想在Kansas堪萨斯州找土木工程师（C43）
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工作岗位: Civil Engineer (C43)
公司名字: City of Wichita
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工作描述: 威奇托市不是电子验证雇主。工作的显着特征这是市政公共改善项目的开发和设计监督中的专业土木工程工作，需要应用工程原理解决复杂问题的能力。工作可能涉及项目管理、小型项目设计、技术人员监督以及与其他部门、公众、承包商和/或顾问的沟通。通过制定目标和随后评估目标实现进度来指导和审查工作。谈判单位：雇员委员会**部门内员工优先考虑**一旦达到最大申请人数，发布可能随时关闭。所执行工作的示例
- 供水、下水道、排水、铺路和公园规划的工程审查；其中包括同时审查多个资本改善项目 (CIP)
- 监督多个 CIP 项目的设计预算和进度
- 审查和接受技术文件，例如路权图和法律说明、协议和许可证
- 通过建立规划轮廓和/或审查调查数据中的对齐选项，设计小型基础设施项目，例如：土路铺路、公用设施扩建和停车场铺路项目
- 准备和审查标准规范和项目特定的特殊条款
- 协作不断制定基础设施设计标准和标准细节
- 与其他部门就项目设计和开发以及路权获取、种植材料协调和施工支持等问题进行沟通
- 为市议会议程项目准备文件
- 使用基于技术的绘图工具（例如 GIS 和/或 ArcView）来帮助审查计划并确定是否需要额外的调查数据
- 这些示例并不旨在包含所有内容。其他相关职责和责任可以根据需要分配。
工作要求
- 了解专业工程的现代原理和实践
- 对公共改善项目和操作系统的设计、施工和维护技术有丰富的了解
- 能够进行技术研究工作并就复杂的基础设施相关问题提供建议
- 能够使用计算机访问、解释和记录信息
- 能够进行工程计算、进行估算和撰写技术报告
- 有效计划、组织和监督他人工作的能力
- 能够偶尔穿越不平坦的地形、上下台阶或梯子，并能够承受与建筑工地相关的空气传播环境公害
- 能够根据需要倾斜和伸手，阅读和解释打印件上的建筑平面图和规格，打印件可能大至 36 x 48 英寸，打印的信息小至每英寸 30 个字符
- 能够与员工和公众建立并维持有效的工作关系
- 能够以口头和书面方式进行清晰有效的沟通
- 能够根据需要获得并保持堪萨斯州驾驶执照
- 员工不得对工作场所其他人的健康或安全构成直接威胁。
所需经验和培训所需经验和培训
- 拥有 ABET 认可大学的工程学学士学位。
- 堪萨斯州注册专业工程师或有能力在试用期内（就业的前六个月）获得该工程师。
- 必须拥有有效的驾驶执照。
- 必须获得在美国工作的合法授权，无需担保。
- 申请人必须在申请中附上一份成绩单副本才能予以考虑。成绩单应确认该学位符合该职位的具体教育要求。未附上成绩单提交的申请将不予处理。
优先经验和培训
- 拥有 ABET 认可的土木学科大学的工程学士学位。
- 五年私营部门土木工程项目设计经验。
就业机会取决于通过就业前体检（包括药物筛查）以及对犯罪记录检查结果的满意评估。现有市政府雇员的起薪将由威奇托市政策或适用的谈判单位协议确定。申请人享有联邦就业法规定的权利。请在以下链接中找到更多信息：威奇托市全职员工福利1. 假期——大多数工作时间不超过五年的员工每年可以获得 10 天的假期。五年后，应计率以不同的速度增加到不同的最大值，具体取决于工作时间表和/或工会代表。员工每年最多可累积并结转 240 小时。2. 假期 – 有 11 个带薪假期。员工还可以在入职六个月后获得一次个人假期。3. 病假 – 病假从每月半天开始累积。五年后，应计病假为每月一个工作日。员工每年可以累积并结转所有未使用的病假。在一个日历年中使用 24 小时（3 天）或更少病假的员工将获得“健康日”。一年全勤后还可获得额外的“健康日”。4. 健康保险 – UMR / United Healthcare 提供两个级别的医疗和处方药计划。这两种医疗计划都是 PPO，不需要选择医生或转介进行专业护理。这两项医疗计划都包括 Teladoc 虚拟护理（免费初级护理/心理健康福利）、Dario 健康生活计划和 VSP Vision 福利。提供税前保费扣除。市政府将 80% 的保费用于医疗、处方药和视力保险。
5. 牙科保险 – 提供两种达美牙科保险计划 – 首选和传统。达美优选计划要求以较低的保费使用较小网络的牙医。达美传统计划允许使用任何牙医，但使用来自大型达美网络的牙医的福利更高。两个计划的福利相同（某些正畸福利除外），并提供税前保费扣除。
6.人寿保险 – 提供低成本自愿定期人寿保险。员工支付三分之一的费用。基本人寿保险的金额是年薪的两倍，直至确定的最高金额。家属保险的配偶保险金额为 20,000 美元/子女保险金额为 10,000 美元，每个支付期额外支付 0.14 美元。包括意外死亡和肢解保险。该计划是通过大都会人寿进行的。
7. 补充人寿 – 大都会人寿以较低的团体费率提供额外的自愿员工付费定期人寿保险。需要参与基本生活。人寿保险计划是便携式的。
8. 长期伤残保险——大都会人寿的员工自愿付费团体伤残计划为受伤或健康相关的伤残提供伤残前收入的 60%。保费由收入和年龄决定。9. 自愿意外死亡和肢解 – 大都会人寿员工自愿支付的 AD&D 为意外死亡和肢解提供承保。10.退休 – 本市提供两种退休计划 – 威奇托雇员 (WER) 计划 3 和委托警察和消防计划 C-79。 WER计划是固定缴款计划；警察和消防是一项固定福利计划。两者都是缴费的——员工和市政府分担费用。11.灵活的支出账户——员工可以选择对家属护理和/或未报销的医疗费用进行 FSA 税前扣除，通过免除扣除金额的税款来降低这些费用的成本。
12. 长期护理保险 – UNUM 的这项计划为员工、配偶和其他一些家庭成员提供设施和家庭护理福利。有多种福利金额和持续时间以及特定计划功能的选项可供选择。
13.更多福利和服务
递延补偿投资计划
员工折扣和威奇托员工协会 (WEA)
丧亲津贴
员工紧急援助基金
自愿共享休假计划
培训项目
长寿工资
信用合作社
员工援助计划（EAP）
工伤假（工伤）
社区志愿者活动01以下验证了我的最高教育水平……
- 某高中
- 高中/GED
- 某大学
- 副学士学位
- 学士学位
- 硕士
- 博士/法学博士
02我的学位专业属于以下学科：
- 建筑学
- 土木工程
- 地理
- 城市研究
- 公共行政
- 法律
- 经济学
- 城市或区域规划
- 我没有上述方面的高级学位
03该职位要求您附上成绩单副本作为学位证明才能完成申请。
- 是的，我已附上我的成绩单，并了解如果不这样做将使我的申请不完整。
- 不，我没有附上我的成绩单，并且了解我的申请不会被视为完整。
04该职位要求您是堪萨斯州的注册专业工程师。请明确您目前的状态。
- 我目前在堪萨斯州注册为专业工程师。
- 我目前尚未在堪萨斯州注册为专业工程师，但我愿意并且能够在雇用后六个月内获得。
- 我目前尚未在堪萨斯州注册为专业工程师，并且不愿意或无法在受聘后六个月内获得该职位。
05您有多少年私营部门土木工程项目的设计经验06简要描述您迄今为止最具挑战性的工程项目。解释为什么这个项目具有挑战性；你的角色和结果。07我拥有有效的驾驶执照或愿意并且能够获得有效的驾驶执照。
薪资标准: $56841 – 101063 年薪
地点: Wichita, KS
发布日期: Thu, 12 Dec 2024 02:28:03 GMT
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