工作岗位: Elective and Co-Curricular Program Manager
公司名字: Uncommon Schools
【点击这里立刻申请此工作】
工作描述: 公司介绍Uncommon Schools (Uncommon) 是一家非营利组织，创办并管理优秀的城市特许公立学校，这些学校旨在缩小成绩差距，为低收入学生大学毕业做好准备。 Uncommon 通过开发和管理理念一致且高度负责的区域网络，以及设计和实施“一流”的教师培训，打造了非凡的优秀学校。 根据内部评估、全州考试和毕业里程碑，该组织取得了出色的学术成绩。 其学校的表现始终优于其地区学校，并且是所在城市和州中表现最好的城市学校之一。 要了解有关 Uncommon 的更多信息，请单击此处。职位描述总体总结Uncommon High Schools 将扩大我们的服务范围，为学生提供课外活动。 课外活动的目标是为学生提供机会探索自己感兴趣的领域，了解可能成为其爱好的学习领域，参与需要一年持续精力的严格项目，并有机会在全国范围内完成。基本职责和责任
- 制定辅助课程标准，以确保所有课程都是高质量的
- 确定哪些课外活动符合标准并且应该提供，哪些不应该提供
- 与辅助课程主持人合作，为每个辅助课程制定范围和顺序，包括最终任务计划
- 组织并举办学生论坛，学生可以在其中了解课外活动的选择
- 运行注册流程，允许学生对辅助课程的偏好进行排名，并将其放入适当的辅助课程中
- 与校内运营总监合作，确保所有课外活动都有本学期所需的材料
- 维护和更新项目预算，以便与 Uncommon 财务团队分享最新信息
- 招募和雇用运行特定辅助课程所需的任何外部专家
- 与运营总监和内政部人力资源团队合作，为领导课外活动的外部专家制定合同
- 审查每项课外活动的正在进行的课程计划或议程并提供反馈
- 观察辅助课程并向辅导员提供反馈
- 维护记录，包括提供哪些课外活动、感兴趣的学生人数以及参与的学生人数
- 与运营总监合作开发符合典型学校运营的日常系统（例如：收集出勤率、维护名册等）
- 与运营总监合作确定课外活动应如何出现在学生的成绩单上
- 担任暑期项目的校本冠军； 确保学生了解他们可以获得的机会。
- 与体验式学习总监合作，监控课程质量并报告资助条款规定的进度
- 与运营总监合作，确保竞技俱乐部正确注册参加比赛并拥有适当的旅行和住宿（如果需要）
资格
- 必须表现出出色的口头和书面沟通技巧。
- 必须具备出色的人际交往能力
- 能够研究并快速发展有关雇主招聘策略、就业市场趋势、职业、职业和个人成长的知识。
- 必须是一个积极主动的人，具有很强的分析和解决问题的能力。
- 具有作为领导者和团队成员独立组织和工作的能力。
- 强大的关系建设者，将与学生、学校领导、实习提供者、资助者和内部团队建立联系
所需教育和经验
- 需要学士学位。 硕士学位优先。
- 具有高中环境经验，能够了解学术文化，并且必须具备与教职员工、学生、家长和管理人员有效互动的能力。
- 熟悉企业和非营利组织的人力资源管理。 了解体验式教育和职业建议。 具有举办研讨会或公开演讲的经验。
附加信息我们的员工让我们与众不同。 我们相信，我们的薪酬理念和福利应该反映我们的价值观——公平、透明和清晰——以增强我们吸引和留住人才并奖励他们的专业知识的能力。 我们的员工接受一流的培训、辅导和支持，以开发和运营使命驱动的学校，为我们的学生和家庭提供高质量的教育。该职位的薪酬：该职位在纽约的起薪为 50,000 美元至 64,700 美元。 起薪将取决于各种因素，包括但不限于专业经验、教育、培训、认证、罕见学校的任期以及工作地点。 因为我们重视的事情之一是员工在某个职位上的任期，所以我们目前不限制薪资范围。 请注意：对于在纽约以外地点工作的员工，范围可能会有所不同。福利：我们提供全面、灵活且有竞争力的薪酬、福利和津贴，支持员工及其家人的个人健康、保健和财务。综合健康保险财务规划与健康403(b) 退休储蓄计划和/或地区特定养老金计划公共服务贷款减免计划和 529 储蓄计划与学校日历一致的慷慨休假计划缺勤12 周全薪育儿假 +心理健康和咨询支持搬迁协助其他福利和折扣Uncommon 相信成为一个多元化、公平和包容的组织对于我们的学生和教职员工的成长至关重要。 我们致力于建立一支优秀的团队，反映学生的不同背景和经历。 我们还努力为我们的教职员工和学生创造一个关于种族和身份问题的有意义对话的空间，以确保一个包容性的社区。 作为机会平等的雇主，Uncommon 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。 我们还确保残疾人获得与就业相关的所有特权和福利，并为面试过程和履行核心工作职能提供合理的便利。 如果您想申请住宿，请发送电子邮件至recruitment@uncommonschools.org。
薪资标准: $50000 – 64700 年薪
地点: Honeoye Falls, NY
发布日期: Thu, 25 Apr 2024 07:42:03 GMT
【点击这里立刻申请此工作】
