美国Saint Louis, MO工作招聘Jones Lang LaSalle：助理设施经理薪资 $52700 - 58600 年薪

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工作岗位: Assistant Facility Manager

公司名字: Jones Lang LaSalle

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工作描述: 仲量联行帮助您塑造更光明的道路。仲量联行和仲量联行技术团队的员工正在通过为客户提供世界一流的服务、咨询和技术来塑造房地产的未来，打造更美好的世界。我们致力于聘用最优秀、最有才华的人才，帮助他们茁壮成长、发展有意义的职业生涯并找到属于他们的地方。无论您在商业房地产、熟练行业或技术方面拥有丰富的经验，还是希望将相关经验应用到新行业，请加入我们的团队，我们将帮助您开辟更光明的前进道路。助理设施经理偏僻的MF 8A-5P CST（必须在周末和节假日晚上可用，以应对紧急情况和客户升级，尤其是在雪季）$52700-58600作为综合设施管理团队的一部分，助理设施经理将致力于提供高水平的行政支持，并通过确保客户顺利入职并定期与客户团队和领导层互动，充当客户组合的联络人团队确保为客户运营提供无缝、及时的服务。此外，此人将有责任确保存储适用的业务信息并定期维护和更新信息系统，以根据需要帮助支持客户团队。基本功能：作为综合设施管理团队的一部分，助理设施经理将致力于提供高水平的行政支持，并通过确保客户顺利入职并定期与客户团队和领导层互动，充当客户组合的联络人团队确保为客户运营提供无缝、及时的服务。此外，此人将有责任确保存储适用的业务信息并定期维护和更新信息系统，以根据需要帮助支持客户团队。支持客户团队/公司建立适当的平台，以满足服务要求和期望，并推动接收新客户业务的势头；工具、流程、程序、报告等支持与代表客户（作为所有者）运营设施有关的投资组合范围、地方、州和联邦法律以及管理法规和合规要求的合规目标，即石棉培训、背景调查通过及时响应客户的服务需求，提高客户的满意度分析服务请求。确保及时有效地完成、识别重复的服务请求并采取行动。根据需要与服务提供商进行跟进，以确保改进和解决协调和安排邮政服务站点的服务活动充当与客户端的接口。以专业精神和服务为导向，协同行动解决问题并解决自发和独特的情况。确保提供承诺的服务以及对仲量联行的总体满意度。在寻找服务提供解决方案方面表现出领导力、响应能力和创造力根据需要向供应商、客户团队和服务提供商提供指导/信息，以确保在客户环境中出色地协调/执行工作，并将干扰降至最低协助履行机械、电气、管道、木工、关键系统、暖通空调、发电机和各自站点范围内定义的其他站点职责。负责账户流程、程序和指标支持的所有系统数据的准确性和及时更新根据帐户和客户标准支持通信协议的开发和遵守有效管理关键问题——零目标可控事件和/或供应商造成的服务缺失对仲量联行内部和分包商的所有服务交付成果进行实际管理工单系统和工单管理的实际管理根据需要发起服务请求以支持客户请求/需求监控发送给供应商的 WO，以确保符合 SLA 和 WO 管理及时准确地审查和批准所有供应商发票，跟踪并结清发现差异的发票分配的其他职责所需知识、技能和能力：

精通 Microsoft Office 套件，包括 Outlook、Word、Power Point 和 Excel、SharePoint。
有 Corrigo 工单系统经验者优先
能够学习新软件并灵活操作，渴望学习和理解软件的“细节”
注重细节
较强的组织和分析能力；解决问题的能力
自我启动者和团队合作者
良好的内部和外部客户服务记录
以清晰简洁的方式进行专业沟通（口头和书面）
表现出最高的专业行为标准并遵守仲量联行道德准则政策。
能够处理多个优先事项并利用合理的判断快速重新确定优先顺序

#BEjobs #HVACjobs #Ejobs #FMjobs #MMjobs #MHVACjobs #OEjobs #PMjobs #PCjobs #GMjobs #Pjobs #ProjMjobs该职位的预计总薪酬：每年 52,700.00 – 58,600.00 美元总补偿范围是估计值，并不保证。就业机会基于申请人的教育、经验、技能、能力、地理位置、内部公平以及与市场数据的一致性。地点：远程 – 圣。密苏里州路易斯如果此职位描述引起您的共鸣，我们鼓励您申请，即使您不符合所有要求。我们有兴趣了解您以及您带来的成果！支持个人福祉和成长的个性化福利：仲量联行认识到工作场所可能对您的健康产生的影响，因此我们提供支持性文化和全面的福利计划，优先考虑心理、身体和情感健康。其中一些好处可能包括：401(k) 计划以及匹配的公司捐款综合医疗、牙科和视力保健带薪育儿假为工资的 100%带薪休假和公司假期仲量联行隐私声明仲量联行 (JLL) 及其子公司和附属公司是全球领先的房地产和投资管理服务提供商。我们有责任认真保护提供给我们的个人信息。一般来说，我们从您那里收集的个人信息是为了与仲量联行的招聘流程相关的处理目的。我们尽力以适当的安全级别保护您的个人信息的安全，并在我们出于合法业务或法律原因需要时保留您的个人信息。然后我们将安全可靠地删除它。有关仲量联行如何处理您的个人数据的更多信息，请查看我们的 .有关更多详细信息，请参阅我们每个国家/地区的职业网站页面。对于美国的候选人，请参阅我们的平等就业机会和平权行动政策的完整副本。该职位可能要求您全面接种 COVID-19 疫苗。如果需要，您将被要求提供证明，证明您在开始日期时已完全接种疫苗。在您接受双剂量疫苗系列（例如辉瑞或 Moderna）的第二剂后两周或单剂量疫苗（例如强生/杨森）两周后，您被视为已完全接种疫苗。未能提供疫苗接种证明可能会导致终止。仲量联行（“JLL”）是一家平等机会雇主，致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利。如果您因就业过程中任何部分（包括在线申请和/或整体选拔过程）的残疾而需要合理的便利，您可以通过以下方式联系我们。此电子邮件仅用于请求住宿。请将任何其他一般招聘查询转至我们的页面
我想为仲量联行工作。根据《亚利桑那州民权法》，刑事定罪并不是就业的绝对障碍。根据伊利诺伊州法律，申请人没有义务披露密封或删除的定罪或逮捕记录。根据南卡罗来纳州哥伦比亚法令，该职位须接受背景调查，以确定是否有任何与其职责直接相关的定罪。仅考虑与工作相关的定罪，并且不会自动取消候选人的资格。仅限加州居民如果您是《加州消费者隐私法》(CCPA) 中定义的加州居民，请查看我们的，其中描述了您的权利以及有关您个人信息的披露。如果您在移动设备上查看此内容，您可能需要在更大的设备上查看 CCPA 版本。根据《洛杉矶公平招聘机会倡议条例》，仲量联行将按照适用的州和地方法律（包括洛杉矶市公平机会法案）的要求，考虑雇用所有合格的申请人，包括有犯罪记录的申请人。招聘条例倡议。根据《旧金山公平机会条例》，我们将考虑雇用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。持续接受申请，直到确定候选人为止。