想在Florida佛罗里达州找助理经理第三班移动客户服务
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工作岗位: Assistant Manager 3rd Shift Mobility Customer Service
公司名字: Siemens
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工作描述: 职位描述：160 多年来，西门子一直是美国基础设施、电气化和交通解决方案的综合提供商。铁路系统首先必须做一件事：运行。借助现代维护解决方案——从诊断到基于数据的行动建议，从快速交付更换零件到战略规划的现代化——我们确保您的系统具有最高的可靠性和可用性：100% 的铁路可靠性。我们不断开发新的智能移动解决方案，以提高社会基础设施的可用性，优化路线使用并创造新的旅行质量。良好的服务意味着我们会在合作伙伴和客户需要我们时随时为他们提供帮助——甚至超出他们的需要。那是因为我们通过我们所做的事情来定义自己。每天，每小时，每分钟。我们帮助客户推动世界。职位概况：西门子交通正在为佛罗里达州奥兰多的第三班团队寻找一名助理经理。在此职位上，您将负责安全可靠地执行高科技列车车队的长期维护合同。该合同包括符合 Tier 4 标准的推拉式配置大马力机车和优雅的车厢，可提供奢华的客户体验。这些火车每周 7 天从奥兰多开往迈阿密，时速可达 125 英里！我们负责组建一流的维护团队，以满足严格的客户日程需求。你将在第三班工作。我们将安全纳入考虑范围，因为它是所有活动、流程和运营中的最高优先事项。多元化的团队将继续树立持续改进的态度，以应对长期维护合同所面临的挑战，以及快节奏的时间表和最短的机车车辆停机时间。你准备好了吗？您将协助招聘、建立、培训和授权一支熟练、高性能的维护团队，制定运营维护策略（包括大修），并实施关键的生产力和效率衡量标准。维护实践和流程需要采用基于条件的方法来配合满足 FRA 法规。我们正在寻找一种雄心勃勃、进取的态度，以确保团队针对长期维护环境中可能出现的复杂问题选择并实施最佳解决方案。你的日常生活会是什么样子：
- 通过估计、预测和预期需求、趋势和差异来开展维护、大修和维修操作。
- 制定并实施计划；测量和分析结果；启动纠正措施；最大限度地减少差异的影响；不断改进流程。
- 与客户保持非常密切的工作关系，以确保团队在合同服务水平上超出他们的期望。
- 确保所有组织活动和运营符合当地、州和联邦/国家法规和法律。
- 规划和领导所有资源，包括人员、工厂、材料、工具和第三方服务，以满足运营要求。
- 积极鼓励识别持续改进活动并实施任何可显着节省成本和劳动力的活动。
- 参与客户代表的定期审查，并通过支持他们实现业务目标来展示改进的产品性能和客户满意度。
- 使用西门子人员管理政策和工具，培养具有强烈员工敬业度的高绩效文化，
为了在这个角色中茁壮成长，你必须：
- 商业、工程或技术研究领域的学士学位。将考虑相关技术工作经验代替学士学位。
- 具有 2 年以上监督/团队领导经验的优秀领导记录，3-5 年铁路维护经验优先，或类似的工业环境经验将被考虑。
- 熟练掌握能力和劳动力规划
- 能够开发和维护适当的关键指标。
- 多产品和翻新/大修环境中运营成就的一致记录。
- 基本机械/电气知识、结构化故障分析、故障搜索、了解客户、战略规划、技术管理、促进流程改进、维护控制规划、制定标准、监督预算费用、文档技能、控制工程和质量管理。
- 让您与众不同的是 3-5 年的铁路维护经验、处理 FRA/CFR 的经验以及适用法律和法规的知识。
为什么您会喜欢在西门子工作！
- 自由和健康的工作与生活平衡——健康、牙科、视力保险、HSA/FSA、通勤福利——从第一天开始！
- 我们相信，我们团队的每个成员都有责任做出决策、解决问题并采取有助于长期影响和财务成功的行动。
- 我们做正确的事。我们主张绿色创新和有意义的解决方案，对客户、生态系统合作伙伴、社会和环境产生影响。
- 我们是数字化和构建平台的领跑者。因此，我们正在招聘雄心勃勃、有远见、希望产生真正影响的人。
- 解决世界上最重大的问题 – 参与令人兴奋的创新项目。
- 有机会贡献您的创新想法并获得报酬！利用我们的学费报销计划、导师计划以及通过在线学习实现的发展。我们每天都以成长的心态开展业务 – 这就是为什么西门子始终名列《财富》世界最受尊敬企业名单的原因！
- 除了我们的 401k 匹配和慷慨的带薪休假之外，还提供员工福利和折扣。
申请人必须获得在美国就业的合法授权，无需当前或未来雇主担保的工作授权。西门子为员工提供各种健康福利。有关我们的福利的详细信息可以在这里找到： 。佛罗里达州奥兰多该职位的基本工资范围为 100,100 美元 – 135,100 美元。提供的实际工资可能会更低或更高，具体取决于预算和候选人的经验、知识、技能和资格。#LI-LS1#LI-现场平等就业机会声明
西门子是一家提供平等机会和平权行动的雇主，鼓励工作场所的多元化。所有符合资格的申请人都将获得就业考虑，无论其种族、肤色、信仰、宗教、国籍、公民身份、血统、性别、年龄、与能力、婚姻状况、家庭责任、怀孕、遗传信息无关的身体或精神残疾、性取向、性别表达、性别认同、跨性别者、性别陈规定型观念、保护令状态、受保护的退伍军人或军人身份、或从兵役中不利退伍，以及受联邦、州或地方法律保护的其他类别。合理的住宿
如果您在完成工作申请、面试、完成任何就业前测试或以其他方式参与员工选拔流程时需要合理的便利，请点击此链接填写便利表格。如果您无法填写表格，您可以拨打 1-866-743-6367 联系我们的 AskHR 团队寻求支持。请注意，我们的 AskHR 代表看不到申请或面试状态。平等就业机会是法律
联邦法律保护申请人和雇员免受歧视。要了解更多信息，.薪酬透明度非歧视条款
西门子遵循第 11246 号行政命令，包括薪酬透明度非歧视条款。要了解更多信息，.加州隐私声明
加州居民有权收到有关其个人信息的额外通知。要了解更多信息，请单击 。
薪资标准: $100100 年薪
地点: Orlando, FL
发布日期: Fri, 13 Dec 2024 01:33:23 GMT
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