工作岗位: Revenue Cycle Manager – Grants/General Operations
公司名字: Pioneer Human Services
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工作描述: 描述如果您正在寻找能够帮助改善社区成员日常生活的工作,那么请考虑加入 Pioneer Human Services!我们目前正在寻找一位对人类服务充满热情的收入周期经理(赠款/一般运营)。 这是一个令人兴奋的机会,能够加入一个专注于种族正义、第二次机会、多样性、公平和包容的组织。我们是谁
我们是一家社会企业,与社区合作,尊重人的人性,减少歧视性大规模监禁的影响,并通过激励、肯定和克服障碍,使人们能够过上安全、健康、富有成效的生活。60 多年来,我们一直以专业精神和同理心为客户提供服务,对此我们深感自豪。 我们是全国公认的非营利组织,在华盛顿州设有 50 多个分支机构,每天为超过 3,000 人提供改变的机会。”你会做什么负责赠款和一般运营的收入周期经理提供领导并管理收入周期的各个方面,通过有效、高效和合规的计费活动以及各种先锋人类服务部门和服务线的收款实践,最大限度地提高收入和现金流。 个人补助金的跟踪和账单; 监督先锋工业公司的账单和指定的其他部门的账单。 在整体工作流程中工作,以整合其他部门内的运营和合规活动。 实施并记录足以保护资产、支持健全的业务实践和财务稳定并确保报告完整性的流程、程序和内部控制。 培训和发展参与对收入有影响的工作流程的收入团队和内部利益相关者。 确保员工接受交叉培训,并确保部门能力和服务需求平衡。财务监督和风险管理
- 有效领导收入和应收账款管理及合规性的全面战略方法。
- 保持高水平的个人和职业诚信。
- 评估、设计、制定、实施、评估和传达部门的愿景和方向。
- 保持对组织政策和程序、联邦、州、县和市政策和指令以及现行会计标准的最新了解。
- 监督与收入相关的所有账户、分类账和报告系统,确保遵守适当的 GAAP 标准和合同/监管要求。
- 监督逾期或有争议账单的所有催收工作。 根据需要向 CFO 或 SLT 报告此类情况。
- 制定收入确认、管理、现金和信贷管理以及收入会计等活动的内部控制政策、指南和程序。
- 支持首席财务官与董事会财务和审计委员会就应收账款、收款、收入运营模式和交付方面的问题和趋势进行互动。
- 监督所有收入、合同和赠款会计; 确保在整个赠款/基金期间支出始终与赠款和方案预算保持一致。
- 确保根据合同条款及时报告、计费、拒绝解决和所有客户帐户的收款。
- 根据需要履行其他职责
领导和监督
- 创建并保持持续改进的文化。
- 监控和评估收入会计和计费人员的绩效,建议和实施人事行动,例如晋升和解雇。
- 通过识别当前和未来的技能需求,与团队成员和同事一起不断增强个人和组织的能力。
- 将个人和团队技能需求的意识与业务需求结合起来,以确定增长机会。
- 通过正式的绩效评估流程确保对员工进行及时、准确的评估
- 创造并保持尊重和大学氛围,与员工、同事和客户建立开放和诚实的双向沟通。
- 与 FP&A 财务总监和总监协调结算和其他会计活动。
- 与合同和拨款合规经理以及质量改进和风险管理团队协调,创建和实施内部审计流程和周期,回应外部审计员并实施纠正行动计划,并解释拨款和合同语言。
- 与内部和外部客户代表建立并保持健康的关系。
知识、技能和能力:
- 与供应商、客户、同行、员工和高级管理层进行有效沟通。 在整个组织以及与外部利益相关者之间建立并维持积极的工作关系
- 有效的口头和书面沟通技巧
- 有效的批判性评估、谈判和冲突解决技能
- 有效的情商
- 有效的企业情报
- 文化意识和敏感性
- 具有积极主动、灵活、敏捷和协作的能力
- 能够有效管理时间并在紧迫的时间内顺利工作
- 熟练掌握会计专业常用的业务工具
该职位的资格:
- 会计或相关领域学士学位 – 工作经验可以代替学位
- 了解会计原则、实务和程序
- 至少五年医疗或行为健康计费/编码工作经验
- 至少七年的进步领导能力
- 熟悉医学术语和实践管理系统
- 致力于招募、指导、培训多元化团队; 远见和相应授权的能力
- 具有管理跨职能项目的经验以及规划和促进有效会议的能力; 在团队和/或小组环境中表现出的领导能力
- 拥有制定战略、定义和阐明明确的角色期望和方向的经验
- 具有团队合作精神,具有有效的非语言、口头和书面沟通技巧,以及与组织内其他人有效互动的能力
- 强大的多任务处理、人际交往、时间管理和组织能力
- 精通Microsoft Office套件和电子健康记录软件
- 以客户服务为导向
- 强大的分析、沟通和报告能力
- 对收入和生产力数据元素有深入的了解,确定数据的最佳资源并了解系统应用程序
- 以前使用 Credible 和/或 Epicor 或其他电子健康记录系统和电子患者记录系统的经验
优先资格:
- 三年或以上监理经验
- 注册会计师认证
我们提供什么
- 有竞争力的行业薪酬和丰厚的福利计划,包括:
- 医疗、视力、处方、牙科和灵活支出账户 (FSA)。
- 学费资助计划:先锋为学士学位课程支付 100% 的学费,为研究生课程支付 50% 的学费。
- 退休计划:先锋将员工年度薪酬的 3.5% 存入退休计划。 那些自己贡献 6% 的人还可以获得额外 3.5% 的匹配。
- 员工认可计划:礼品卡、额外休假、周末度假等。
- 公共交通折扣。
- 员工援助计划(EAP)。
平等就业机会先锋人类服务公司是少数族裔/妇女/残疾人/受保护退伍军人的平等机会雇主,并且不会根据联邦、州或地方法律进行非法歧视。 所有符合资格的申请人都将获得就业考虑,无论其种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾或受保护的退伍军人身份。先锋人类服务公司是一家无毒品公司除了入职前药物筛查外,先锋保留对所有员工进行随机抽样酒精或药物检测的权利。 请注意,我们的无毒政策包括大麻,对于持有医用大麻处方的人也不例外。
薪资标准: $82422.9 – 137371.5 年薪
地点: Seattle, WA
发布日期: Wed, 22 May 2024 04:31:59 GMT
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