维登斯广场是市中心的购物胜地,遍布知名零售商以及各种餐饮和娱乐场所。被当地人称为“AMP PVD”的 Amica Mutual Pavilion(原邓肯甜甜圈中心)拥有 14,000 个座位,是 AHL 普罗维登斯棕熊队和大东普罗维登斯学院修士队的主场。该体育场举办体育赛事、大型音乐会、家庭表演和贸易展览。职责:

  • 支持 GM 与合同管理员/客户、社区利益相关者积极联系,并监督 OVG 遵守管理合同所有条款的情况。
  • 与当地目的地销售和营销组织一起积极促进设施的使用,以最大限度地提高高影响力活动的设施利用率。
  • 根据需要并符合设施的最佳利益,谈判合同协议。
  • 与会议策划者、第三方组织、活动组织者和发起人协商租赁协议。
  • 与合同管理员/客户、设施用户、政府部门和机构、会议/现场活动行业决策者以及社区和民间组织建立并维持有效的工作关系,以鼓励持续和定期使用设施。
  • 与会议和旅游局以及其他适当的目的地营销机构协调设施参与和活动主办。
  • 确保 OVG 公司指令规定的具体政策和程序的协调、实施和管理,包括: 培训和发展事宜;质量保证;能源效率;安全/紧急程序、人群控制、危机管理程序或其他需要的领域。
  • 根据管理合同、客户的目标、公司政策和良好的商业实践制定和实施设施目标。
  • 为合同管理员/客户和 OVG 公司办公室准备和维护所需的和必要的报告/记录。
  • 计划、组织、协调和指导参与维护和运营设施的所有活动和人员。
  • 协助和协调制定年度运营日历、活动时间表以及出席人数和/或收入预测。
  • 持续召开领导层会议和员工会议。
  • 指导运营和营销财务预算的制定并管理执行,包括运营收入、费用预算和资本支出计划。
  • 与 OVG 员工合作,维持所有运营和活动活动的日常现场工作,确保所有活动的成功协调和执行。
  • 为设施内必要活动和服务与被许可方、销售商、供应商的所有合同和协议提供最终批准。
  • 提供或协调及时有效地响应来自内部和外部组织、董事会、利益相关者、合作伙伴、机构、部门和个人的指示和请求;确保并维护设施和 OVG 在各种形式的沟通和个人联系中的完整性。
  • 监督人力资源部对人员配置计划进行任何必要的修订/修改并提供建议,包括员工数量和类型、基本职能、工资和福利。
  • 确保人员管理和设施运营按照适用的当地、州和联邦法规进行。
  • 根据 OVG 政策和程序,持续评估设施实践并提出改进建议,以更好地反映客户和设施的需求,和/或提高运营效率和安全性。
  • 负责行政管理人员的招聘、培训、监督和考核。
  • 与所有 OVG 成员建立并维持有效的工作关系。
  • 分配的其他职责和责任。

资格:为了成功地完成这项工作,个人必须能够令人满意地履行每项基本职责。下面列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。可以提供合理的便利,以使残疾人能够履行基本职能。教育和经验:

  • 获得四年制认可学院或大学的学士学位 (BA),主修课程为商业或公共管理或相关领域。
  • 具有至少 7 年在类似规模设施的监督和/或管理方面逐步负责的经验者优先。
  • 或者,教育和经验的同等组合。
  • 拥有合同谈判、预算、预测、采购、个人监督、人力资源、财务、运营、资本项目、安全、赞助、销售和营销方面的经验。
  • 劳动关系和工会合同方面的经验(如果适用)。
  • 个人必须具备良好的计算机技能;了解 Microsoft Office 和 Momentous 事件管理软件者优先。

技能和能力:

  • 一位非常强大的合作者和关系建立者,与客户、利益相关者和管理团队有着良好的成功历史。
  • 优秀的沟通和人际交往能力以及组织能力。
  • 真正的多任务处理者。
  • 需要能够处理和维护高度机密的信息。
  • 能够与各种既得利益集团同时工作并营造合作环境。
  • 具备成功管理会议设施所需的原则和实践知识。
  • 能够预见问题并立即采取纠正措施。
  • 能够在通常与满足会议和现场娱乐行业的要求和时间表相关的巨大压力下有效执行任务。
  • 对安全法规和其他联邦、州或地方法律法规有丰富的了解。
  • 具有创业精神的领导者和导师。

我们的差异使我们更加强大。团结一致,有所作为:在 OVG,我们明白,为了继续积极颠覆体育和现场娱乐行业,我们需要一支多元化的团队来帮助我们做到这一点。我们还相信,包容性可以推动创新、增强我们的员工实力、改善我们的服务并提高我们的卓越水平。我们的成功植根于创造能够反映和庆祝我们运营和服务的多元化社区的环境,这就是我们致力于放大来自不同背景的声音的原因。平等机会雇主:Oak View Group 致力于平等就业机会。我们不会在任何法律认可的基础上(“受保护类别”)歧视员工或求职者,包括但不限于退伍军人身份、制服服役人员身份、种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、身体或精神残疾、遗传信息或联邦、州或地方法律规定的任何其他受保护类别。

薪资标准: $145000 – 155000 年薪

地点: Providence, RI

发布日期: Tue, 22 Oct 2024 06:59:25 GMT

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