美国Honolulu, HI工作招聘Alexander & Baldwin：营销经理薪资 $63124 - 90000 年薪

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工作岗位: Marketing Manager

公司名字: Alexander & Baldwin

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工作描述: 职位概述：物业营销经理负责开发、实施和评估 Alexander & Baldwin 欧胡岛邻里购物中心和其他指定物业的营销计划和年度营销计划。该职位负责监督购物中心的活动和促销、广告、品牌、预算规划、费用管理、社交媒体、在线营销、租户和社区关系以及供应商管理。此外，营销经理还进行市场研究、租户销售数据和客流量分析，并准备报告以评估营销工作的有效性。作为物业管理团队不可或缺的一部分，营销经理是租户的关键资源，并充当大使，促进与社区合作伙伴的关系。该职位向营销与传播副总裁汇报，并支持公司计划和特别活动。薪资范围：$63,124 – $90,000
向候选人提供的实际基本工资将取决于因素，包括但不限于资格、技能、教育和经验。基本工资只是我们向员工提供的总奖励计划的一部分。此外，A&B 还为符合条件的工作提供各种其他员工福利和奖励，包括短期和长期激励。主要职责和责任

营销计划管理：制定和执行购物中心的营销计划以支持战略目标，利用消费者研究来推动客流量和租户销售。
预算监督：管理每个中心的营销预算，确保财务责任并与战略优先事项保持一致。
活动和促销执行：规划和协调活动、促销、激活和沟通。职责包括开发概念、管理物流、协调供应商、组织娱乐活动、吸引租户和赞助商、获得许可以及履行合同和保险要求。该职位需要亲自参与活动的布置和拆除，包括安排固定装置、设备和装饰，并确保材料到位。监督活动的所有物理方面，从布局和舞台到与供应商合作进行物流和场地设置，以确保无缝执行。
租户关系：与租户建立牢固的关系，以推动销售并协调中心计划的参与者，同时管理租户参与机会（例如会议、答谢活动、新闻通讯和其他营销相关的沟通）。
广告和数字媒体管理：监督房地产广告，包括广播、广播、印刷、社交和数字媒体以及网站计划，以及对第三方顾问的监督。
营销资料开发：创建和分发营销材料，包括广告、新闻通讯、活动日历和其他促销内容。确保所有中心标牌和促销材料符合品牌准则。
社区参与：与社区合作伙伴合作，并与物业经理就中心在社区活动中的作用进行协作。
绩效指标和报告：跟踪和报告中心特定指标，包括社交媒体参与度、电子邮件和网站分析、市场趋势、租户销售数据和人流量。
市场情报：详细了解贸易领域、竞争对手的特性和市场人口统计数据，为营销活动提供信息。
辅助机会：支持中心执行辅助收入机会。
租赁支持：协助租赁相关的营销活动，包括整理市场信息和创建销售材料。
额外的责任
按照营销与传播副总裁的指示承担特殊项目。
遵守公司的活动、计划和沟通政策和程序。
根据需要向物业管理团队提供运营支持。
定期向副总裁和物业管理团队通报正在进行的计划的进展情况。

工作条件该职位主要以行政为基础，但需要在酒店进行现场户外工作，以进行活动、促销和会议，其中包括提升和移动活动设备、安装和拆卸固定装置以及长时间站立或行走。候选人应能够举起重达 25 磅的重物，在各种天气条件下进行户外工作，并能够在快节奏的环境中适应动手、体力劳动。灵活的工作时间（包括清晨、晚上和周末）对于适应活动日程至关重要。
日程

标准工作时间（周一至周五）。灵活的工作时间（包括清晨、晚上和周末）对于适应活动日程至关重要。资格

教育背景：工商管理、市场营销或相关领域学士学位。
经验：
至少 4 年营销、赞助、活动管理和预算经验
具有领导力和/或管理经验，特别是在营销方面
有购物中心经验者优先

技能

市场研究、广告和促销策略方面的专业知识。
具有与租户、供应商和内部团队合作的强大的人际交往和沟通能力。
事实证明，有能力在按时完成任务的压力下确定优先顺序并管理多个项目。
高度重视财务信息的保密性。
熟练使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint，并能够快速学习专业软件。

Alexander & Baldwin 是夏威夷首屈一指的房地产公司，拥有 150 多年为岛屿提供服务的历史。我们是夏威夷的合作伙伴，致力于在我们的州创造特殊的场所和体验，同时始终尊重我们的社区、人民、文化和环境。我们拥有、经营和管理位于夏威夷商业、工业和零售社区中心的当地房产。我们是一家房地产投资信托基金 (REIT)，也是该州杂货店和药品零售中心的最大所有者。我们在岛屿上的工作超出了商业房地产的范围。我们是夏威夷的主要私人土地所有者，主要分布在毛伊岛和考艾岛。 A&B 的悠久历史证明了成千上万的员工继承了我们创始人的开拓精神。我们的目标是营造一个让员工能够学习、展示专业知识、在挑战中茁壮成长并因贡献而获得认可的环境。我们相信，培养员工不仅会影响 A&B 的成功，而且还能让我们专注于改善夏威夷社区的使命。我们是一家拥有受人尊敬的传统的公司，我们致力于在不断变化的世界中保持夏威夷商业的最前沿。Alexander & Baldwin, Inc. 及其子公司（“公司”）是平等机会雇主。申请人在考虑职位时不会因种族、肤色、宗教、国籍、血统、公民身份、性别、性别认同或表达、年龄、残疾、遗传信息、军人或退伍军人身份、婚姻状况、性取向、家庭状况而受到歧视。或性暴力受害者身份、信用记录、逮捕和法庭记录、生殖健康决定或受适用的州和联邦法律、法规和/或行政命令保护的其他特征。