想在Nebraska内布拉斯加州找客户开发经理
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工作岗位: Customer Development Manager
公司名字: Ryder
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工作描述: 求职者可以点击此处查看求职者隐私政策。 （https://ryder.com/job-applicant-privacy-policy）与一家有未来的公司一起发展您的销售生涯。在莱德，我们最重要的竞争优势是我们的员工。文化-诚信-家庭。作为“CDM”，您将成为一个充满活力的团队的一员，为成功做好准备，并有权发展您的销售事业。
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工作总结客户开发经理职位负责管理业务部门（BU）内分配的客户；通过利用 Ryder 销售流程，教育/培养客户对其他 Ryder 服务（包括：全方位服务租赁、计划维护、租赁融资、车队管理服务和专用合同运输）的兴趣。您建立和维持关系的能力对于这个角色的成功至关重要。该职位需要地面旅行，包括工资、里程报销、公司手机以及出色的每月佣金潜力。有些旅行可能会申请培训。我们还提供全套福利、401k 雇主匹配以及股票折扣！您的工作搜索到此结束。基本薪酬范围：$50,000 – $55,000 + 无上限的丰厚佣金结构！看看这些视频！https://www.youtube.com/watch?v=usBbl6L1V6Ehttps://www.youtube.com/watch?v=b24PFgxvVS0Ryder 被评为：“_ 交通运输领域最适合女性工作的公司 (https://newsroom.ryder.com/news/news-details/2022/Ryder-Named-One-of-the-Top-Companies-for- Women-to-Work-For-in-Transportation-in-2022/default.aspx) _”，作者：卡车运输业女性，《财富》杂志的“_世界上最女性”之一受尊敬的公司 (https://newsroom.ryder.com/news/news-details/2020/Fortune-Magazine-Names-Ryder-among-Worlds-Most-Admired-Companies-for-Eighth-Year-in-a-Row /default.aspx) _,” “_ 美国最具责任感的公司之一（https://newsroom.ryder.com/news/news-details/2020/Ryder-Recognized-for-Corporate-Social-Responsibility-Leadership-by-Newsweek/default.aspx）_”《新闻周刊》。我们在美国拥有最大的电动汽车足迹 除此之外，Verizon 还授予我们供应商环境卓越奖 (http://www.businesswire.com/news/home/20220712005382/en/Ryder-Receives-Verizon%E2 %80%99s-供应商-环境-卓越奖) 。基本功能
- 与客户保持定期、一致的联系，以满足客户的要求。制定销售渗透计划。按增长机会和潜在风险对账户基础进行细分。介绍 Ryder 的服务和功能。与所有影响客户购买的人建立关系。全面了解客户的业务、目标和目标。与 RIL 合作，酌情开发应用这些服务的机会。担任客户和 Ryder 部门或 Ryder 供应商之间的协调人。
- 确保向客户交付合同服务。协调与客户建立富有成效的工作关系。保持适当的客户联系。了解并管理客户满意度。定期进行客户审查。按账户监控 CSI 结果。开发竞争性替代方案的知识库。有助于所售账户的有效过渡。
- 通过与客户和莱德员工的持续对话，主动预测问题。向客户提供有关运营绩效的信息。了解客户业务和运营
- 销售技巧、行业知识和个人成长需求的培训和提升
额外的责任
- 履行指定的其他职责。
技能和能力
- 展示解决问题的能力
- 较强的口头和书面沟通能力
- 有效的人际交往能力
- 分析和解释财务数据的能力
- 能够利用客户的财务数据来确定需求和解决方案是否匹配
- 能够在各种地理和人口环境中工作
- 指导、参与和向他人传授知识的能力
- 与新销售员工合作并指导新销售员工的意愿和能力
- 能够独立工作和作为团队成员
- 能够以团队理念工作，同时对自己承担全部责任
- 操作灵活，自我驱动，在快节奏的环境中脱颖而出
- 能够同时处理多项任务，组织能力强，具有出色的时间管理能力
- 注重细节并提供出色的后续实践
资格
- 需要商业、营销、运输学士学位或同等经验
- 要求在先前的销售职责中具有五 (5) 年或以上的连续销售和客户关系管理经验
DOT 监管：否\#LI-LT \#INDexempt \#FB职位类别： 外部销售补偿信息：向候选人提供的薪酬可能会受到多种因素的影响，包括候选人的相关经验；教育，包括相关学位或证书；工作地点；市场数据/范围；内部股权；内部薪资范围； ETC。该职位的薪酬范围如下：付费类型：受薪的最低工资范围：50,000 美元最高薪资范围：55,000 美元该职位还可能有资格根据级别和/或类型获得年度奖金、佣金和/或长期激励计划。福利信息：仅适用于所有全职职位：莱德提供全面的健康和福利福利，包括医疗、处方、牙科、视力、人寿保险和残疾保险选项，以及带薪假期、疾病、丧亲假、家庭假和育儿假，以及税收优惠的 401(k) 退休储蓄计划。莱德很自豪能够成为平等机会雇主和无毒品工作场所。所有合格的申请人都将获得就业考虑，无论种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、受保护退伍军人身份等，或合格的残疾人身份。申请人安全须知：Ryder 只会通过直接与申请人联系 [@ryder.com] 电子邮件地址，并且绝不会通过聊天类型论坛、消息应用程序（例如 WhatsApp 或 Telegram）或在线调查问卷进行在线采访。在面试过程中，Ryder 绝不会要求提供任何形式的付款或银行详细信息，也绝不会在通过 www.ryder.com/careers 正式提交的申请之外索取个人信息。如果您对申请流程有任何疑问，或需要验证面试或 Ryder 代表的合法性，请通过 Careers@ryder.com 或 800-793-3754 联系 Ryder。现任员工：如果您是 Ryder 的现任员工（不是承包商或人事代理机构的临时员工），请点击此处 (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) 登录工作日使用内部申请流程进行申请。求职者可以点击此处查看求职者隐私政策。 （https://ryder.com/job-applicant-privacy-policy）\#wd
薪资标准: $50000 – 55000 年薪
地点: Omaha, NE
发布日期: Sun, 03 Nov 2024 08:44:26 GMT
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