想在Mississippi密西西比州找高级人力资源业务合作伙伴 – PHL、NJS、BOS
工作？DHL发布了薪资 $98625 – 131500 年薪的岗位，快来“华人搜”官网看看吧！每天都更新高薪岗位！
工作岗位: Sr. HR Business Partner – PHL, NJS, BOS
公司名字: DHL
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工作描述: 是什么让 DHL 如此伟大？我们的人民！我们知道每位员工的个人贡献使我们成为世界第一的交付和物流公司。被 Great Place to Work 和《财富》杂志评选为全球最佳工作场所™第一名DHL 致力于维护一个让每个团队成员都能对我们的业务产生最大影响的环境。我们的文化是关于个人承诺——对我们的业务、对彼此以及对我们的全球社区的承诺。 DHL 致力于成为一个理想的工作场所。除了有竞争力的薪酬待遇外，我们的员工还享受一系列计划、服务和福利，为他们的个人生活带来最好的体验。今天就开始您在 DHL 的职业生涯……我们目前需要一名高级人力资源业务合作伙伴。该职位将重点关注员工关系、绩效管理、人才管理、敬业度和保留活动。该职位可以灵活地在宾夕法尼亚州费城 – 马萨诸塞州波士顿 – 宾夕法尼亚州费城 – 新泽西州德普特福德进行工作。主要职责：
- 推动人力资源职能的实施，包括我们工厂内的就业、员工关系、薪酬、福利、绩效管理和劳动力规划
- 与我们的区域人力资源总监合作开发新的解决方案来支持我们的业务和区域战略
- 担任多级领导层关于战略和战术人力资源问题的顾问
- 确保一致地应用经批准的全公司范围和特定的员工关系政策和实践。
- 与经理和员工合作调查并解决出现的员工关系问题
- 管理行政、豁免和非豁免职位的人员配置，包括在采购、面试候选人、录用和候选人入职方面为经理提供支持和咨询
- 领导目标设定小组以确定风险和分配的发展领域
- 通过与主管的识别和每两周一次的培训，促进领导力的持续发展
- 评估和鼓励支持积极领导和员工参与的计划
技能和资格：
- 学士学位，最好是人力资源、商业管理或相关领域
- 至少 3 年专业人力资源通才经验
- 较强的侦查能力
- 对就业、雇员关系、薪酬/薪资管理以及这些领域的法律有丰富的了解
- 出色的咨询、影响、冲突管理、分析、组织和外交技能
- 精通 Microsoft（Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint）
- 需要 SPHR 或 PHR 认证
- 人力资源或相关领域的硕士学位优先
- 申请人必须被授权现在和将来为美国的任何雇主工作
- 了解运输、物流和/或制造知识者优先
员工福利和激励DHL 福利和激励措施旨在体现员工及其家属在职业生涯和人生旅程中的丰富体验。具体细节会有所不同，但无论您加入何处，无论担任什么角色，您都会发现我们的福利和奖励都是业内最好的，其中包括：
- 有竞争力的薪酬
- 奖金/激励计划
- 退休储蓄 – 401K 与公司匹配
- myShares – 自愿计划购买折扣公司股票
- 医疗、牙科、视力、福利计划
- 学费报销
- 慷慨的带薪休假 – 从 4 周开始（PT/FT）
- 带薪休假
- 员工折扣计划
- 员工援助和工作生活计划
- 出色的培训机会
- 豁免薪资范围 $98,625 – 131,500
DHL 是提供平等机会的雇主。我们评估合格的申请人，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受保护的特征。 《平等就业机会即法律》海报可在此处获取：https://www.eeoc.gov/employers/eeo-law-poster我们将确保为残疾人提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程、履行基本工作职能以及获得其他就业福利和特权。请联系我们申请住宿。
薪资标准: $98625 – 131500 年薪
地点: Philadelphia, MS
发布日期: Wed, 20 Nov 2024 23:00:47 GMT
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