想在Vermont佛蒙特州找VT 劳工部 – 区域经理
工作？State of Vermont发布了薪资 $33.78 时薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: VT Department of Labor – District Manager
公司名字: State of Vermont
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 概述位于尚普兰湖和尚普兰湖群岛的佛蒙特州劳工部西北地区正在寻找一名地区经理。我们正在寻找一位热衷于支持改善佛蒙特州工作生活并确保佛蒙特州企业了解可供利用的计划和服务的个人。合适的人会以同情心、灵活性和开放的心态对待每一天。该部门致力于在联邦指导方针内使用的方法中实现卓越运营和创造力，以支持雇主、求职者和社区合作伙伴。
区域经理向服务和现场运营助理总监汇报，将与努力支持所有寻求我们服务的人的团队进行日常沟通。领导、积极倾听和解决问题的能力至关重要。区域经理将监控区域安全、运营时间、培训资金、监督分配/支出，同时确定支持服务的总体分配，确保在整个区域提供有效的服务。
合适的候选人将精通城市和农村社区的经济和劳动力需求，并自然地注重与伙伴机构建立和维持有效工作关系所需的协作和协调；帮助确保有效解决服务差距和紧急需求。
区域经理将负责提供有关计划绩效的反馈，并提出改进领导力的建议。以及进行员工绩效评估、招聘和培训活动。
劳工部是美国就业中心网络的一个值得骄傲的合作伙伴，并且是该州确定的一站式服务，确保满足该头衔的要求也是一项主要责任。关于我们：佛蒙特州劳工部的存在是为了改善佛蒙特州劳动者的生活。该部门的劳动力发展部门负责管理联邦和州的计划，通过将人们与佛蒙特州的企业联系起来，帮助他们体验有意义的就业。我们着眼于卓越运营。我们的区域办事处以热情和专业的态度提供服务。我们的项目以公平、准入和归属感为驱动力进行管理。谁可以申请该职位是佛蒙特州劳工部 – 地区经理（职位申请#51491），向所有州雇员和外部申请人开放。
如果您想了解有关该职位的更多信息，请联系 。
请注意，同一工作地点的多个职位可能会从此职位发布中填补。
不接受通过电子邮件发送的简历。您必须在线申请才能被考虑。环境因素主要在标准办公室环境中履行职责。需要大量前往区域办事处、雇主场所和社区会议，为此必须提供私人交通工具。需要与整个地区的公共和私人团体进行大量互动。预计在正常办公时间之外工作。最低资格人类服务、人力资源、工商管理、管理或公共或非营利管理学士学位，并且在就业服务、经济发展或公共、商业或人事管理方面拥有三 (3) 年逐步负责的经验，包括两 (2) 年或更多担任监督或管理角色。或者拥有人类服务、人力资源、工商管理、管理或公共管理方面的副学士学位，以及五 (5) 年在就业服务、经济发展、非营利或公共、商业或人事管理方面逐步负责的经验，包括两 (2) 年或更多地担任监督或管理角色。或者高中文凭或同等学历，并且在就业服务、经济发展或公共、商业或人事管理方面具有七 (7) 年逐步负责的经验，其中包括四 (4) 年或以上担任监督或管理职位的经验。特殊要求资源中心之间的旅行需要您自己的交通工具。总薪酬作为一名国家雇员，您将获得很好的职业机会，但这不仅仅是薪水。纽约州的总薪酬方案包含一系列出色的员工福利，约占您总薪酬的 30%，包括：
- 国家为员工及其家人免费支付 80% 的医疗费和牙科计划
- 工作/生活平衡：每年 11 个带薪假期和慷慨的休假计划
- 国家带薪家庭和病假保险 (FMLI)
- 为退休储蓄的两种方式：州固定福利养老金计划和递延补偿 457(b) 计划
- 学费报销
- 灵活支出的医疗保健和儿童保育报销账户
- 低成本团体人寿保险
- 基于激励的健康计划
- 公共服务学生贷款减免计划合格雇主
想要具体情况吗？在我们的网站上探索。平等机会雇主佛蒙特州崇尚多样性，并致力于提供一个相互尊重和有意义的包容的环境，代表各种背景、观点和技能。国家在就业方面不存在基于种族、肤色、宗教或信仰、民族、社会或族裔出身、性别（包括怀孕）、年龄、身体、精神或感官残疾、艾滋病毒状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居伴侣状况、过去或现在的兵役、雇员组织的成员资格、家族病史或遗传信息、或者家庭或父母状况。国家的就业决定是基于绩效的。禁止国家采取报复性不利就业行为。
薪资标准: $33.78 时薪
地点: Burlington, VT
发布日期: Sun, 24 Nov 2024 06:01:12 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
